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1.
人才建设与高校内涵建设研究 总被引：1，自引：0，他引：1
为应对21世纪社会经济发展对高等教育的需求,高等院校在扩大规模的同时,更为急迫的是内涵建设。本文论述了人才建设是内涵建设的核心以及促进人才积极参与高校内涵建设。 相似文献
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总结了在企业跨区域、跨行业、跨所有制发展过程中人才建设工作的经验,分析了当前及今后人才建设工作存在的问题,立足全员素质提升,提出了问题解决方案。 相似文献
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高校是集聚高层次人才的重要基地,是实施人才强国战略的生力军,对于国家建设、经济发展起着重要作用.面对日趋激烈的人才竞争形势,迫切需要高校进一步加强人才工作和人才队伍建设,特别是高层次创造性人才建设,努力实施"高层次创造性人才计划",为加快全面建设小康社会、实现现代化提供强大的人才保证. 相似文献
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党的十五届五中全会在我国改革开放和现代化建设进入新阶段后，基于国际国内形势的深刻变化，作出了实施人才战略的重大决策。人才战略的提出，充分说明了党中央、国务院对人才建设的高度重视，也表明了人事人才工作已经摆上党和国家的重要议事日程，成为最重要的工作之一。人才战略作为一种共识和理念，不仅体现了全党的意志，也集中表达了全国人民的意志。应该说，人才战略作为国家战略，既是新世纪加快经济社会发展的重要方针，也是新时期人事人才工作的根本任务。加入WTO后，我国人事人才领域与其他领域一样，经历着前所未有的深刻变… 相似文献
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罗洪铁 《西南师范大学学报(人文社会科学版)》2002,28(4):82-84
江泽民在指导全国人民进行社会主义现代化建设的过程中，非常重视我国人才开发和人才队伍的建设，形成了他独具特色的人才思想：实施人才战略是我国现代化建设事业发展的迫切要求，领导人才的开发关系到党和国家的兴衰存亡，识才、用才、爱才和聚才的重要思想，关于专业人才培养的重要性的论述，建设尊重知识、尊重人才的良好社会环境。认真学习江泽民的人才思想，对于我国人才科学理论的发展和人才队伍的建设将产生极其重要的作用。 相似文献
6.
王鹭 《重庆职业技术学院学报》2007,16(6):69-71
西部地区社会主义新农村建设的关键,是人才队伍的建设。要建设一支可以扎根于西部农村、熟悉了解西部农村的实用性人才队伍,就必须解决怎样吸引人才、留住人才、发掘人才和培养本地实用人才等这些在西部地区社会主义新农村建设中所要遇到的问题。只有解决了它们,才可以为建设新农村提供人才保证。政府应该通过机制转变、政策落实、加强西部职业技术教育等方法来改善目前西部的人才流失现状,从而为西部新农村建设提供智力支持和人才保证。 相似文献
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人才兴则教育兴，高层次人才队伍建设是应用技术类型高校建设的必要抓手和有力支撑。本文从应用型高校建设的宏观背景出发，探讨了应用型高校高层次人才队伍建设面临的困境，并从以调整和优化应用型高校人才队伍结构，强化人才队伍应用能力、创新能力建设为目标，着力完善人才队伍建设规划，调整人才引进思路，加强人才团队和服务平台建设，改革旧的人才管理体制机制，打通人才引进、培养和使用环节间的通道，促进人才队伍可持续发展等角度提出了地方应用型高校高层次人才队伍建设的策略。 相似文献
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加入WTO后 ,一个实质性的问题就是人才问题 ,要使图书馆在未来的世界中有立足之地 ,就必须有一大批高素质人才。文章浅谈了人才建设的重要性和现状 ,并对如何搞好人才建设工作提出了自己的粗浅看法。 相似文献
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《黄冈职业技术学院学报》2017,(4):80-82
当今世界,人力资源作为一种重要的生产要素,越来越成为组织核心竞争力的关键。我国经济社会转型的步伐加快,对组织中人才的能力和素质提出了新的要求和挑战。人才管理问题日渐突出,特别是"人才官本位"问题,是制约人才发展的巨大障碍。本文立足于江西省委组织部人才专项委托课题的一次关于"人才官本位"的调研,分析"人才官本位"的弊端,寻找相应的对策,认为要破除人才官本位,必须进一步解放思想,健全人才体制建设,营造好的人才成长环境。 相似文献
10.
《北京教育学院学报》2020,(4):55-62
新时代防震减灾事业人才队伍建设工作在人才队伍结构、人才发展环境、政策体系建设、人才服务改革创新方面面临新形势和新问题。建议"十四五"时期地震人才队伍建设围绕防灾减灾战略定位,发展好适应引领新常态、打造高精尖经济结构、服务防灾减灾协同发展的地震特色产业人才队伍。进一步优化地震人才发展环境,搭建人才成长平台,提升政府人才公共服务效能。瞄准人才一体化、人才法治化和人才强业,全方位完善人才政策体系,综合释放政策聚才效能。打造"一基金一平台两环境"的人才服务体系,全面提升防震减灾事业人才发展服务水平。 相似文献
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本文通过简述民办高校图书馆现状和重要性,分析了民办高校图书馆人才建设的紧迫性和素质要求,从而提出了建设民办高校图书馆人才的途径和载体。 相似文献
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中国入世后 ,市场由国内推向了国际。预言家们都认为 ,以后的竞争 ,不是商品的竞争 ,而是人才的竞争。人才从哪里来?就是要靠教育进行精心的培养。笔者认为人才的培养 ,应分为三类。即世界级和国家级科技拔尖人才、国家高层建设人才、地方实用人才 相似文献
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新农村建设是我党从社会主义现代化建设全局出发确定的一项重大历史任务,是贯彻落实科学发展观的重大战略举措.高等教育人才服务新农村建设是实施农村人才战略的必然要求,是促进新农村的文化建设,民主法制建设的重要手段,是科技兴农的中坚力量.文章在分析我国高等教育人才服务新农村建设状况的基础上,提出了几项针对性措施,以利于高等教育人才更好地服务于新农村建设. 相似文献
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刘志云 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2009,(10):33-33,37
人才是事业发展的基础,淡水渔业研究中心在人才引进和人才队伍建设工作中进行了积极的探索,取得了一定的成效,初步建立起人才引进、培育机制。本文对人才引进具体举措进行了分析和讨论,提出了进一步的工作思路。 相似文献
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浅论新农村建设中实用人才队伍的建设 总被引：2，自引：0，他引：2
随着经济社会的发展,工业化、城镇化进程的提速,新农村建设面临人才短缺问题,尤其缺乏实用型人才。本文分析了目前我国农村实用人才队伍建设现状,对建设新农村实用人才队伍的途径提出了自己的看法。 相似文献
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近年来,襄阳市政府高度重视人才工作,出台了《支持企事业单位引进高层次人才的试行办法》,计划用5到10年的时间引进一批紧缺的高层次创新创业型人才,为襄阳市经济建设提供人才保证和智力支持。作为湖北省基础教育强市,襄阳市教育局在人才工作中,着眼于教育管理者队伍和教师队伍建设,并紧密结合襄阳教育工作特点,坚持做到"育、用、留、带"四个到位,逐步建成了一支师德高尚、业务精良、结构合理的教育工作者队伍。 相似文献
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我国新农村建设急需人才及其培养方式的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
建设社会主叉新农村,人才是决定性因素.当前我国新农村建设急需农村科技实用人才、规划人才、法律人才和管理人才.需要通过选拔当地人才、利用农村职业教育培训人才,大力引进大学生村官、充分吸纳城市富余人才等多种途径来培养新农村建设人才. 相似文献
18.
旅游人才现状及国际型旅游人才培养 总被引：1，自引：0，他引：1
史丹萍 《河南广播电视大学学报》2006,19(2):79-80
旅游业的发展,极大地推动了旅游教育的发展。但仍存在旅游人才建设与行业发展建设不适应、旅游人才培养滞后于市场需求等突出问题。加强国际型旅游人才的培养已成为旅游院校及旅游业的当务之急。 相似文献
19.
龚世益 《湖南师范大学社会科学学报》1996,(6)
高校的人才建设，对于一所高校的兴旺和发展是至关重要的。当前，主要有哪些问题障碍着高校的人才建设呢？本文谈了三个问题：一、如何看待高学历和突出人才；二、如何看待人才的个性和短处；三、如何看待人才的流动。 相似文献
20.
刘云锋 《武汉职业技术学院学报》2005,4(1):31-33
邓小平同志非常重视人才问题、他在领导中国社会主义建设的长期实践中，形成与积累了对人才培养与人才建设较为全面而又独到的思想见解、本文从邓小平同志的“人才观”与“人才战略”两大方面，对邓小平在人才问题上的理论探索及其成果作了初步的分析、梳理与阐释。 相似文献