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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 387 毫秒
1.
安徽省跆拳道裁判员队伍的现状分析与对策研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法等研究方法,对安徽省跆拳道裁判员队伍的现状进行调查与分析,发现安徽省跆拳道裁判员队伍存在学历参差不齐、培训机会不多、平时管理较松懈等问题,提出了建立常规的培养模式、注重加强思想教育、公平竞争裁判资格等建议.  相似文献   

2.
裁判工作是排球竞赛活动不可缺少的组成部分.本文通过调查法以参加2007年夏季排球裁判员培训全体学员为对象,对影响我国排球国家级及国际级裁判执法能力因素进行深入的分析.  相似文献   

3.
跆拳道裁判执法与法律上法官行使"自由裁量权"具有类同性,运用文献资料和逻辑分析等方法,从法理学角度对跆拳道裁判自由裁量权在自由心证层面进行阐释。在此基础上,分析跆拳道裁判在判决过程中的实践问题,最后提出规范裁判员正确行使自由裁量权的相关建议。  相似文献   

4.
我国跆拳道裁判员队伍建设的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
跆拳道在我国是一项新兴的体育项目,1994年被引入我国后得到了迅速的发展,我国部分跆拳道项目已跨入世界领先行列.但我国跆拳道裁判员队伍建设十分滞后.建议从裁判员自身培养与有关职能部门有组织、有计划地培养相结合,建立完善的裁判员队伍管理制度几方面加强我国跆拳道裁判员队伍建设.  相似文献   

5.
本文针对体育专业学生篮球裁判临场裁判能力不足的现状,运用文献法、专家访谈法、问卷调查法,从专业学生裁判员的心理素质、专业知识和技能、道德修养和拓展知识面等方面进行分析和探讨,分析了问题产生的原因,提出学生在校期间加强裁判能力培养的重要性,并对培养学生掌握裁判知识、技术、技巧的途径做了论述.力求更好地为提高体育专业学生篮球裁判执裁能力,并为今后体育专业学生篮球裁判员的培养与发展提供一定的参考.  相似文献   

6.
学生裁判员在临场执裁中对一些违例及部分犯规难以判罚;临场移动和选位是相对薄弱的环节.提高学生临场执裁的水平,应充分加强学生裁判员的篮球理论学习,使他们精通比赛规则和裁判法;在理论教学中充分利用多媒体等直观的教学手段,提高学生裁判员的感性认识;多组织教学比赛,为学生裁判员提供临场实践的机会;在组织裁判员等级实践考试中提高对临场执裁能力的要求.  相似文献   

7.
概括总结宁德市发展竞技跆拳道的优势及其制约因素,提出竞技跆拳道发展的对策:加强跆拳道裁判员队伍建设,培养高水平的裁判员,建立裁判员交流使用机制;把竞技跆拳道作为一个重点项目来发展;并通过培育市场来完善自身的“造血功能”等.  相似文献   

8.
随着社会的发展和篮球赛制的引进,中国的篮球运动水平有了飞速的发展.篮球运动的发展,使得篮球裁判工作的发展面临着很大的挑战.为客观地、较为准确地评判山东省篮球裁判队伍现阶段发展相对不快、不同级别发展不均衡的真正原因,谋求其提高水平、加快发展的良策,使得山东的篮球裁判队伍保持高水平的、持续的发展,笔者运用访谈法、文献资料法、问卷调查法、数理统计法等方法,从山东省篮球裁判环境方面进行论证,结合山东省的实际情况对篮球裁判员队伍进行调查和分析,提出了一些能够提高山东裁判员执裁能力,稳定发展裁判队伍的对策.  相似文献   

9.
跆拳道在我国是一项新兴的体育项目,1994年被引入我国后得到了迅速的发展,我国部分跆拳道项目已跨入世界领先行列。但我国跆拳道裁判员队伍建设十分滞后。建议从裁判员自身培养与有关职能部门有组织、有计划地培养相结合,建立完善的裁判员队伍管理制度几方面加强我国跆拳道裁判员队伍建设。  相似文献   

10.
本文以安徽省宿州学院体育学院大学生篮球裁判员为调查对象,通过文献资料法、问卷调查法和数据分析法,对影响体育专业大学生篮球裁判员判罚能力的各种因素进行了分析研究.结果表明,影响体育专业大学生篮球裁判员判罚能力的因素依次为:执法经验、专业知识、情绪、身体条件、外界因素,并在对各种因素分析的基础上提出了自己的建议,旨在提高大学生篮球裁判的判罚质量.  相似文献   

11.
法官资源的合理配置问题不但一直没有受到学术界的重视,而且在整个法院系统内进行的深度思考也较为稀缺。目前,我国法官配置存在着法官职称泛化、法官地区分布失衡、法官工作效率失衡等现象,解决途径包括精编法官队伍,量化法官任务,对法官资源进行动态管理,让其在纵向和横向上流动起来,才可能达到优化配置,发挥最大的作用。  相似文献   

12.
“独立审判”是一个重要的司法原则。其实现必须:(一)、重新定位法院与其它国家机关及法院内部关系,以实现法官的职务独立,如重新定位法院与党的关系;法院与检察机关的关系;法院与立法机关的关系;法院与行政机关的关系;上下级法院之间的关系;法官与审判委员会,与庭长、院长之间关系等;(二)、努力为法官提供职务保障,实现法官人身独立。主要涉及法官的任句、工资、学习、培训等方面;(三)、努力树立法官权威,实现法官本身的独立。法官的权威主要来源于人们对法律、对法官的信任及法官的人格魅力,树立法官权威。  相似文献   

13.
Judging readability   总被引:2,自引:0,他引:2  
Individuals are frequently called upon to judge the readability of written text. The accuracy of such judgments, studies show, ranges from high to low. This paper provides another look at the problem, based upon the judgments of 56 professional writers on five passages of text taken from a reading test. The judges were asked to rank the five passages from most readable to least readable. The results showed wide variability in the judgments. Only a few of the judges were able individually to put the passages in the tested order of readability, but the consensus of the entire group put them in exactly that order. Further examination of the results suggested that a relatively small number of gross errors in judgment were made. Accuracy of judgments, it appeared, might greatly increase with selection and/or training of judges, a procedure followed in certain studies where highly accurate judgments had been found. A readability formula was suggested as an accurate and convenient way of getting readability scores under most circumstances. Use of a formula might also, it was suggested, help a judge to increase his accuracy, but human interpretation of the scores was still felt to be needed.  相似文献   

14.
《教育实用测度》2013,26(4):331-345
In order to obtain objective measurement for examinations that are graded by judges, an extension of the Rasch model designed to analyze examinations with more than two facets (items/examinees) is used. This extended Rasch model calibrates the elements of each facet of the examination (i.e., examinee performances, items, and judges) on a common log-linear scale. A network for assigning judges to examinations is used to link all facets. Real examination data from the "clinical assessment" part of a certification examination are used to illustrate the application. A range of item difficulties and judge severities were found. Comparison of examinee raw scores with objective linear measures corrected for variations in judge severity shows that judge severity can have a substantial impact on a raw score. Correcting for judge severity improves the fairness of examinee measures and of the subsequent pass-fail decisions because the uncorrected raw scores favor examinee performances graded by lenient judges.  相似文献   

15.
高素质的法官职业集团是近现代民事诉讼当事人不能选择法官的正当性条件,反之,民事诉讼当事人就有了选择法官的正当性。我国民事诉讼中高素质的法官职业队伍远未形成,鉴于此,赋予民事诉讼当事人选择审理自己案件的法官是程序保障的新视角。  相似文献   

16.
孟庆华  王伟 《天中学刊》2011,26(1):31-34
刑法司法解释的应然主体不应为法官个人,而应为作为法官整体的最高审判组织。尽管法官解释刑法的现象是存在的,而且是大量的,但不能由此推导出法官具有刑法司法解释权的结论。最高人民法院在法律系统中的集权,即最高人民法院的"垄断解释权"是完全有必要的。解释法律的集权胜于分权,如果地方法院都享有解释法律的职权,则统一适用法律就难以保障。最高人民法院具有刑法司法解释权也是完全必要的。  相似文献   

17.
18.
李霞 《鸡西大学学报》2011,11(10):53-54
法官身份保障制度的目的在于解除法官的后顾之忧,使其免受外部干扰而依法行使职权。我国法官身份保障制度还存在明显的不足,表现为法官的职务极不稳定、辞退、免职的理由过宽、没有严格的法官弹劾程序以及缺乏必要的豁免权。为了保障法官独立行使职权,实现司法公正,我国必须建立完善法官身份保障制度。  相似文献   

19.
主要探讨排名算法的原理及在实际应用中的实现。通过区分"田赛"和"径赛"的升降序,实现对比赛成绩的类似于Excel的Rank排名,并与裁判所提交的赛场手工排名进行比较,来判断裁判所提交的纸质数据是否有效,从而具有一定的纠错功能。  相似文献   

20.
我国法官素质已经引起了社会各界广泛的关注。如何使我国法官成为法律职业群体中的精英,是一个非常重要的问题。必要和经常性的法官考评制度应当逐步健全,这有利于激励法官在审判工作中充分施展自己的才干,为法官个人或群体提供需要改进或变革的重要信息。合理的法官考评机制将有利于推进法官职业化建设。  相似文献   

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