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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
科学发展观的核心是“以人为本”,教育大计,以教师为本。本文以新建高校建设高素质专业化教师队伍为主旨,结合自身在新建高校从事教师队伍建设的实践,阐述了用科学发展观指导教师队伍建设的几个重要方面:转变教师队伍建设的观念是前提;增强教师的社会责任感是关键;提高教师的教育教学能力和综合素质是主线;建立教师队伍建设的科学机制是保...  相似文献   

2.
教师队伍是老年大学兴起和发展的重要支撑,加强教师队伍建设在老年教育事业发展中具有十分重要的地位和作用.加强教师队伍建设,是形势发展的要求,稳定发展的要求,内涵发展的要求,协调发展的要求.加强教师队伍建设,要明确理想教师的标准;要严把教师选聘入口关;要建立健全教师上岗和在岗培训制度;要重视教师教学和科研成果评价;要坚持以...  相似文献   

3.
高等学校教育工会在加强教师队伍建设中的作用的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章阐明了高等学校教育工会在加强教师队伍建设中的作用:切实履行维权职能,维护教师队伍的安定稳定;积极开展师德建设活动,提升教师队伍的师德水平;广泛开展建功立业活动,促进教师提高教育教学能力;积极开展丰富多彩的文体活动,促进教师的身心健康。  相似文献   

4.
胜任卓越工程师培养的工科教师队伍建设   总被引:2,自引:0,他引:2  
"卓越工程师教育培养计划"成功与否的关键在于建设一支胜任卓越工程师培养的工科教师队伍。本文针对目前工科教师队伍存在的问题,系统地研究如何建设这样一支教师队伍。首先分析卓越工程师培养对工科教师的要求;其次讨论工科教师的引进聘任和在职培养;第三探讨兼职工科教师队伍的建设;第四研究工程教育教学团队建设;最后分别讨论工科教师队...  相似文献   

5.
采用以现代学徒制为基本培养制度的校企双元培养模式,需要建立起相互协同的职业院校教师队伍和企业教师队伍。当前,企业教师的教育教学能力和职业院校教师的生产实践能力是职业教育师资队伍建设的“两块短板”,也是“双师型”教师队伍建设的重点。建设职业教育教师学院,是提高企业教师专业化水平的重要措施;建设企业职教教师流动工作站,是提高职业院校教师专业化水平的重要措施。在提高专兼职教师个体素质的基础上,提高“双师型”教学团队的协同工作能力是“双师型”教师培育工作的最终目标。  相似文献   

6.
教师队伍建设既是影响教育质量的关键性因素,也是一项艰巨繁重的系统工程,整体性治理理论可以为其提供有益启示。当前,我国教师队伍建设存在因需求导向缺失导致的教师教育体系碎片化,因主体协同不足导致的教师资源配置碎片化,因技术融合不足导致的信息技术赋能碎片化,难以有效适应教育高质量发展和教师队伍现代化的需要。未来应以需求为导向,健全高水平教师教育体系;以协同为核心,构建教师供需平衡新格局;以技术为支撑,推进教师队伍建设信息化。  相似文献   

7.
朱建华 《考试周刊》2009,(38):15-16
新课程背景下,教师队伍要在教育目的、教师角色、教育活动、师生关系等方面重塑教育理念,在革除教师职务终身制和建立教师质量评估系统两大基本点上加强教师队伍建设,通过反思性教学促进教师的专业发展,通过师职培训加强名师建设,通过教学和专业科研提高教师的思想素质和专业教学水平。  相似文献   

8.
发展现代远程开放教育,不仅要重视教学设备建设,而且要重视教师队伍建设。教师队伍建设的重要内容就是改善教师的知识结构和能力结构,以适应现代远程开放教育的需要。电大的教师要有及时更新知识,要有新的教学观,要掌握先进的教学手段。  相似文献   

9.
教师队伍的建设,是教育事业的一项很重要的基本建设。建立一支又红又专的教师队伍,是发展教育事业和提高教育质量的关键。搞好教师队伍的建设,一方面要靠办好师范院校,另一方面,要靠在职培训提高。粉碎“四人帮”以来,特别是去年全教会后,随着整顿教育,建立健全以教学为中心的教学秩序,加强教学工作,各地教育行政部门和学校,普遍重视了中小学教师队伍的建设,对培训提高在职教师作了大量的工作。地县的教师进修机构,已经在逐步恢复、健全。从去年暑假  相似文献   

10.
线上线下教学一体化是符合"互联网+"时代背景下的一种教学模式,以互联网教育平台为依托,促进教育资源的重新配置与整合,成为未来解决教育资源分配难题与实现教育公平的有力举措。与此同时,线上线下教学一体化过程中存在着教材不统一,线上线下难交流,教学分工不均衡,搭建平台成本高等问题。优化策略为:以区域化发展为基础,构建区域学习共同体;以学校为主体,打造专业化教师队伍,为线上线下教师创造全方位交流机会,促进教师专业化发展;从区域共同发展、教师队伍建设和投入资金三方面打破线上线下教学一体化发展困境,实现教育强国建设目标。  相似文献   

11.
一、加强教师队伍建设是促进教学方法改革的前提与基础。“工欲善其事 ,必先利其器” ,教师是教育的主体 ,国际间的竞争实际上是国民素质的竞争 ,归根到底是教育的竞争 ,而教师的思想素质和业务素质是教育发展的关键 ,没有高素质的教师队伍 ,就不会培养出高素质的学生。而一些中职学校忽略了教师队伍的建设 ,很少给教师以继续培训教育的机会和资金 ,也很少对教学用的投影仪、幻灯片、电脑网络等软硬件设备进行投资 ,即便有一点 ,也满足不了教学需要 ,导致教师知识结构老化 ,教学能力不适应素质教育的要求 ,教育思想僵化 ,久而久之 ,教师也对…  相似文献   

12.
当前.以信息化带动教育现代化已经成为实现教育跨越式发展的重要途径。教育信息化要求教师不仅能进行学科教学,还要掌握现代教育技术理论、信息技术,并能在理论的指导下将信息技术高效地应用到学科教学中.实现信息技术与学科教学的有效整合。因此,教育信息化的核心是教师队伍建设,目前加强教师的信息技术校本培训是教师队伍建设的最便利途径。  相似文献   

13.
乡村教师是推动乡村教育高质量发展的关键要素。文章首先梳理教育信息化支持下的乡村教师队伍建设的内涵、困境及国内外相关文献,接着基于西部X省的大规模调研,从信息化教学环境、教师研修与培训以及信息化教学能力三个方面分析教育信息化背景下乡村教师队伍建设现状,在此基础上提出教育信息化促进乡村教师队伍建设的策略建议:筑牢教育信息化基础设施建设,完善乡村学校管理保障机制;开拓乡村教师专业发展路径,优化教师考核与评价体系;提升乡村教师信息化教学能力,强化信息化教学反思。研究结果可为教育信息化促进乡村振兴和教育高质量发展提供有价值的决策和实践参考。  相似文献   

14.
一支素质优良的教师队伍是提高人才培养质量、形成办学特色的关键和保障。高职教育的发展和高职教育质量的提高,教师的成长和发展是关键。高职教师的现状还存在很多不尽如人意的地方,本文以教师的视角拟从以下几方面探讨高职教师的成长路径:要充分认识高职教育的性质和特征;加强重在职业教育的教学能力建设;加强"双师型"教师素质建设。  相似文献   

15.
中小学法治教育是建设社会主义法治国家的基础工程。当前中小学法治教育师资队伍建设存在专职法治教育教师数量不足、专业化程度不高,兼职法治教育教师资源未得到充分利用,法治副校长职责不明确、未发挥整体规划设计作用,法治教育教师教学能力不高,法治教育教师培训严重缺乏等问题。未来要创新机制,鼓励法学专业毕业生进入中小学法治教育教师队伍;健全兼职法治教育教师及法治副校长制度;加强培训,提升法治教育教师的专业素养及教学技能;完善法治教育评价制度,以评价促发展。  相似文献   

16.
教育大计,教师为本。教师队伍建设是教育事业发展最重要的基础工作。校本教研和校本培训是加强教师队伍建设的重要环节,是推进素质教育,促进教育公平,提高教育质量的重要保证。因此,作为教学业务管理基层组织的教研组应成为教师专业成长和学科发展的平台;而作为教研“总管”的教研组长,要对教研组教育教学质量的提高和教师的专业发展担负起责任,做好“主管”工作。  相似文献   

17.
范继梅 《文教资料》2013,(15):102-103
师德最基本的内容包括:热爱教育事业;热爱学生;以身立教;奉献精神;和谐的人际关系;教育教学探索能力与创新能力。良好师德的培养在教师队伍建设中有着极其重要的作用。在教育教学中要加强师德建设,更好地体现教师的价值。  相似文献   

18.
魏来顺 《中国教师》2010,(Z1):133-134
民族振兴,教育是根本;教育发展,教师是关键。建设一支高素质的教师队伍,是中国教育发展战略和宏观政策的重点,而教师专业化发展是建设高素质教师队伍的关键环节。以加强师德教育为前提,以完善制度改革为动力,以强化教师培训为核心,坚持以人为本,着眼于教师的可持续发展,是建设一支高素质的专业化教师之行之有效的途径。  相似文献   

19.
我国中等职业教育教师队伍建设已经取得一定成效,但依然不能完全满足教师队伍高质量建设的要求。基于近十年教育统计数据,分析我国中等职业教育教师队伍的规模、结构和类型,发现目前中等职业教育教师队伍存在不同专业大类生师比差异大,老龄化趋势明显,学历结构和职称结构有待优化,“双师型”教师和兼职教师数量不足等问题。其根本原因在于中等职业教育教师队伍建设路径不够清晰、教师专业发展机制不够畅通、职业技术师范教育发展相对滞后。因此,建议系统把握中等职业教育教师队伍需求,健全中等职业教育教师队伍培养体系,完善中等职业教育教师专业发展机制,创新中等职业教育教师管理体制,以全面推动中等职业教育教师队伍高质量发展。  相似文献   

20.
校长是教师专业发展的第一责任人,校长引领教师专业成长需从领导学视角理解其内涵。当前,中小学校长引领教师专业成长,主要面临教师队伍结构不均衡、教师自主发展内驱力不足、教师教育教学水平与基础教育改革要求存在一定差距等挑战。为此,中小学校长需要系统规划教师发展,优化教师队伍结构体系建设;深化教师的职业理解与情怀,完善教师的激励体系建设;建立教师学习共同体,提升教师的教育教学水平。  相似文献   

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