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高校图书馆馆员培训需求调查及素质提升策略探究——以北京地区高校图书馆馆员培训需求调查为例
引用本文:李书宁,吕俞萱.高校图书馆馆员培训需求调查及素质提升策略探究——以北京地区高校图书馆馆员培训需求调查为例[J].图书情报工作,2020,64(2):77-84.
作者姓名:李书宁  吕俞萱
作者单位:1. 北京师范大学图书馆 北京 100875; 2. 北京师范大学政府管理学院 北京 100875
基金项目:本文系教育部人文社会科学研究规划基金项目"数据驱动的图书馆精细化服务模式与保障机制研究"(项目编号:17YJA870011)研究成果之一。
摘    要:目的/意义] 针对目前图书馆员专业素质参差不齐、新老馆员满足岗位需求有困难、部分馆员缺乏独立科研能力等问题,对北京地区高校图书馆员的培训需求进行调查分析,以提出有针对性的培训策略指导实践。方法/过程] 基于北京地区高校图书馆馆员培训需求问卷调查和BALIS培训中心历次线下培训的反馈调查,从培训的内容需求和形式需求两个方面,通过交叉分析、总结归纳,得到高校图书馆馆员的培训需求,并据此提出培训改进策略。结果/结论] 提出以下馆员素质提升策略:统筹培训内容、制定系统化的培训方案,细分馆员类型、分层开展馆员培训,精心打造培训内容、注意培训内容的多能力融合,以面对面培训为主、拓展培训渠道、做好培训保障。

关 键 词:馆员培训  需求分析  培训内容  培训形式  培训策略  问卷分析  
收稿时间:2019-04-30
修稿时间:2019-07-31
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