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| 干部人事档案信息化网络化管理的思考 | |
| 引用本文： | 王玉玫.干部人事档案信息化网络化管理的思考[J].兰台世界,2006(8):30. |
| 作者姓名： | 王玉玫 |
| 作者单位： | 徐州师范大学人事处 |
| 摘 要： | 档案是人类社会实践活动的真实记录,是人们认识自我、认识和把握客观规律的重要依据,借助档案材料,我们可以更好地了解过去,面对现在,预见未来,其意义和影响是相当巨大的。而当今社会的高速发展,各行各业对各种各类人才的要求发生了极大变化。干部人事档案的管理工作只有适应新的形势要求,真正做到“以人为本”,才能跟上时代发展的步伐,发挥其应有的效益。1.干部人事档案信息化、网络化管理是改进该领域管理现状的必然要求。众所周知,长期以来,各级各类的干部人事档案基本上是以馆藏文书形式存在的,查阅利用时,一次次地要跑路子,找柜子,翻盒… |
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