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十七大会议指出:深化收入制度改革,增加城乡居民收入。合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,初次分配和再次分配都要处理好效率和公平的关系,在分配上更加注重公平。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。 相似文献
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公平,是指按照一定社会标准,公正、不偏不倚地待人处事.在经济学中指经济成果在社会成员中的公平分配的特性,指收入分配的相对平等.
在工作中,公平体现在制度和感官两个方面,制度指管理制度和分配制度,感官指公平感.管理制度、分配制度是否合理,员工通过管理制度、分配制度是否感到公平,是决定一个企业,一个部门能否健康发展的根源. 相似文献
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著名的经济学家凯恩斯说过:我们赖以生存的经济社会之所以会存在突出的问题,一方面是由于不能提供充分就业,另一方面则是因为武断而又不公平的财富和收入的分配。由此可见收入分配对一个国家的重要意义。而目前我国的收入差距每年在不断拉大,也导致了各种各样社会问题的出现,更引起越来越多社会的关注,政府围绕收入分配已做出种种努力,但并未达到多数人的期望,本文通过分析我国收入分配制度和收入分配差距形成的原因并加以总结,从中吸取教训,调整措施,提出全新的改革途径,以使我国的收入分配改革取得更好的成绩。 相似文献
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国有企业收入分配制度改革是我国经济体制改革的关键点。本文由国企收入分配现存的问题入手,经过分析提出个人对于国有企业收益分配制度改革的观点及意见。 相似文献
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当前我国高校内部收入分配差距过大、分配不公平已经严重影响管理人才队伍建设、学科建设、师资队伍建设与高级人才的稳定。本文提出高校在落实科学发展观的同时要加强内部收入的公平分配,逐步实现高校内部收入分配中的公平与效率的和谐统一。 相似文献
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我国目前并且将长期处于社会主义初级阶段,这是我国的基本国情。我国在个人收入分配制度上实行以按劳分配为主体,按劳分配与按生产要素分配相结合的多种分配方式并存的制度。这具有客观必然性。但是,由于我国的收入分配制度尚不完善,从而引发了一些问题,这些问题如不解决,对我国社会、经济等都会产生重大影响,本文将对其进行浅析,并提出几点建议。 相似文献
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俞海 《记者观察(上半月)》2006,(3)
效率与公平之辩所谓收入分配制度,可以从两个层面上来解析。第一,社会成员提供一定数量的生产要素,如人力资源、土地、房产或货币等资本资产,要素使用者根据要素雇佣量与要素价格向要素提供者给付要素收入,这就是收入的初次分配。第二,政府凭借权力依税制从社会成员的所得中获取其部分收入,然后通过转移支付在社会成员间重新分配财富增量,这就是收入的再分配。初次分配通过要素市场上各市场参与主体的竞争来完成,因此它侧重于资源配置的效率,同时兼顾公平;再分配完成于市场之外,侧重于公平,同时避免效率的损失。 相似文献
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中国事业单位的收入分配普遍形成两套分配制度并存的模式。国家工资制度太死,内部分配制度又过于散乱,2006年底,事业单位中的教育系统,工资开始略做上调。[编者按] 相似文献
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排污权初始分配是排污权交易制度中最具争议的问题之一,目前存在的主要初始分配方式有免费分配、定价出售和公开拍卖3种。文章论述了3种方式各自的特点和缺陷,继而研究了它们的组合方式的可能性,并结合我国的实际情况说明了目前宜采用免费分配为主,公开拍卖、标价出售和特殊处理相结合的方式,并逐步向更完善的排污权初始分配制度过渡。 相似文献
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以柳州市图书馆为例,对图书馆在人事制度改革后岗位设置中的收入分配制度进行了分析,并就岗位设置后绩效工资的分配方案提出自己的看法。 相似文献
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立足于日本国立科研机构和国立大学中科研人员的薪酬分配现状,围绕薪酬体系、工资结构、增长机制等
方面进行梳理和分析,提出日本科研人员的薪酬分配制度具有制度公开透明、职位分类清晰、增长机制完善、福利待
遇优厚等特点,并以此为借鉴,对我国科研人员薪酬分配制度改革提出政策建议。 相似文献
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包则庆 《福建广播电视大学学报》2008,(6):16-17
当前收入分配领域中的突出问题是初次分配的不公和再分配的调节乏力。公平的利益协调机制的缺失直接引发并不断加剧了收入分配领域的诸多矛盾。创造分享增长的机会,让全体人民共享改革和发展的成果,是实现社会和谐的基础。本文试图对罗尔斯的两个正义原则作些诠释,并籍此对我国分配领域存在的公正平等问题进行一些探析。 相似文献
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自从人类社会的生产活动有了剩余,便有了收入分配问题。随着生产力的发展与经济增长以及社会制度的变迁而引起的社会各阶层、阶级等利益主体结构的变化,收入分配问题始终备受关注。本文从三个方面分析了造成我国收入分配问题的制度栏戚因。 相似文献
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在当前个人收入问题仍然是我国建设中重点问题之一,改革开以来,随着经济的快速发展,人民的生活水平得到了空前的提高,同时我国个人的收入分配差距很大,且这种现象有扩大的趋势,个人收入分配问题所产生影响很大,关系到经济发展,社会稳定重大问题,解决好分配制度问为改革开放的深入及经济平稳的发展提供了强有力的支持。 相似文献
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由国家发改委起草的《推进收入分配制度改革的意见》(下简称《意见》)已于不久前提交到国务院,据相关人士透露基本思路包括:建立平等参与市场竞争的收入分配秩序,实施反垄断的分配调控政策,千方百计增加农民收入,加强对劳动者报酬的宏观管理,加大对城乡贫困人群的救助力度, 相似文献
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赵铁骑 《中国广播电视学刊》2003,(8):43-44
确定切合实际的分配激励策略,是广播影视事业单位干部人事制度改革实施过程中需要解决的一个很关键的问题,它是形成有效分配激励机制和稳定推进分配制度改革的基础。 分配激励策略是干部人事制度改革在分配形式、激励目标、薪酬构成等方面采取的行动方针。策略的制定,应当根据广播影视的行业特色,结合本单位的实际,在准确把握 相似文献
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中国传统的分配思想是“不患寡而患不均”,收入分配问题一直是人们关注的焦点。近三十年来,中国的经济发展较快,城乡居民收入有较大幅度提高,生活水平得到有效改善,但与此同时却也伴随着收入差距不断扩大,不同阶层,不同地域,不同行业居民收入分配不公问题日益严峻。公平的收入分配是保证社会经济稳定的必要条件。政府可以采取多种政策手段来实现这一目的,其中税收政策就是一种被公认的有力手段。税收凭借国家的政治权力参与到社会产品的分配,是筹集财政收入的主要工具,也是政府在市场经济条件下调节收入分配的最有力且最有效的手段之一。 相似文献