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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
现代高技术条件下的信息作战是敌我双方在信息空间的较量,是科技的对抗,更是人才的对抗,正如江主席所指出的:“要让人才等装备,绝不能让装备等人才”。因此,加强、加速和超前培养适应未来信息作战需要的军事指挥人才,是驾驭未来信息战场,打赢未来信息化高技术局部战争的前提条件。一、未来信息战对指挥人才的要求从海湾战争到科索沃战争的实践证明,信息对战争的决策、进程和结果所起的作用,正在引发一场空前的最广泛最深刻的军事革命。信息战对军人,特别是指挥人员提出了更高的要求,信息战指挥人员不仅应是专业素质上的优秀者,…  相似文献   

2.
针对网络在军事领域的广泛运用,提出了网络作战的思想和网络作战的几种主要攻击和防御手段。对网上人民战争进行了探讨,对未来军事斗争具有实际意义。  相似文献   

3.
世界军事领域的竞争归根到底是军事人才的竞争。随着信息化战争模式的不断深入,为适应现代化作战的需要,我们不仅要加快高技术装备的发展步伐,更要加速高素质装备人才队伍建设,造就一批高素质的军事武器装备管理人才,使之适应未来装备现代化发展的需求。  相似文献   

4.
就新形势下积极应对新军事变革,以科学发展观为指导,努力推进依托普通高校培养军事人才工作做了分析与思考。根据国外依托地方高校培养军事人才和成功经验对我们的启示作了阐述。从总体情况看,虽然各国国情、军情和对国防的需求不同,呈现不同的特点和规律,但其目的都是为了造就高素质的新型军事人才,提高军队的现代化作战能力,为适应未来的信息化战争做好充分的准备。  相似文献   

5.
迎接新的军事变革的挑战关键在人才,军队反恐能力建设需要一大批适应反恐怖作战需求的高素质军事人才。军队院校作为培养军事人才的基地,应确定反恐怖作战军事人才培养的目标和层次;完善反恐怖作战学科教学体系;设置反恐怖作战学科的课程模式;提高教员队伍反恐怖作战的教学水平,加强对反恐怖作战军事人才的培养。  相似文献   

6.
优化知识结构培养创新军事人才   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着现代高技科成果在武器装备和作战手段中的应用,知识成为军队战斗力的主导因素,知识军事形态已初步显现。知识军事对未来军队建设和军事人才提出了更高的要求,能否打赢未来知识战争,取决于军队  相似文献   

7.
世纪之交,在迎接世界军事革命挑战和抓紧做好未来军事斗争准备的新形势下,海军建设正处在加速推进改革与发展的重要历史时期.迎接新的军事发展的挑战关键在人才,院校是人才培养的基地,在海军现代化建设中发挥着重要作用.关于培养什么样的人才,如何培养人才的问题,江主席曾明确指出:“要根据新时期军队建设的需要,努力培养和造就一大批具有高度政治觉悟、高昂士气和掌握现代军事技术,懂得现代战争指挥艺术的优秀人才”.我院担负着培养海军中高级指挥军官的使命,所培养的人才关系到海军综合作战能力的提高,关系到海军现代化建设的进程.因此,我们必须准确认识未来高技术海上局部战争和海军现代化建设对军事指挥人才培养提出的新要求,着眼于21世纪海上局部战争的需要和海军跨世纪建设的需要,认真思考和研究海军中高级指挥人才的培养问题.  相似文献   

8.
新军事变革与军事工程教育改革策略   总被引:2,自引:0,他引:2  
军事工程教育担负着为国防和军队培养技术人才的重任,面对当前初见端倪的知识经济和新的军事变革,机遇和挑战并存。在世界军事变革背景下探究军事工程教育的改革,对于构建面向21世纪的军事教育体系,促进军事工程教育的发展,具有重要意义。一、新军事变革的透视海湾战争后,在美国军界直至在世界范围内掀起了一场新军事变革的研究热潮。这场军事变革,实质是由现代高科技在军事领域内的运用和发展引发的,具体表现为:1.由现代高技术整合力量推动。人类历史上已发生过4次军事变革(徒手作战、冷兵器作战、热兵器作战、机械化作战)…  相似文献   

9.
信息技术正以“摩尔”定律迅速发展,信息化军事人才所涉及领域的知识更多、更复杂,更新换代更快,部队对信息化人才的需求量也越来越大。我军正处于机械化和信息化双重建设的关键时期,信息化人才的缺失,已经成为制约我军信息化建设的“瓶颈”和“软肋”。实施信息化军事人才应急培养,不仅能改善目前部队在作战训练中面临的信息化人才短缺的问题,而且将对我军信息化人才队伍建设起到积极的促进作用。  相似文献   

10.
一、新时期军事斗争对海上补给人才的要求 在未来的军事斗争中,无论是海区封锁、登陆作战,还是海上机动作战,海上补给都具有任务艰巨,准备时限短,补给速度要求快,组织协调困难等显著特点。由于补给任务繁重,补给环境恶劣,对各级海上补给指挥人员和操作人员提出了更高的要求。  相似文献   

11.
军人与艰难险阻相伴 ,与牺牲奉献为伍 ;职业的特殊性注定了必须在承受一般人不必承受的磨难中培养出常人所不具备的良好身心素质。特别是随着世界军事高科技的迅猛发展 ,战争形态、作战样式呈现出新的特征 ,未来高技术条件下战争的残酷性和复杂性是前所未有的 ,它对我军的军事斗争准备和人才建设提出了严峻的挑战。海军工程大学动力学院组织学员进行野外驻训 ,为培养新型军事人才提供了有益的借鉴  相似文献   

12.
加强素质教育,培养跨世纪的国防科技人才徐黎平,曾华锋“现代战争同现代技术一样,要求高质量的人才。”随着高新技术的发展及其在武器装备和其他军事领域的广泛应用,使未来战争产生一系列新特点,同时也对国防科技人才的培养提出了新的更高的要求。如何培养与未来战争...  相似文献   

13.
随着现代科技发展及在军事领域的广泛应用,武器装备、战争规模和作战样式都发生了深刻的变化,军队已成为知识、科技最密集的部门之一。各类军官在知识结构上的差别逐渐缩小,“通才”教育显得更为重要。在高技术条件下作战,指挥员不仅要掌握高超的指挥和管理艺术,而且要有扎实的工程技术基础。单一性的军事指挥军官或工程技术军官,都不能适应现代战争的需要。因此,面向21世纪军事人才的培养目标是既懂军事指挥管理、又懂工程技术的复合型人才。实现这一培养目标,可采取不同的培养模式,如“通科育通才”、“基础合训,专业分流”、“…  相似文献   

14.
当前我军深入推进信息化建设整体转型,国防和军队现代化建设进入“三步走”发展战略的关键阶段。我军新型作战力量和关键领域人才不足,能力素质亟需提高。为此,按照胡锦涛主席对军队现代化建设的要求,结合古今中外军事家对军事指挥人才能力的论述,提出高素质新型军事指挥人才应培养的六种能力。  相似文献   

15.
未来海军军事领域的竞争归根到底是军事人才的竞争,未来海战的胜败取决于谁能夺得军事人才的制高点。没有一大批高素质的人才,就无法掌握新的武器装备,无法创造和运用新的战法,也就不可能赢得海战的胜利。教员是培养人才的人才。建立高水平的教员队伍,是适应军事革命和军事斗争对舰艇指挥人才需求的关键。  相似文献   

16.
院校教学是为人才培养服务,归根到底是为部队的作战训练服务,脱离了部队作战训练实际需要的教学是空洞的、没有生命力的教学;离开了院校的支持,部队作战训练就是无源之水、无本之木。只有进一步加强院校和部队的交流与合作,建立起真正有利于院校深化教学改革和提高人才培养质量,有利于部队推进训练改革和提高战斗力水平的双向互动机制,才能进一步推进海军的现代化建设。一、构建海军院校与部队双向互动机制的必要性分析(一)世界军事一体化的要求。知识经济时代军事一体化的发展趋势,引发了军事领域前所未有的深刻变革,院校的教学和部队的作战训练,不可能再是独立的有机体,缺乏相互利用、相互支持的必然结果,就是被世界军事发展远远地抛在后面。(二)全方位信息战争的要求。随着高新技术特别是信息技术的发展及其在军事领域的广泛应用,未来战争的形式将是高技术条件下的信息化战争。院校和部队因各自的环境不同,对于战场信息的获取、传输、处理和使用均有各自独特的方式,只有实现信息资源共享、信息情报互通,才能牢牢掌握在未来信息化战场上的主动权。(三)实现新世纪海军军事人才发展战略的要求。加快完善军事人才培养和使用机制,仅仅依靠院校教学和管理人员的闭门造车,有一定的局...  相似文献   

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现代科学技术的飞速发展及其在军事领域的广泛运用,使得现代战争呈现出崭新的特点,由此引发的新的军事变革强烈地冲击着传统的作战理论和实践,对部队作战、训练乃至全面建设带来了诸多影响。这场新的军事变革,对处于世纪之交的我军现代化建设来说,既是严峻的挑战,又是难得的机遇。如何把握这一机遇,迎接新的军事变革的挑战,争取21世纪的战略主动,是军事训练乃至整个军事领域的一个重大现实问题。笔者仅就此谈点粗浅认识。  相似文献   

18.
周恩来担任中共苏区中央局书记后,面对中共临时中央推行"左"的"进攻路线",能够坚持实事求是的指导思想,在领导中央苏区的军事斗争实践中所作出的军事决策,都力求符合当时的客观实际,从而能够指导苏区军民夺取对敌斗争的胜利,也呈现出周恩来军事决策的基本特点。这些基本的特点主要包括:坚持军事决策的实践标准;贯彻军事决策的全程指导原则;确保军事决策机制的有效性;作战决策着眼于贯彻既定的作战方针;紧急时刻果断独立地作出战场决策;等等。深刻认识和把握周恩来军事决策的基本特点,对于全面研究周恩来的军事理论与实践、深入总结中国革命战争的历史经验,都具有重要的意义。  相似文献   

19.
空军军事职业教育是具有军事特色的开放性继续教育平台,旨在培养适应空军转型建设和未来作战需要的高素质人才.本文立足于当前军事职业教育现状,适度把握军事职业教育模式发展的新趋势,对今后军事职业教育的管理模式从教育管理体系、质量监控制度、奖惩激励政策、管理队伍建设等四个方面作了进一步的探索,力求组织管理更符合实际、更具操作性、更有效保证教学效果.  相似文献   

20.
军队院校任职教育,是在知识军事时代,为适应军事变革和未来部队建设、作战需要,以大学教育为基础,以军事专业为主体,以岗位任职需求为牵引,以提高学员任职能力为目的,以内容新、周期短、节奏快为标志的实践活动。在计算机技术和网络技术飞速发  相似文献   

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