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汽车维修企业在管理之中存在着形形色色的问题,如果不予以妥善处理,势必将影响到企业未来的发展.有鉴于此,汽车维修企业应当致力于提升自身的管理能力.本文分析了当前汽车维修企业管理中存在的问题,并提出了加强汽车维修企业管理的几点对策. 相似文献
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孙涛 《荆州师范学院学报》2012,(5):79-80
随着我国人民收入水平稳步提高,购买汽车已经成为家庭消费的重要方式。我国已经将汽车维修行业纳入了行业管理,我国汽车维修行业得到了长足的发展,但是与西方发达国家相比,我国汽车维修行业还存在着一些问题,这些问题能否解决直接关系到我国汽车行业能否持续健康发展。因此,针对我国汽车维修行业存在的问题,提出解决方案,促进我国汽车维修行业的健康发展。 相似文献
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《中国职业技术教育》2004,(1):64-64
一、活动背景、目的和意义 我国汽车维修行业进入了从传统汽车维修向现代汽车维修快速转变的时代。处于这样一个时代的汽车维修职业教育必须要适应汽车维修行业发展的需要,必须要根据现代汽车企业的用人要求来培养适合企业发展的新型人才,这是职业教育不得不面对也不得不解决的关键问题。 相似文献
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郑孟 《佳木斯教育学院学报》2013,(12)
本论文在阐述汽车维修行业的特点、作用,国外汽车维修行业的先进管理体制基础上,系统分析了我国汽车维修行业现状和问题,提出了相应的对策。挖掘出了维修人才缺乏才是目前国内维修行业的问题根源所在。从而得出必须加强维修人才的培养。并阐述了汽车运用与维修专业高职人才的培养及与社会需求之间的关系。 相似文献
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分析了现代汽车维修企业人才状况,指出了汽车维修企业人才结构存在的问题以及高技能人才的缺乏,并对汽车维修高技能人才应具备的素质进行了阐述,指出高等院校应承担起培养汽车维修高技能人才的重要责任。 相似文献
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职业资格证书制度在凉山汽车维修行业的尝试●王启常曹达才凉山彝族自治州境内的交通是以公路运输为主。全州６１７家汽车（摩托车）维修企业，８５００名维修工人，担负着３万余辆机动车的维修任务。多年来，一些维修企业操作不讲规程，服务不讲规范，维修的汽车返修率高... 相似文献
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本文阐述了我国汽车维修行业的发展历史与现状,分析了我国汽车维修职业教育中存在的一系列问题,并提出了一些具体的方法与思路。 相似文献
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当前我国汽车维修从业人员现状及人才需求展望 总被引：2，自引：0，他引：2
孟秋 《中国职业技术教育》2004,(16):8-9
一、我国汽车维修行业基本情况 我国汽车维修行业自改革开放以来,尤其是在1986年交通部实行行业管理以来,汽车维修行业得到了健康、有序、快速的发展,并成为一个相对独立的、社会化的、技术和劳动力密集型的新兴行业.到2003年底,全国共有汽车、摩托车维修业户33.7万多户,其中一类企业8500多家,二类企业近5万家,维修1.3亿辆次;汽车综合性能检测站1403家,检测1500万辆次;从业人员240万多人.以北京市为例,2003年机动车的保有量已达205万辆,汽车维修业户5794家,从业人员7.7万人. 相似文献
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汽车维修企业工作岗位的设置已不能满足现代汽车维修工艺对汽车维修行业从业人员的技能要求，因此，必须对新的岗位设置与职业资格证书或岗位资格证书的考核、发放及管理加以研究，以充分发挥汽车维修企业人力资源的作用。 相似文献
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广州市酒店业普遍存在员工流失率高,高级管理人才紧缺,员工素质偏低等人才问题,本文拟对造成广州市酒店业员工流失的主要原因深人探讨,并提出解决的策略和方法。包括：建立有效的人才招聘制度,健全高效的薪酬激励机制,建立良好的用人育人氛围,以及创建先进的酒店企业文化。 相似文献
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张亮明 《晋城职业技术学院学报》2021,14(1):41-43
现代学徒制是加强校企合作、深化产教融合的一种新型人才培养模式,以山西药科职业学院医疗器械维护与管理专业现代学徒制试点工作为例,总结校企合作教学模式和取得的成效,分析在招生与招工、师资队伍建设、课程体系和管理服务中存在的问题,提出了加强校企合作、注重师资队伍建设、完善课程体系和强化管理服务等措施建议。 相似文献
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郭学文 《乐山师范学院学报》2014,(3):64-67
语言在国际旅游组织管理中扮演着重要角色。语言不仅影响着母公司、子公司职员之间员的沟通,更影响着与客户的交流及服务的满意度。了解市场需求,关注语言的影响范畴,加强和改进从业人员的语言技能,促进国际旅游,更好地了解市场需求和文化是当前我国发展国际旅游管理必须解决的问题。本文旨在分析语言在旅游管理中的作用,分析语言策略以及语言组织在旅游业管理,检验旅游组织的管理效应,并探讨服务质量在旅游组织中的作用,从而为解决旅游管理中的语言问题提供选择,为旅游组织管理的有效性和可行性提供检验标准。 相似文献
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随着煤炭资源开发和利用力度的不断加大,困扰煤矿人才紧缺的矛盾将更加突出,人才短缺已经是新疆煤炭工业普遍性和潜在性的问题,要保证新疆煤炭工业持续健康地发展,必须尽快采取有效地措施改变现状。因此,文章提出解决新疆煤炭工业专业技术和管理人才匮乏的根本对策是扩大人才培养的力度和规模。 相似文献
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依据高校基层教育教学管理人员的职业特点,针对当前高校基层教育教学管理队伍职业化建设中存在的问题,提出通过创新和优化高校及其二级学院管理模式来推进高校基层教育教学管理人员职业化建设,实现大学管理体制的现代化。 相似文献
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马刚峰 《南昌教育学院学报》2012,(1):37-38
本文就高校教务员队伍管理与建设中存在的问题进行分析,提出教务员队伍应专业化建设。通过探索和实践教务员队伍专业化培养和管理,从而提高教务员业务能力和素质,满足现代教学管理需要,保证教学管理水平和教学质量。 相似文献
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在泛北部湾区域经济合作的推动下,广西旅游业得到了快速发展。旅游业的快速发展离不开高素质的旅游管理人才,应对市场对人才的需求,培养出应用型、技能型、创新型人才,师资队伍的建设是关键。因此,文章基于泛北部湾区域经济视野,分析旅游管理专业应用型人才培养师资队伍建设现状,探寻其存在的主要问题与不足,并有针对性地提出师资队伍建设的对策建议。 相似文献
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完善我国建设监理制度的若干建议 总被引：1，自引：0，他引：1
吴书安 《扬州职业大学学报》2002,6(2):21-23
本首先指出同阶段我国工程监理业所存在的问题，要克服这些问题，政府必须从完善监理法规、加强监理行业的监督管理，拓宽监理范围，推行监理职业责任保险制度等方面进一步完善我国监理制度，从而保证监理业的健康发展。 相似文献
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高校物流管理专业教学中存在的问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
王岳峰 《集美大学学报(教育科学版》2009,10(4):80-82
高校物流管理专业招生数量的迅猛增长导致物流教学质量的下滑,以及由此带来的教学资源的严重匮乏已引起人们的高度关注。我国物流管理专业教学与国外存在的差距以及亟需改革的突出问题有：物流师资力量匮乏、培养目标模糊、课程体系设置不合理、教材质量堪忧、实践环节薄弱以及考试和测评手段单一六个方面,需针对这些问题采取有效措施改进。 相似文献
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制造业发展对企业人力资源提出了挑战.对浙江省部分地区制造业企业培训现状的抽样调查与分析研究表明,企业管理层高度重视员工培训,有计划、有投入,但培训在内容、形式、组织管理上无法满足企业及职工发展需求.这一问题的解决,有赖于加强政策引导,建立健全企业培训制度;积极拓展培训制度内涵;整合社会专业培训资源等. 相似文献