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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
正权威性,是党报影响力的根本要素,迄今为止,还没有一种媒体的权威性和公信力能超过各级各类党报。这是党报自身的性质决定。分析党报权威性的构成原因和要素,促进这些要素的强化,是维护和扩大党报权威性的有效途径。党报的权威性分析什么是权威?"权威"是权力在人的头脑中的主观反映形式,是人们对权力的一种自愿服从和支持,是一种正当的权力,也可以说是极具公众影响力的威望。目前,"权威"二字在现代社会语言中广泛使用,已成为人们笃信参照的标准,也是彰显人、机构、组织、企业等实力的代名词。  相似文献   

2.
《山西档案》2000年第1期刊登一篇翻译文章《信息文化与档案》,作者是一位美国人.文章长达万余字,其中有一种观点令我们耳目一新:那就是档案是权力和权威的创造者和加强者."文章提到档案作为公共记忆是权力的发源地,失去对档案的控制就等于失去了政治权力.档案是与权力一样积极主动的东西,而非权力的被动记录者.  相似文献   

3.
谁为农民说话——农村受众地位分析   总被引:7,自引:0,他引:7  
农村受众是传播领域中的弱势群体,在媒介资源的享受和利用、信息接收工具的拥有量、享受媒介消费的时间、接受信息和自我表达声音的能力等方面,均不如城市受众。联合国发展普查报告把弱势群体定义为没有权力和权威的人,没有权力和权威而不能构成自己的代理人的人。为使农民由弱变强,实现社会公正、公平,新闻界要多为他们说话,做他们的代言人。要说真话、实话,沟通党和政府及社会各界同农民的思想情感,了解农民生活的现状,给他们以切实的帮助。  相似文献   

4.
“我非常珍惜自己的无形资产,而且要努力使其增值。”这是我一个朋友最近对我说的一句交心的话。我觉得这话说得好,蕴含着深刻的人生哲理。“有形资产”和“无形资产”是经济学里的专用名词,把这两个词的意义引申到具有社会属性的人的身上是一种借喻。我们可以权且认为,一个人的“有形资产”指的是其身体素质、自然年龄、工作资历、职业、职称、职务等等,而“无形资产”指的是其思想、理论、道德、专业知识等方面综合素质的外在表现,或一个人的社会影响力、感召力。有人说,“权威权威,有权就有威”。这话实际没有道理。权力是一个人职权范围…  相似文献   

5.
一、科技档案行政管理权威内涵的构成科技档案行政管理权威是指政府组织对所管辖的科技档案管理事务具有不容置疑的有效性。《科技档案管理学》的主编王传宇教授指出了科技档案行政管理的五个特征:权威性、强制性、垂直性、具体性、无偿性。本文着重对科技档案行政管理权威性展开论述。科技档案行政管理权威,一方面来自国家赋予的权力,另一方面来自行政管理人员卓有成效的工作。两者必须相互作用、相得益彰。行政管理人员卓有成效的工作依靠行政权力的强制性和垂直性得以发挥作用;而行政权力的行使则通过卓有成效的工作,把科技档案宏观管理…  相似文献   

6.
许文谦 《新闻世界》2014,(7):209-211
微博问政是社会管理创新的一种有效手段,开创了网络时代民众参政议政的一种新形式。在新传播环境下,政治权力的媒体化扩大、深度的公民参与和自媒体的蓬勃发展为新闻生产和权威带来了重大机遇与挑战。为了巩固新闻权威,新闻传媒有必要促进多元主体参与社会治理、善用新闻媒介的符号权力,以及拓展新闻生产模式和另类媒介空间。  相似文献   

7.
近年来,一大批中青年知识分子走上了各级图书馆的领导岗位。如何运用党和人民赋予的权力做好图书馆的领导工作,成为他们探索的新课题。领导这个词是带领、引导的意思。带领、引导的职责是通过领导权来实现的。领导权主要包括:决策权、指挥权、授与权、奖惩权。这些权来源于什么?主要来源于权力,来源于领导者在组织中的职位。然而还应有权威,即领导者自身的道德情操、管理艺术、专业素质所决定的统御权。  相似文献   

8.
高伟 《新闻窗》2010,(2):99-100
新闻工作是门职业,其内容就是新闻信息的采集、整理、加工和扩散。说它是专业是指从事新闻工作必需的专业技能、行为规范和评判标准,而这些又必须通过专门的训练而获取,并为新闻从业者所共享。在此基础上,它还包括一套关于新闻媒介的社会功能的信念,一系列规范新闻工作的职业伦理.一种服从政治和经济权力之外的更高权威的精神和一种服务公众的自觉态度。  相似文献   

9.
现代管理理论认为,-个机构的领导者能否实现其率领和引导部属朝着既定目标前进,关键是其权威如何.领导者的权威又可以分为权力与影响力.在权力的作用下,下属更多地表现为被动性的敬畏和服从;而在影响力的作用下,下属更多地表现为主动性的依赖和顺从.显然,相对于权力来说,影响力是一种自然的作用力,具有自觉性,其效果更深入、更持久.  相似文献   

10.
档案与权力的关系逐渐成为档案学界研究的一个热点话题。档案是权力建构的关键资源。探究档案建构权力的形式有助于厘清档案对权力的建构。本文从档案作为国家权力建构资源入手,以操纵、说服和权威三种建构形式来阐明档案对国家权力的建构。  相似文献   

11.
闾丘露薇的新闻专业主义精神   总被引:1,自引:0,他引:1  
所谓新闻专业主义,是包括一套关于新闻媒介的社会功能的信念,一系列规范新闻工作的职业伦理,一种服从政治和经济权力之外的更高权威的精神和一种服务公众的自觉态度。它要求新闻记者对自己所承担的特殊社会角色以及履行的历史使命具有一种发自内心的自觉意识,把自己的工作当成一项事业来做,而传媒的形象则是新闻人这种自觉意识外在的人格化体现。一个新闻记者,只有将自己的职业与整个时代的历史潮流融合在了一起,才能有资格去实现这样一种专业主义的理想。综观凤凰卫视记者闾丘露薇一次次成功采访报道的背后,正是一种对新闻专业主义的诉求造…  相似文献   

12.
关于编辑过程中权利与权力的矛盾及其分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
一根据政治学和法学的有关原理,权利是指“法律对法律关系主体能够做出或者不做出一定行为,以及其要求他人相应做出或者不做出一定行为的许可与保障”,它总是与主体对利益的追求与维护相联系的,是一种法律赋予社会主体实施某种行为或不实施某种行为的资格。而权力是指特定的人所具有的支配他人的力量,是一种“把自己的意志强加给他人行为的可能性”,是一种能够使人产生压力继而服从的能力。从本质上说,权利和权力都关乎利益,利益资源的稀缺及其量值的恒定,必然导致权利与权力的互相对立,同时也使权利与权力具有极强的扩张性。一方…  相似文献   

13.
<正>近日,大连市档案局积极贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和省、市工作要求,全面梳理档案行政职权,强化权力运行制约监督,认真做好推行行政权责清单制度工作。一是完成档案行政权力清单制定工作。在制定权力清单过程中,大连市档案局坚持按照"行政权力进清单、清单之外无权力"要求,全面、完整、真实地梳理、界定和公开行政权力。严格按照档案法律法规的规定设定权力,对档案法律法规的相  相似文献   

14.
雇佣是天底下最特殊的一种合同,它的内容不是商品,而涉及对他人人身的支配。一个劳工让渡部分人身自由自愿接受雇主的支配,这对老板来说是一种奢侈的权力。你要取得命令一个人的权力,你就要承担这个人在职业中的必要风险。  相似文献   

15.
《军事记者》2002,(4):1-1
今年,是我们党和国家历史上非常重要的一年。做好今年的新闻宣传工作,一项至关重要的任务是进一步把高举邓小平理论伟大旗帜、维护以江泽民同志为核心的党中央领导集体的权威突出出来,并贯穿到宣传的各个方面。为党的十六大创造良好的政治环境。  相似文献   

16.
由于我国市场经济目前处于发育不成熟阶段,市场运行法规和秩序还不完善,调节和规范经济关系的社会约束机制还不健全,使得新闻媒体开展舆论监督举步维艰。为贯彻党的十四大以来以江泽民同志为核心的党中央一再强调要加强舆论监督的精神,必须做好以下工作。一、要解决好领导干部的思想认识问题,各级领导干部要真正从思想上直视舆论监督,正确对待和欢迎舆论监督。我们的领导干部手中掌握着人民赋予的权力,其责任比一般人要大,一旦做错了事影响也大,带来的损失也大,从这个意义上说更需要监督约束,不受监督制约的权力会腐蚀人,所以加…  相似文献   

17.
刘洪亮 《大观周刊》2012,(46):61-61
所谓检察预防约谈制度.是指检察机关利用本身的特殊权威和特殊身份.对依法可以监督的国家公职人员,就个人或所在单位的预防职务犯罪问题或廉政问题进行谈话,进行警示、教育或提醒的一种工作制度。该制度是一项面向全社会的社会化预防工作,需要综合考虑政治、法律和社会的各种因素.统筹安排,才能做好。笔者认为,做好检察预防约谈工作,要考虑以下几个方面的内容: 一、检察预防约谈制度要和党的领导统一起来。积极争取当地党委的支持  相似文献   

18.
确立档案职业主体权威的法律依据   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文首先从社会学角度论述了权威、权力和法律三者之间的关系,认识到要确立档案职业主体的社会权威就必须通过国家法律的明文规定授予档案职业主体以合法的权力:掌握本职业特殊技能,从事本职工作的权力;对档案资源合法占有、支配的权力;合法控制档案职业主体及其相对人活动的权力,这成为档案职业主体权威确立的法律依据。  相似文献   

19.
祝敏 《兰台世界》2001,(4):32-32
一人兼做文书和档案以至于还兼其他工作,在一些单位是比较普遍的。每天的收文、发文、登记、盖章、查阅、处理工作等等,忙忙碌碌。如果工作不讲究方法和秩序,就很难做好。我在文书处理、档案管理工作中摸索出几种做法,供同行参考。  相似文献   

20.
经常听到关于档案法律法规太软的抱怨,认为现行法律没有赋予档案行政管理部门足够的权力、权威和手段,使我们在日常工作中强硬不起来,并认为这是导致档案工作长期弱势的原因之一。  相似文献   

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