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对高校图书馆学生义务管理员参与新生入馆教育进行了研究。分析了当前高校图书馆新生入馆教育工作面临的困境和学生义务管理员参与新生入馆教育工作的可行性,提出了学生义务管理员参与新生入馆教育工作的措施,介绍了长沙航空职业技术学院图书馆学生义务管理员参与新生入馆教育工作的实践成效,阐述了对学生义务管理员参与新生入馆教育工作的几点意见。 相似文献
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建立高校图书馆大学生业余管理员制度,将优秀的大学生引入到图书馆管理中,可促进高校图书馆的良性发展和大学生的素质提高。笔者以丽水学院图书馆为例,从制度建设和作用发挥两大方面探讨了学生管理员队伍建设的主导内容。 相似文献
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高校图书馆作为大学生的第二课堂,不仅为学生们提供了一个获取知识和信息的良好环境,还为他们打造了一个可以锻炼和提升自己的坚实平台。图书馆应为大学生社会化提供大力支持,更多地提供"学生管理员"岗位,并对"学生管理员"认真培养,以帮助大学生更好地适应时代和社会的需求。 相似文献
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我校图书馆重视学生管理员的工作张振雅（鹭江大学图书馆）随着图书馆改革的不断深入和发展，新生事物层出不穷，学生管理员的出现，就是其中的一个范例。学生管理员的组成，是在学校内选拔一部分品学兼优的学生，组织他们参加图书馆的管理服务工作。这些学生大多数具备知... 相似文献
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针对目前素质教育这一问题。本通过对中学图书馆现状的分析，提出了对中学图书馆工作的几点思考：1、必须加强中学图书馆建设。2、搞好图书馆导读工作。3、图书馆必须加强对学生各种素质的培养。4、培养学生图书义务管理员。5、要转变图书馆自身的机制适应素质教育。6、高校图书馆应如何为中学图书馆建设服务。 相似文献
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范圣眉 《福建图书馆理论与实践》2009,30(3):31-32
从培养学生助理管理员的意义、对学生素质能力的要求、选拔的方法和途径及对学生助理管理员的培训等4个方面,阐述了福州亭江中学图书馆培养学生助理管理员的具体做法。 相似文献
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高校图书馆开展勤工助学工作,不但缓解了图书馆因人力资源缺乏而带来的工作压力,而且为家庭贫困的大学生提供了相应的经济补助和实践机会.现在高校图书馆开展勤工助学工作存在学生上岗波动性大、学生业绩考核不尽合理、学生岗前培训力度不够、学生与馆员之间沟通少且难管理、学生服务观念弱化等情况.高校图书馆应为勤工助学的学生科学合理安排岗位、公平地进行业绩考核、提高岗前培训力度、采用新的管理理念、加强其服务观念,使他们成为图书馆工作中的得力助手. 相似文献
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王和周 《大学图书情报学刊》2016,(4):107-111
毛泽东一生与图书馆结下了不解之缘.他既是图书馆的忠实读者,又做过图书馆管理员,还亲自创办过图书馆,更是新中国前三十年图书馆事业的最高领导者.文章从图书馆之于毛泽东和毛泽东之于图书馆两个向度对毛泽东与图书馆的关系做了比较细致的梳理. 相似文献
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王雅戈 《大学图书情报学刊》2006,24(5):90-93
容闳是近代美国图书馆第一位华人图书管理员,亲身经历过美国近代图书馆工作,并积极利用图书馆向美国传播中国文化;他与中国近代图书馆事业的启蒙者交往密切;他的留美幼童学生中有人涉及图书馆事业;他所开创的留学之风波及中国近代图书馆界. 相似文献
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高校图书馆组织勤工俭学学生参与图书馆辅助管理工作为高校图书馆现有工作队伍注入了新鲜血液,有利于图书馆整体服务质量提高.学生助理与图书馆间存在着互利双赢的关系. 相似文献
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谈高校图书馆与学生读者权益的冲突及对策 总被引：6，自引：0，他引：6
王斌 《大学图书情报学刊》2007,25(1):64-66
文章通过分析当前高校图书馆读者服务工作中存在问题,明确了高校图书馆与学生读者之间的法律关系,提出了保护学生读者合法权益的对策. 相似文献
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当前柔性化管理方式是世界上被认为是最有效的管理方式之一,已经广泛地应用于众多的管理领域,且取得了比较明显的成效.自从进入21世纪以后,人类逐渐步入了知识型经济时代,为高校的图书馆事业带来机遇的同时,也为其发展带来了巨大的挑战.高校图书馆作为社会与学校信息化的重要发展基地,在日常的管理中应该如何充分地发挥柔性化管理的优势,为读者提供良好的阅读环境,积极构建文明和谐的高校图书馆文化,是目前高校图书管理员必须解决的问题. 相似文献
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为高校图书馆管理注入新鲜血液——谈高校图书馆大学生业余管理员制度 总被引：2，自引：0，他引：2
雷敏霞 《浙江高校图书情报工作》2006,(2):7-10
笔者以丽水学院图书馆为例,从制度建设和作用发挥两大方面探讨了学生管理员队伍建设的主导内容。 相似文献
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作者针对图书馆管理员的定位做了一些理论和实践的探讨,主要包括图书馆员是图书馆的主体,并且对图书馆管理员新素质培养提出了建议。 相似文献
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义务图书管理员参与高职院校图书馆管理的重要意义 总被引：1，自引：0，他引：1
禹莲辉 《高校图书情报论坛》2006,5(1):8-11
搞好高校图书馆的管理是高校综合管理的一个重要内容,如何处理好图书馆工作任务繁重与在编人员不足的矛盾却是一个共同的难题。我院建院六年来,通过招聘"义务图书管理员",较好地解决了这一难题,同时也为学生提供了一个参与社会实践的平台。实践证明,这是一种提高图书管理工作质量的有效方法。 相似文献
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聘用学生馆员对高校图书馆的工作起着重大的作用,学生馆员已成为高校图书馆重要的人力资源。对学生馆员管理上存在的问题进行研究分析,提出加强对学生馆员管理的有效措施。 相似文献
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以华南师范大学南海校区图书馆为例,分析高校图书馆聘用学生助理参与图书馆管理工作所存在的问题,提出图书馆加强对学生助理的科学管理、建立行之有效的管理机制的措施。 相似文献
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<正> 我国早期高校图书馆的组织形式和业务管理一、组织形式自图书馆在社会生活中获得相对独立的地位以后,它的管理也就具有了独特的形态.我国封建社会的封闭型私官藏书楼都是集馆长、管理员和读者于一身"三位一体"的组织形式,它只有一个层次.近代图书馆诞生以后,产生了二个或三个层次的组织形式.即馆长通过部、课、股、组一级机构实行领导.《京师大学章程》确立的藏书楼组织"设提调一员,供事十员".已具我国高校图书馆二级层次管理的雏型.1902年,清政府颁行的《学堂章程》 相似文献