首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
张新彦  王朝晖 《继续教育研究》2007,(1):176-176,F0003
通过对哈尔滨会展从业人员的现状分析,提出发展哈尔滨会展从业人员教育的策略应该是:依托高等院校开展专业化的会展教育,完善会展从业人员的职业培训,建立会展从业人员考评机制及加强会展从业人员的职业道德教育。  相似文献   

2.
新疆会展业虽然取得了长足发展,但也面临着一些问题。会展业宏观人才的人力资源管理的局限,以及在新媒体背景下融合型会展人才的缺乏才是限制新疆发展会展产业发展的重要问题。从新疆会展业现状、人才需求、教育对策三个方面进行分析,建议新疆会展教育要借助各层次会展教育、高层次会展人才培养和会展执业认证培训,以切实解决当前新疆会展业专业教育中存在的问题。  相似文献   

3.
作为国家综合配套改革试验区的天津会展经济得到了迅速地发展,随之对会展人才产生了强烈的需求,如何搞好会展教育是关系到会展经济发展的重要问题。本文分析了天津会展业以及会展教育的发展现状。提出了科学评测会展人才需求、优化多层次的办学结构、与优势特色专业相结合、加强校企合作、多方合作进行会展师资队伍建设等策略。  相似文献   

4.
会展教育和会展业出现高度"供需错位",会展专业毕业生"就业难"问题突出。这迫切要求高职旅游会展专业院校改革创新就业体系,搭建有效的就业平台,促进优质就业。进一步明确高职会展专业学生的就业方向与培养目标,在分析高职会展专业学生的就业现状与问题所在的基础上,提出高职会展专业就业工作,要与需求对接、与企业合作、与实践结合,搭建整合学校与企业、教学与学工、国内与国际资源的立体化平台,实现会展专业学生、会展教育院校、会展产业的和谐互动发展。  相似文献   

5.
基于我国的会展专业教育缺少质量标准的现状,构建以会展经济学和会展管理学为知识坐标,以市场研究、学术研究、策划创意、市场调研、文案写作、沟通交流、设计制作和实践操作等为能力坐标的会展专业学生"知识—能力"体系,在此基础上设计会展课程,期望对各类院校会展课程建设有所帮助。  相似文献   

6.
通过会展设计实际流程和岗位的分析,在对安徽会展教育现状研究的基础上,提出安徽会展设计类人才的开发策略,并以高等教育相关专业为例进行深入剖析。  相似文献   

7.
通过会展设计实际流程和岗位的分析,在对安徽会展教育现状研究的基础上,提出安徽会展设计类人才的开发策略,并以高等教育相关专业为例进行深入剖析。  相似文献   

8.
2010年,上海世界博览会的召开标志着我国的会展经济已到了飞速发展的新阶段.面对庞大的市场需求和人才匮乏现状之间的落差,培养高素质的会展设计专业人才成为重中之重.文章通过分析我国高校会展设计教育现状,深入研究会展设计专业人才的培养目标,探讨我国会展设计专业教学新体系与今后的发展方向.  相似文献   

9.
本文主要依据我国当前会展行业发展现状进行分析,结合高职院校会展英语专业人才培养中最重要的环节——教学体系中存在的问题进行探讨,并依托当前会展行业发展形式,对高职会展教育机制提出了相应的建议及对策。  相似文献   

10.
会展模式的构建对区域会展旅游发展具有重要的指导作用。以河北省自身条件为基础,从宏观管理、中观布局、微观运作三个维度构建河北会展旅游的三维发展模式,为省域范围会展旅游的持续、快速、健康发展提供参考,有较强的现实意义。  相似文献   

11.
京津冀地处环渤海会展集群的核心地带,在中国会展业发展中居于重要地位。京津作为环渤海会展业的领军城市,在过去20余年的发展中,创造了巨大的经济和社会效益,形成了各具特色的会展业态,发展势头强劲。然而,同属环渤海会展集群的河北省会展产业的发展却明显落后。究其因,会展人才队伍建设不力是一个重要原因。因此,着眼于京津冀会展经济格局,制定"借力"又"突围"京津的人才战略,与区域经济发展实际紧密结合,实为河北省会展人才队伍建设的积极对策和可行路径。  相似文献   

12.
我国会展经济的迅猛发展带来了对会展专业人才庞大的市场需求,但与之不相适应的是高素质会展专业人才奇缺。本文围绕我国会展行业的发展需求和人才培养现状,借鉴国外会展教育经验,对会展经济与管理的本科专业人才培养进行了深入探讨,针对培养目标、课程体系建设、实践教学安排、师资力量培养、教学方法和手段创新等系列环节提出了较为完整的应用型会展专业本科人才培养思路。  相似文献   

13.
中国共产党十八大报告把人才工作部署为党的建设八项任务之一。针对会展市场对人才的需求培养符合会展企业需求的人才,是高职会展教育的重要任务,该文依据我国会展业发展概况及从业人员现状,分析会展人才培养模式存在的问题,厘清会展人才培养的思路,提出完善会展人才培养的对策建议,以期对我国会展业的发展有所裨益。  相似文献   

14.
会展模式的构建对区域会展旅游发展具有重要的指导作用.以河北省自身条件为基础,从宏观管理、中观布局、微观运作三个维度构建河北会展旅游的三维发展模式,为省域范围会展旅游的持续、快速、健康发展提供参考,有较强的现实意义.  相似文献   

15.
会展业是一个涉及面非常广的行业,会展企业中不同的岗位对其员工有不同的能力要求。本文分析了目前会展教育的现状,通过市场调查确定会展企业的岗位类别及能力要求,并在此基础上对会展课程体系设置及专业能力培养的途径做了有益的探析,旨在为会展专业人才培养提供借鉴。  相似文献   

16.
浙江省会展事业的蒸蒸日上,而会展职业教育发展的现状并不令人乐观。浙江省大力发展会展职业教育,具有行业先发、城市综合、经济实力、专业市场、地理区位、水陆交通和人才等优势。要借鉴国内外会展职业教育的先进经验,对会展人才需求现状进行科学的分析和预测,摸清现状,准确定位,科学规划,与企业共建,才能使浙江省会展职业教育得到大力发展。  相似文献   

17.
高职院校图书馆会展文化体现了高职院校的办学宗旨和办学精髓,同时也拓宽了学院的办学理念,将经济、服务、文化融为一体,打破常规,更新了书呆子式的教育模式,使高职院校校园文化充满勃勃生机和活力。文章针对目前高职院校会展文化建设现状,提出了加强会展文化建设的一些构想。  相似文献   

18.
在分析国内外会展实训研究和实施的基础上,结合会展营销人才的教育现状和企业用人的需求.构建了培养具有专业能力、社会能力和学习能力等综合能力人才的实训体系。并提出了实动体系实施的计划安排和原则.希望为会展营销人才的培养和能力的提高有所帮助。  相似文献   

19.
在分析国内外会展实训研究和实施的基础上,结合会展营销人才的教育现状和企业用人的需求,构建了培养具有专业能力、社会能力和学习能力等综合能力人才的实训体系.并提出了实训体系实施的计划安排和原则,希望为会展营销人才的培养和能力的提高有所帮助.  相似文献   

20.
近年来,我国会展教育发展迅猛,会展教育已进入特色办学的差异化竞争阶段,培养多层次、多样化的应用型会展人才是会展教育发展的主流模式。在现阶段,基于信息技术的会展实验室是解决会展专业内涵建设的关键之一,同时也是体验式教学一个重要载体。此外,结合上海应用技术学院开发会展教学信息系统的经历总结了开发会展教学软件的经验。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号