| 图书馆隐性知识管理模式研究 |
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| 引用本文： | 杜少霞.图书馆隐性知识管理模式研究[J].图书馆学研究,2006(11):34-35. |
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| 作者姓名： | 杜少霞 |
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| 作者单位： | 郑州大学信息管理系 |
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| 摘 要： | 知识包括隐性知识和显性知识两部分。在图书馆的实际工作中，隐性知识往往比显性知识更完善，更具创造价值，馆员的工作和创新更有赖于他们所固有的隐性知识。本文探讨了图书馆隐性知识管理模式：构建知识型团队组织；建立图书馆内部知识仓库；运用支撑隐性知识管理的信息技术；创建促进隐性知识转化为显性知识的激励机制；创建学习型图书馆；努力营造有利于图书馆隐性知识共享的文化氛围。
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| 关 键 词： | 图书馆 隐性知识 知识管理 管理模式 |
On the mode of tacit knowledge management in library |
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| Du Shaoxia.On the mode of tacit knowledge management in library[J].Researches in Library Science,2006(11):34-35. |
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| Authors: | Du Shaoxia |
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| Abstract: | Knowledge consists of two parts, which are tacit knowledge and explicit knowledge. In actual work in library, tacit knowledge is normally more complete and has more creative value than explicit knowledge. In this paper, the mode of tacit knowledge management are mainly analyzed and presented. |
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| Keywords: | library tacit knowledge knowledge management management mode |
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