| 对图书馆管理改革几个问题的思考 |
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| 引用本文： | 龚永年.对图书馆管理改革几个问题的思考[J].图书馆理论与实践,2001(2):16-17,35. |
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| 作者姓名： | 龚永年 |
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| 作者单位： | 福建省图书馆,福建,福州,350003 |
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| 摘 要： | 人事制度改革与分配制度改革是我国图书馆管理改革的两大重点，文章认为：（1）在目前国家事业单位人事制度改革方案尚未出台的情况下，图书馆实行馆员轮岗制是一种好办法。（2）按照实行计算机网络化管理的要求，进行图书馆机构调整、业务重组以及相应的人员调配，做到借阅藏检一体化。（3）目前图书馆创收大致有三种情况，图书馆是公益性的社会文化事业，它的一部分可以是产业，却不可能也应当整体产业化。（4）图书馆分配制度改革中应当看到不同部门之间的客观差异，采取区别对待原则，在各部门创收分成比例上适当加以区别。
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| 关 键 词： | 图书馆管理 改革 人事制度 分配制度 馆员轮岗制 图书馆创收 机构改革 |
| 文章编号： | 1005-8214(2001)02-0016-02 |
Thoughts on Several Problems of the Library Management Reform |
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