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加拿大一直很重视教师评价,促进教师专业成长与发展是当前加拿大教师评价的改革重心。安大略省提出的“新入职教师的表现性评价”就是这一改革的具体体现。该评价体系在评价标准、评定流程、实施策略等方面都很完整和详细,显示出较强的科学性和操作性。深入研究这一评价体系．对我国新教师的专业成长与发展具有重要的借鉴意义。 相似文献
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教学专业伦理标准具有规范专业人员行为、凝聚专业认同的功能,是教师专业化中必不可少的构成要件。加拿大安大略省教师学会制定的《教学专业伦理标准》,其程序合法合理,落实措施科学专业,能够契合当时社会和教育发展的需要,符合教师专业化的理论主张。通过对其内容特征以及推行措施进行历史性梳理,明确其合法性依据,为我国进一步落实师德规范提供借鉴。 相似文献
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贺慧敏 《山西广播电视大学学报》2014,(4):14-16
加拿大安大略省极重视教育发展,尤其是在教师质量保障方面具有一定的地域代表性和国际影响力。安大略省在保障教师质量方面积累了大量的经验,如重视教育政策改革及经费投入,推行并实施教师资质行业管理模式,构建教师发展体系等,这些经验做法取得了积极的成效。 相似文献
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加拿大安大略教师管理学院作为管理该省教师事务的专业自治团体,制订了以致力于学生学习和教师专业发展的教学专业标准,同时对教育学院提交的教师教育课程方案进行认证,从外部进行监督,保证教师教育质量。安大略省教师教育课程设置以团队教学为组织形式,强调各种形式的合作,重视教学实践。 相似文献
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初任教师的专业标准实际上就是新教师的入职门槛,对教师教育具有重要的导向作用。各国的初任教师专业标准既有共同性,都注重专业知识、专业实践、专业责任、持续学习诸方面,又各有特色:美国《InTASC示范核心教学标准》重视发展性、加拿大安大略省《专业实践基础》重视实践性、《澳大利亚初任教师教育项目认证:标准和程序》则具体而易操作。以上三国的初任教师专业标准,对中国教师专业标准的制定以及职前教师教育培养目标的完善有积极的启示作用。 相似文献
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《课程教材教学研究(小教研究)》2008,(Z6)
加拿大:教师须备四种品质2006年,安大略省教师协会颁布修订版《安大略省教师职业道德标准》。教师应具备四方面品质:关爱,为提升学生潜能所表现出的同情、包容、兴趣与 相似文献
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2007年加拿大安大略省教育部公布了11、12年级数学新课程标准,新的标准将替代2006年颁布的加拿大安大略省11年级数学课程标准,以及2000年颁布的加拿大安大略省12年级数学课程标准, 相似文献
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《课程教材教学研究(小教研究)》2008,(Z5)
2007年加拿大安大略省教育部公布了11、12年级数学新课程标准(简称"安省新课标"),新的标准将替代2006年颁布的加拿大安大略省11年级数学课程标准,以及2000年颁布的加拿大安大略省12年级数学课程标准,并从2007年9月新学期开始使用新的数学课程标准.本文就加拿大安大略省11、12年级数学 相似文献
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谌启标 《湖北第二师范学院学报》2013,(3):81-84
20世纪80年代伊始,美国兴起教师入门指导政策和计划,以支持新任教师的专业发展。教师入门指导政策达到几个方面的政策目标,诸如减少教师的离职率,提高教师质量以及学生教育成就。美国各州在入门指导计划政策的实践中出现了许多优秀的模式,包括加利福利亚州的新教师支持与评价计划、伊利诺斯州的教师入门指导计划连续体和俄亥俄州的新教师入职年计划等。美国教师入门指导政策改革体现了以下特点：（1）设置入门指导计划的目标;（2）制定入门指导计划的标准;（3）重视入门指导计划的辅导;（4）加强入门指导计划的投入。 相似文献
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本文以澳大利亚的教师专业发展计划中政府专项报告和重新修订的《全国教师专业标准》为例,分析了两者在教师专业发展上一脉相承,充分地体现了促进学生发展、提升学生的学业成就的价值取向,并探讨了澳大利亚教师专业发展对我国教师专业发展目的、内容和策略带来的启示。 相似文献
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本文对2007年国际教师教育论坛的交流与研讨进行概要介绍,分析了当前国际教师教育领域里的热点问题,探讨了国际教师教育改革与创新的特点,重点阐发了国际教师教育创新的政策支持、教师专业发展的国际比较与合作开发、国际教师专业发展的创新实践等方面的发展趋势,以及国际教师教育改革对我国当前的教师教育改革与发展研究的启示。 相似文献
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本文对2007年国际教师教育论坛的交流与研讨进行概要介绍。分析了当前国际教师教育领域里的热点问题,探讨了国际教师教育改革与创新的特点,重点阐发了国际教师教育创新的政策支持、教师专业发展的国际比较与合作开发、国际教师专业发展的创新实践等方面的发展趋势,以及国际教师教育改革对我国当前的教师教育改革与发展研究的启示。 相似文献
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格特·凯尔克特曼(Geert Kelchtermans)是比利时鲁汶大学(University of Leuven,KU Leuven)心理与教育科学学部教授,同时担任鲁汶大学创新、教师与学校发展中心的主任(Centre for Innovation and the Development of Teacher and School)。他还是卑尔根大学(挪威)、奥卢大学(芬兰)和林茨大学(奥地利)以及悉尼大学的客座教授。Kelchtermans教授的研究专注于个体教育专业人士(及其传记)与组织和制度背景之间的复杂互动以及定性研究方法。他的主要学术专长包括:政策实施、教师专业发展(包括入职培训和在职培训)、学校发展与教育创新、学校微观政治、教学和教育领导的情感维度以及解释性研究方法(聚焦于叙事-传记研究方法)。他在众多国际知名教师教育类期刊上发表了大量围绕上述主题的经典论文和著作章节,在教师教育研究领域做出了大量原创性学术贡献。Kelchtermans教授主持过教师教育与教育创新领域的多项课题研究,如“职前教师专业发展:入职期间的时间与关系”“教师入职培训:通过参与网络进行专业发展”等。作为一名全球知名的教师教育研究学者,Kelchtermans教授担任多本知名国际教育类期刊的编委,如《教学与教师教育》(Teaching and Teacher Education)、《教师与教学:理论与实践》(Teachers and Teaching:Theory and Practice)等。为此,笔者对凯尔克特曼教授在上述研究领域进行了深入、细致的学术对话与反思,以期促进国内学者从微观政治学等新的理论视角来透视教师专业发展的多维性与复杂性。 相似文献
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《Educational research; a review for teachers and all concerned with progress in education》2012,54(2):149-160
Background: Teacher education in Scotland has developed its own trajectory for many years and this distinctiveness appears to have increased since the creation of the Scottish Parliament in 1999. Teachers' pay and conditions were addressed in 2001 by the agreement A teaching profession for the 21st century. This agreement led to a number of innovations in teacher education and development. More recently, there has been a report of the Review of Teacher Education in Scotland by Graham Donaldson and a committee is currently reviewing teachers' pay and conditions. Purpose: This article examines the extent to which the development of teacher education in Scotland has been affected by the global financial crisis and its impact on the provision of public services. Three policy contexts are explored in turn, those of politics and economics, education and teacher education, so that the analysis moves from the wider societal perspective towards the specifics of teacher education. Sources of evidence: The article draws on a close analysis of relevant policy documents, including those produced by the Organisation for Economic Cooperation and Development, the Scottish Government and the General Teaching Council for Scotland. Additionally reference is made where appropriate to a wide range of published research and to reports such as the Review of Teacher Education in Scotland. Main argument: The ways in which teacher education policy in Scotland is developing is a result of the interaction between history, culture and politics played out at a national level under the wider influence of UK, European and global affairs, both economic and political. There are real tensions in the current conjunction of policies and trends, which create major challenges for all those involved. The promotion of career-long professional learning and enhanced school autonomy proceed alongside the review of teachers' professional conditions (McCormac Review), high levels of intermittent employment among new teachers, fluctuations in student numbers and staffing in university Schools of Education, and contracting resource to support school-level curriculum development and continuing professional development. The social partnership achieved between employers and practitioners is under increasing strain; and relations of partnership between universities and schools are subject to increasing critical scrutiny. Teaching in a time of crisis creates new challenges, and the need for innovative approaches to enduring challenges, in the short and longer term. Conclusions: The longstanding commitment to explicit values in Scottish culture and education is all the more important in a context where pressures for accountability and efficiency are greater than ever. 相似文献
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Whitney Alicia Zimmerman Stephanie L. Knight David E. Favre Atman Ikhlef 《Teacher Development》2017,21(2):324-345
Qatar is undergoing major educational reform that is shifting its educational policy toward an instructional orientation grounded in constructivism and student-centered instruction. Differences in cultural conceptions of knowledge acquisition and the purpose of education are examined to highlight challenges to Qatar’s reform implementation efforts. Self-efficacy theory is reviewed to provide a theoretical framework for our examination of the adequacy of professional development to impact teacher efficacy for implementing reform-based teaching practices. Teaching behaviors in line with the reform and teacher efficacy were quantitatively measured before and after professional development for treatment and control groups. Regression methods were used to examine the impact of professional development on the relationship between teaching behaviors and teacher efficacy. Results indicate a significant interaction effect; for teachers who received the training, the relationship between behaviors and teacher efficacy was negative, while for teachers in the control group this relationship was positive. Implications of the findings for teacher efficacy and professional development are discussed. 相似文献
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教师流动与农村教育事业改革发展相辅相成,农村教师流动是必然的,农村教师队伍的稳定是相对的。教师流动就是对教师资源重新配置的一种方式,引导教师合理有序双向流动是农村教育事业改革发展的题中之义。在把握江西省S县教育发展整体状况及其农村教师流动概况的基础上,发现农村教师流动存在自主、向上、无序流动、中青年教师和主科骨干教师流动性较大、城乡教师交流支持措施不足空转倾向明显等问题。为促进农村地区教师合理有序流动,应树立人才意识,尊重教师专业地位;开放人才政策,保持师资动态平衡;注重人才扎根,保障教师安心从教;重视人才培养,拓展教师发展空间。 相似文献
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教育部出台的师范专业认证实施办法引起高校的普遍关注,然而师范专业认证在具体实施方法、标准、程序中还存在许多问题。我国工程教育专业认证经过数十年发展,已形成具有中国特色专业认证体系,实现专业人才培养质量的国际实质等效性。文章通过比较分析师范专业与工程教育专业在认证主体、政策、程序、指标与标准方面的异同点,结合师范专业认证的不足,从认证主体机构性质、三级认证体系完善、认证工作基础强化、认证标准多方覆盖等方面,为我国师范专业认证体系发展完善提出建议。 相似文献
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《师资教育杂志》2012,38(1):19-34
Teacher educators in a post-apartheid South Africa are being asked to re-conceptualise and re-design their pre-service teacher education programmes to respond to new national policies on teacher education. A sample of teacher educators from various teacher education institutions was interviewed about their understanding, support for and implementation of the new policy and the problems they have faced in making it a reality. This article comments on the potential tension between reform through legislation and reform through personal and institutional vision-building. 相似文献