基于灰色层次分析法的学习型企业知识管理绩效评估 |
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引用本文: | 李英江,白炳泉,姚远,于俊杰.基于灰色层次分析法的学习型企业知识管理绩效评估[J].信息系统工程,2009(12):58-61,64. |
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作者姓名: | 李英江 白炳泉 姚远 于俊杰 |
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作者单位: | 信息工程大学信息工程学院,河南郑州,450002 |
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摘 要: | 1学习型企业知识管理绩效评估的内涵
知识管理(KnQWledge Management,简称KM)是在经济全球化和知识经济时代管理领域产生的一次新的革命。知识管理逐渐成为“人类信息管理活动迄今为止最高级的形式和最新发展阶段”。^1]学习型企业要培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力,同时,学习型企业倡导团队学习,用创新提升企业核心竞争力,
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关 键 词: | 学习型企业 知识管理 绩效评估 灰色层次分析法 创造性思维能力 企业核心竞争力 经济全球化 知识经济 |
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