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1.
职业体育联盟的组织模式研究 总被引：8，自引：0，他引：8
张文健 《上海体育学院学报》2006,30(1):56-58,67
运用文献资料、比较等研究方法,对职业体育联盟的组织模式进行分析。提出:职业体育联盟是为满足俱乐部自身功能需要而产生的一元契约性组织,其组织模式的形态主要表现为封闭式联盟和开放式联盟两种形态,联盟的组织模式及形态规定和制约了其经营、利益分配与激励模式。 相似文献
2.
基于组织演化的西方职业体育联盟特质研判与中国建设逻辑探寻 总被引：1，自引：1，他引：0
张兵 《天津体育学院学报》2015,30(1):29-34
综合运用经济学、社会学等理论,以组织演化为切入点,深入西方职业体育演化历程,以揭示西方职业体育联盟的内在特质,在此基础上,提
出我国职业体育联盟建设逻辑,以指导实践。研究发现,职业体育联盟带有顺应西方经济、政治、法律和社会规限的特质,而作为西方职业体育出于
利润最大化需求的产业化运营组织实体,其内在特质又显现为利益共同体组织。结合西方职业体育联盟组织演化规律,针对我国职业体育组织化
问题,提出我国职业体育联盟建设应基于现有国情、体情展开,以实体化协会制改革为基本内容,以利益共同体型塑为基本取向,以推进我国职业体
育综合治理机制改革为基本指向。 相似文献
3.
体育与媒体相结合是当今职业体育发展的趋势,央视与时俱进先后推出了<武林大会>和武术职业联盟,两者在性质和赛制上明显区分.武术职业联盟采用联赛的运作机制,开创了我国新型职业体育产业实践新模式.武术职业联盟在媒体合作、产业运作、标准制定、评判模式、运营机制、推广方式方面实现了职业体育产业运作,是产业模式的创新. 相似文献
4.
基于共生理论的职业体育联盟研究 总被引：2，自引：0，他引：2
共生现象不仅存在于生物界,而且广泛地存在于社会体系和经济体系中.运用共生理论从共生单元、共生模式、共生环境、共生界面对职业体育联盟进行分析.指出:均衡发展是职业体育联盟共生单元的稳定之源;互惠共生是职业体育联盟共生模式的最优选择;依法规范是职业体育联盟共生环境的应然要求;市场导向是职业体育联盟共生界面的合理机制. 相似文献
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7.
美国职业体育联盟中的劳资关系初探 总被引：3，自引：0，他引：3
通过对美国四大职业体育联盟的商业化运作机制研究，揭示了职业体育产业化经营的基本特征，剖析了职业体育劳资关系的本质。结论：职业体育俱乐部所有与球员之间存在着既合作又冲突的利益关系，相互间的利益博弈将始终贯穿于职业体育的发展过程中，良好的法制环境是职业体育得以发展的制度保障。 相似文献
8.
我国建立职业体育联盟的可行性分析 总被引：7，自引：0，他引：7
尹海立 《上海体育学院学报》2005,29(4):45-48,64
阐述西方国家职业体育联盟的主要经验及运行特征。在我国体育职业化进程中，职业体育俱乐部提出了成立职业体育联盟的利益诉求。从我国竞技体育发展趋势及有关法规的要求看，在现阶段尚不具有建立职业体育联盟的条件。在未来体育市场比较健全、法律环境比较完善、社会体育组织比较发达的情况下，我国职业体育联盟可能应运而生。 相似文献
9.
NBA是当今世界职业体育联盟中的一个成功典范,其独特的经营模式和科学合理的管理制度体现新制度经济学的相关理论.衡量一个职业体育联盟成功与否的标准主要有整体规模、竞技水平、赢利能力和融资能力等四个方面.运用新制度经济学的交易成本理论、产权理论、契约理论和制度变迁理论分别分析了NBA在组织结构、产权制度安排、经营方式和创新意识四个方面的成功经验.不仅在理论依据方面为CBA联赛的发展提供参考,也在实践经验方面为CBA的成长给出了一些有益的启示. 相似文献
10.
结合协同学分析NBA职业体育联盟自组织发展的条件.探寻其发展的动力机制.结论:开放性与非平衡态是NBA职业体育联盟自组织发展的前提条件;竞争与协同是NBA职业体育联盟自组织发展的动力机制;NBA文化的形成与支配作用是NBA职业体育联盟自组织发展的关键.探寻CBA的自组织发展,得到以下启示:(1)遵循职业体育的自组织演进规律,营造优良的发展环境;(2)以提升球员及球队、俱乐部实力为根本原则,加强国内及国际间的竞争与交流;(3)传承与创新:把发展CBA篮球文化作为我国篮球职业化发展的主导. 相似文献