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该文建立了石油资源短缺下国际石化企业竞争的非线性动力学模式,揭示了倒闭的大型石化企业数与石油短缺率的内在约束关系以及石化企业倒闭数与最强(大型)石化企业对石油占有率的内在约束关系.研究结果表明,对于D>q,即石油的短缺率大于国际石化系统最强(大型)石化企业对国际石油市场和资源的占有率,石化企业的演化存在以下规律和特点:①石化系统里的最强(大型)石化企业n1将不可避免地倒闭.随着石油短缺率的增加,伴随最强(大型)石化企业走向倒闭的石化企业依次是第二、第三、第四、……强(大型)的石化企业,D/q的值越大,石化系统所倒闭的大型石化企业数越多,倒闭的驰豫时间量级为50d～500d左右;②短缺石油后的幸存石化企业将经历三个演变阶段: 抵抗阶段,恢复阶段和稳定阶段,经过多平衡态共存和最强(大型)石化企业的不断替代过程后,国际石化企业系统达到新的平衡态,此时石化系统企业强弱的序严格地遵守偶数-奇数对称或奇数-偶数对称规律,即如果由于石油的短缺而导致系统有奇数个石化企业倒闭,则适应稳定后的系统的石化企业的强弱序服从偶数-奇数对称规律,即原序号为偶数的石化企业为强(大型)者,而原序号为奇数的石化企业为弱者,如果系统有偶数个石化企业倒闭,则适应稳定后的系统的石化企业的强弱序服从奇数-偶数对称规律,即原序号为奇数的石化企业为强(大型)者,而原序号为偶数的石化企业为弱者. 相似文献
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石油资源危机与石化企业倒闭的动力学机制 总被引：1，自引：1，他引：0
该文建立了石油资源短缺下国际石化企业竞争的非线性动力学模式,揭示了倒闭的大型石化企业数与石油短缺率的内在约束关系以及石化企业倒闭数与最强（大型）石化企业对石油占有率的内在约束关系。研究结果表明,对于D>q,即石油的短缺率大于国际石化系统最强（大型）石化企业对国际石油市场和资源的占有率,石化企业的演化存在以下规律和特点：（1）石化系统里的最强（大型）石化企业n1将不可避免地倒闭。随着石油短缺率的增加,伴随最强（大型）石化企业走向倒闭的石化企业依次是第二、第三、第四、……强（大型）的石化企业,D/q的值越大型,石化系统所倒闭的大型石化企业数越多。倒闭的驰豫时间量级为50d—500d左右; （2）短缺石油后的幸存石化企业将经历三个演变阶段： 抵抗阶段,恢复阶段和稳定阶段。经过多平衡态共存和最强（大型）石化企业的不断替代过程后,国际石化企业系统达到新的平衡态,此时石化系统企业强弱的序严格地遵守偶数-奇数对称或奇数-偶数对称规律。即如果由于石油的短缺而导致系统有奇数个石化企业倒闭,则适应稳定后的系统的石化企业的强弱序服从偶数-奇数对称规律,即原序号为偶数的石化企业为强（大型）者,而原序号为奇数的石化企业为弱者。如果系统有偶数个石化企业倒闭,则适应稳定后的系统的石化企业的强弱序服从奇数-偶数对称规律,即原序号为奇数的石化企业为强（大型）者,而原序号为偶数的石化企业为弱者。所以,对于依赖于石油的各类不同的石化企业,把握石油的短缺率及石化系统最强（大型）企业对国际石油市场和资源的占有率十分重要。 相似文献
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中国石油石化产业国际竞争力分析 总被引：23，自引：0，他引：23
随着国民经济对石油石化产品需求的增加和加入WTO后中国对外国石油石化企业进入国内油品分销市场限制的放松,众多国外石油石化企业看好中国石油石化市场.中国石油石化企业面临国际大公司的竞争.为揭示中国石油石化产业的国际竞争力,本文主要作了一下工作:①结合石油石化产业的经营特点,在比较分析已有产业竞争力评价方法的基础上,认为波特教授的"钻石模型"和价值链分析法等竞争力分析范式是分析中国石油石化产业国际竞争力理想的选择;②运用"钻石模型"分析了影响中国石油石化产业国际竞争力的因素,指出中国石油石化产业发展具有良好的资源、消费市场和劳动力基础,但技术、管理水平较低;③根据石油石化产业是一个集油气开采、炼化、销售以及辅助性服务等为一体的纵向一体化非常明显的产业特点,用价值链分析法分别分析了我国石油石化产业上游、中游、下游、辅助支持部门以及产业整体的竞争力,得出了从总体实力上讲,我国石油石化产业已经具备了一定的国际竞争力,但与国外大的石油石化企业相比竞争力依然较弱的结论.最后提出了提高我国石油石化产业国际竞争力的措施. 相似文献
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中国即将加入WTO,到2003年底前将放开成品油零售市场。外资企业大举进入,国内石油、石化销售系统以外的经销商的顽强争抢,将给销售企业带来更加严峻的挑战,成品油终端销售市场谁主沉浮,前途难卜。加快制定终端销售营销战略、深化企业改革、全面走向市场、提升服务水平是石油、石化销售企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟的关键所在。一、明确市场定位,抓紧制定终端销售营销战略 相似文献
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结合西南石油大学图书馆实际,探讨石油高校图书馆开展石化企业信息服务的意义和可行性,认为石油高校图书馆开展该方面服务具有资源优势、人才优势、服务优势和设备优势,并对如何开展该方面服务进行了探讨. 相似文献
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我国石油石化企业核心竞争力综合评价研究 总被引：1，自引：0，他引：1
基于核心竞争力的内涵、本质及特征,同时还充分考虑石油石化企业自身的特点。构造出了核心竞争力的价值性、难模仿性、整合性、延展性、增值性5个一级指标。并由此引申出20个二级指标,初步建立了石油石化企业核心竞争力的评价指标体系。 相似文献
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众所周知,石化企业是社会经济发展的基础能源产业,是为社会其他行业生产提供物质资料的支柱产业。目前,我国的石油炼制技术在半个世纪的研究中取得了一系列成就,各种石油炼制技术的应用也已经趋于成熟,但具体来说和发达国家还存在一定的差距。鉴于此,下面我们就我国石油炼制技术现状以及发展趋势做简单探讨。 相似文献
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石油高等职业院校是正规培养石油企业高级技能人才的学校。本文就确定石油高技能人才培养目标体系及培养途径问题谈几点看法。 相似文献
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本文根据石油及天然气储运设施的概述和分类进行了分析,介绍了几种储运设施使用中可能存在的安全隐患,并突出石油及天然气储运设施安全的重要性,最后对确保石油及天然气储运设施的安全提出了一些看法和意见,愿这些研究能够使我国的石油及天然气储运设施的建设与完善提供一些借鉴与帮助。 相似文献
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该文通过大型量的数值模拟,揭示了短缺石油所导致国际小石化企业倒闭的动力学机制,给出了林氏最佳石化企业定位方案。 相似文献
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高级技术工人培训,是企业进行职业技术教育的有效途径,它对油田可持续发展、提供高素质的复合型技术工人有着十分重要的意义.因此,为了适应石油企业的发展,满足企业生产对高级技术工人培训的需要,加强高级技术工人培训力度,提高高级技术工人培训教学质量,本文针对化工专业高级技术工人生产实习教学模式进行初步探讨,提出"三位一体,两个循环、一个体系"的化工专业高级技术工人生产实习教学模式.经过两届化工专业高级技术工人生产实习教学实践,取得良好效果. 相似文献
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新世纪新阶段,面对经济体制的深刻变革、社会结构深刻变动、思想观念深刻变化,作为国民经济重要支柱的国有企业,建设什么样的核心价值体系,建设什么样的企业文化,秉承什么样的精神传统和工作作风,是一个不容回避的问题。在集团公司2007年干部大会上,蒋总以“发扬大庆精神,加强基层建设”为主题,在对大庆精神、铁人精神进行回顾的基础上,强调指出：“无论过去、现在和将来,大庆精神、铁人精神永远是鼓舞百万石油工人奋勇前进、不断胜利、再创辉煌的不竭动力和强大的精神支柱”。作为身处大庆的重要的石油石化企业,开展“身在大庆学大庆,铁人身边做铁人”主题教育活动, 相似文献
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提升长三角石油石化产业发展效率,是实现产业转型升级,推动长三角供给侧改革的重要举措,而生产率的提升是其核心。基于Malmquist生产率指数法的研究表明,长三角整体生产率不断下滑,呈现"轻视技术创新,生产率持续下滑"的低效率发展趋势;而两省一市的分地区研究呈现出"生产率大幅波动,轻视技术创新"的低效率发展倾向。这对于审视和推动石油石化产业的技术进步和发展效率提升具有重要意义。 相似文献
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目前,我国高技能人材在所有技术工人中占30%左右,造成高级技能人材短缺,主要分析了造成高级技能人材短缺的原因及发展高技能人材队伍的措施及方法。 相似文献
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福建省石化产业集群的问题与对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来，福建省深入实施项目带动战略，三大主导产业之一的石油化工业取得长足发展，运行质量处于全国先进水平。一个龙头、两条链、两个集群的发展局面正在形成。本文初步探讨了福建省石化产业集群的现状，揭示出石化集群发展中存在的问题，并提出了解决问题的若干对策。 相似文献
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石化企业的可持续发展直接关系到国民经济的发展速度、规模和安全.在阐述石化企业可持续发展具体涵义的基础上,用系统论的观点分析了我国石化企业的可持续发展,提出了原油供给、企业自身盈利能力两个具体的系统要素,并分析了环境对石化企业可持续发展的影响. 相似文献