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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 232 毫秒
1.
文章结合黑龙江省独立设置成人高校人才培养工作水平评估的实际情况,对独立设置成人高校发展建设中的成绩、问题及其成因进行分析,并对独立设置成人高校今后的发展走向等问题予以探讨.  相似文献   

2.
在广西继续教育组成中,独立设置成人高校是一个主要的组成部分。通过对广西独立设置成人高校现状进行调研分析,探讨独立设置成人高校生存与发展道路,以促进独立设置成人高校在广西建设全民学习、终身学习型社会中发挥更好的作用。  相似文献   

3.
在广西继续教育组成中,独立设置成人高校是一个主要的组成部分。通过对广西独立设置成人高校现状进行调研分析,探讨独立设置成人高校生存与发展道路,以促进独立设置成人高校在广西建设全民学习、终身学习型社会中发挥更好的作用。  相似文献   

4.
高校成人继续教育师资队伍的建设情况影响教育的效果,也影响学员的成长和社会的发展。加强高校成人继续教育师资队伍建设在当前的背景下已经成为了一个必走之路。本文通过分析当前成人继续教育师资队伍建设存在的问题,从队伍的稳定性、专业性角度出发,从多个方面提出了相应的策略,以此推进成人继续教育的良好发展。  相似文献   

5.
独立设置成人高校发展的关键——师资队伍建设   总被引:3,自引:0,他引:3  
学校的办学特色、办学实力体现于教师。立校之基是教师,发展之源在教师,教师是成人高校健康可持续发展的关键。如何面对成人高校的实际问题,按照科学发展观的要求寻找有利于独立设置成人高校可持续发展的、可行的、便于操作的措施和方法,建立一支结构合理、综合素质较高的师资队伍,对提升成人高校办学实力,促进学校发展具有深远的战略意义。  相似文献   

6.
师资队伍建设是民办高校办学过程中的头等大事,当前师资队伍不稳定,总体素质不尽如人意的现状已成为制约民办高校品牌建设的首要因素。在此背景下,以山东省独立设置民办本科高校为例,厘清民办高校师资队伍建设的现状,分析民办高校师资队伍建设面临的困境,探讨师资队伍与民办高校品牌建设的关系,这对民办高校找准品牌建设的突破口,实现创新发展具有积极的现实意义。  相似文献   

7.
改革开放以来,陕西省高校师资队伍建设和发展取得了令人瞩目的成缋,但也存在着数量加速增长、结构持续优化、素质不断提高、差距逐步拉大的问题.本文从历时的纬度对陕西省高等学校师资队伍建设情况进行了分析,以对陕西省高等学校师资队伍建设的政策制订和途径设计提供基础和参考.  相似文献   

8.
通过对当前成人高校师资队伍建设中的年龄结构、学历结构、职称结构、专业结构及学缘结构进行分析 ,提出了面向 2 1世纪我国成人高校师资队伍建设的对策  相似文献   

9.
通过整理和归纳近十年我国独立设置成人高校转型发展研究的相关文献,本文对独立设置成人高校转型发展目标、发展取向、发展结构和发展对策等研究成果进行回顾,并结合现存问题和转型要求,对今后的研究趋势进行展望。  相似文献   

10.
建国以来,上海成人高等教育得到了很大的发展,现有独立设置的成人高等学校和设有夜大、函授的普通高等高校共104所。其中独立设置的成人高校67所,学历教育在校生23125人,教职工12364人,专任教师5359人。但是,随着上海经济的发展和改革开放,近年来上海成人高校的现状与社会需要越来越不适应的问题日趋突出,严重影响到成人高校的进一步发展。针对这种状况,上海市通过深入调查研究认识到,调整成人高校布局和专业结构,转变办学机制,是当前深化改革亟待解决的问题。  相似文献   

11.
广东省高职院校师资队伍建设存在的问题与对策   总被引:19,自引:1,他引:19  
高职院校师资队伍建设是提高高职教师的数量和质量、加强高职师资队伍建设研究以及高职教育发展的需要。本文对广东省高职院校师资队伍建设存在的问题进行了分析,提出了适合广东省乃至全国高职院校师资队伍建设的对策。  相似文献   

12.
本文通过对重庆市10所独立设置成人高校发展现状的调研,对重庆市独立设置成人高校发展过程中存在的问题进行了剖析,并进一步提出了发展对策和建议。  相似文献   

13.
以省属本科高校为母体,中专学校或独立设置的成人专科学校并入后,师资队伍面临的困境主要为:师资总体数量不足、素质不高,教育观念和管理上存在差异,学科专业及结构不合理,分布呈多校区管理矛盾多.文章对类型不同学校合并后师资队伍建设面临的问题,进行了深入分析思考,提出了相应的对策.  相似文献   

14.
进入新世纪,我国独立设置成人高校教育进入了转型发展的战略期。其间,社会变革带来的发展机遇前所未有,来自社会方方面面的挑战也更为激烈。在机遇与挑战的迸发中,不仅表露出我国独立设置成人高校教育转型发展的现实状况,更描绘出我国独立设置成人高校教育转型发展的未来蓝图。为此,我们有必要从中国社会转型、经济发展、教育创新等界面上把控机遇之实,同时又在国家制度、市场机制、文化建设等层面上把溯究挑战之源,在厘清我国独立设置成人高校教育转型发展要把握的关系的基础上,为其寻到可能与可行之发展路径。  相似文献   

15.
我国独立设置成人高校如何转型发展的问题,已然成为社会、政府、学界关注率最高的现实命题。其中,关于从哪个方向转型发展才能符合社会发展的要求?以何种方式转型发展才能彰显自我价值?等问题的探索,更是仁智各异,争鸣激烈。这些探索与争鸣,不仅显示出我国独立设置成人高校转发展的极其紧迫性,也反映出我国独立设置成人高校转型发展的极端重要性。由此,我们有必要从认知基础、基本特征、主体设计等方面,尝试为我国独立设置成人高校转型发展提供多样性的路径与可能。  相似文献   

16.
随着中央明确强化首都四个核心功能建设精神的出台,在需要向外疏解教育资源的背景下,北京独立设置成人高校如何借助这个历史机遇,实现教育转型和教育职能的新定位成为其生存发展的关键。通过对北京独立设置成人高校发展面临的问题和自身基础优势分析,探讨了对其转型发展规划和职能调整的基本设计,提出了保障教育职能新定位的措施建议。  相似文献   

17.
成人高等院校在转制创办普通高职院校的发展过程中.难免会遇到一些问题和困难.妨碍发展的进程。但是有些问题却是我们主观因素造成的,靠我们的努力就能解决。这里我们从成人高等教育与普通高职教育的六个具有代表性的方面进行比较研究。目的在于寻觅两种教育形式的区别,破除陈旧观念和以往的习惯对我们的禁锢和影响.以全新的教育理念建设和发展普通高职教育,为独立设置的成人高校再创新的发展道路。  相似文献   

18.
上海第二工业大学成立于1960年4月,原是一所独立设置的成人高校,是上世纪80、90年代全国1000多所独立设置的成人高校中惟一经国务院学位办批准拥有学士学位授予权的单位,曾培养出高技能人才的杰出代表、全国劳动模范包起帆、李斌等。  相似文献   

19.
文章回顾了学术界近年来有关成人高等教育师资队伍建设问题的研究成果,分析了目前成人高等教育师资队伍建设中存在的新问题,并针对这些问题提出了解决对策.  相似文献   

20.
独立设置的成人高校在不同的历史时期承担了不同的历史使命,但在新的历史时期由于其自身的原因和时代背景的冲击,独立设置的成人高校在办学定位、管理体制、办学投入、师资队伍、办学质量等方面面临严峻的现实挑战,站在了决定其未来发展生死攸关的"十字路口".对其合理重组则是其走出困境的重要选择.  相似文献   

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