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出版体制改革过程中员工心理契约的违背与重构
引用本文:郁东敏.出版体制改革过程中员工心理契约的违背与重构[J].出版与印刷,2009(4):11-15.
作者姓名:郁东敏
作者单位:中国财政经济出版社
摘    要:随着经营性出版单位转企改制的步伐加快和涉及面日益宽广,出版业改革中的诸多问题也逐步显露出来。其中,如何稳定和安抚单位干部和职工的焦躁情绪和平常心态;如何更好地发挥广大一线职工如组稿人、策划人、策划编辑的积极性、创造性;如何结合有效的改革措施来转换用人机制,树立员工全新的思想观念,建立符合出版企业自身特点的竞争型用人办法,进行制度创新就成为出版体制改革亟待解决的问题。

关 键 词:心理契约  违背  重构

Contravention & Reconstruction of Staff Psychological Contract in the Process of Publishing System Reform
Yu Dong-min.Contravention & Reconstruction of Staff Psychological Contract in the Process of Publishing System Reform[J].Publishing & Printing,2009(4):11-15.
Authors:Yu Dong-min
Abstract:
Keywords:
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