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管理创新是高校图书馆生存和发展的基石。从社会的发展、高校的发展、高校图书馆的发展探讨了高校图书馆管理创新的必奂l生,指出了高校图书馆管理创新的思路,高校图书馆管理创新的特征。 相似文献
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创新是当今时代发展的鲜明特征。高校图书馆管理创新是社会发展的需要,是图书馆自身发展的需要,创新管理理念、改变管理模式、提高馆员素质、建立管理创新激励机制是图书馆管理创新的必由之路。 相似文献
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图书管理在我国有着悠久的历史,进入新时期以来,随着网络的快速普及,图书馆管理也开始进入信息化传递时期,无论从图书馆业务还是图书馆的发展都发生了巨大的变化。本文围绕新时期图书馆管理服务与创新进行研究。 相似文献
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试论图书馆的管理创新 总被引：1，自引：0，他引：1
李艳 《内蒙古科技与经济》2009,(2):139-141
文章论述了图书馆创新是图书馆事业发展的战略选择及图书馆管理创新的涵义,指出了图书馆管理创新的方向与模式。 相似文献
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娜仁其其格 《内蒙古科技与经济》2015,(5):107-108
通过论述我国高校图书馆进行管理创新的相关内容以及管理创新的必要性,提出实现高校图书馆管理创新的策略,从而为我国高校图书馆管理工作创新提供一定的意见和建议,帮助我国高校图书馆迅速完成改革工作,为高校教育事业发挥更大的作用。 相似文献
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对图书馆管理创新的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
人类社会的发展依赖于人们的创新活动,创新是标志着社会发展的特征,在社会发展的特殊时期趋动下,图书馆的管理工作也面临着创新和发展,根据当前图书馆管理的现状分析了图书馆管理创新的必要性,对图书馆管理创新提出了几点见解。 相似文献
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高校图书馆创新的人力资源管理 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆人力资源素质的高低关系到图书馆事业的发展。该文从人力资源的概念出发，通过对高校图书馆人力资源现状的分析，认为人力资源开发是高校图书馆发展的核心，人力资源管理要以知识管理为指导思想、知识服务为实施目标。从创新图书馆组织模式、挖掘知识型馆员的潜力、创新人力资源管理氛围三个方面阐述了高校图书馆人力资源管理的创新。 相似文献
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浅谈图书管理工作的创新 总被引：4，自引：0，他引：4
创新是当今时代发展的鲜明特征。现代图书馆管理的本质也在于创新,而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者,也成为图书馆行业的稀有资源。其作用具有不可交换性。简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。 相似文献
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李昕 《内蒙古科技与经济》2005,(19):175-177
21世纪，管理创新将成为图书馆生存和发展的灵魂。本文论述了知识经济的含义及特征．分析了当前图书馆管理创新的现状，在此基础上提出了网络环境下图书馆管理创新的有效途径。 相似文献
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知识经济是图书馆创新的契机,图书馆如何面对知识经济;阐述了图书馆创新发展优化系统下的人力资源管理创新,图书馆知识管理创新以及创新发展动力系统的优化策略. 相似文献
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针对我国公共图书馆信息服务的特点,对有代表性的3家公共图书馆的数字参考咨询系统进行了比较研究,主要从服务政策、服务模式、服务管理3个方面多角度进行了统计分析,进而提出了深化发展我国公共图书馆数字参考咨询服务的建议。Abstract： Based on the characteristics of information service in public libraries in China,this paper makes a comparative study of the digital reference systems of 3 typical public libraries.The paper makes a statistical analysis mainly from 3 aspects,that is,service policy,service mode and service management.Finally,the paper puts forward some suggestions for deepening the development of digital reference service in public libraries in China. 相似文献
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以我国6所林业高校图书馆为调查对象,以中国学术期刊网络出版总库、中国重要会议论文全文数据库为数据源,对林业高校图书馆的论文发表数量、来源期刊、学术影响力及馆员科研合作能力等进行统计和分析,就如何提高馆员科研能力和学术水平,推动图书馆服务模式向创新型方向发展提出建议。 相似文献
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高校图书馆学科馆员的管理模式探析 总被引：23，自引：0，他引：23
通过分析具有代表性的几所高校图书馆在实行学科馆员制度中的管理模式，全面介绍集中式管理模式、分散式管理模式、挂靠式管理模式的优缺点及适用范围，并提出学科馆员机制建设中管理方面的症结及解决对策，为高校图书馆学科馆员制度的管理提供启示和借鉴。 相似文献
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目前,我国已有30个省市实施了创新券政策,各地结合自身实际,开展了各具特色的探索实践,形成了一些好的做法和经验,但在组织实施中仍面临许多问题和挑战,对政策的优化和目标的实现造成影响。从政府管理的视角对国内各地创新券的管理模式、管理流程、支持对象与范围等情况进行了梳理与归纳,比较研究了国内典型的创新券组织管理模式,分析创新券组织管理实践中存在的难点和问题,并从改革创新、强化组织管理、防止支持范围泛化、调动高校院所积极性四个方面提出优化完善创新券政策的建议。 相似文献
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绿色管理的本质内涵与高校科研处长的职责和管理境界 总被引：5，自引：0，他引：5
绿色管理的本质内涵是“和谐”,包括“生态和谐”、“人态和谐”和“心态和谐”,“三态”的统一是21世纪管理学的新理念,是创新管理的新模式．在探究绿色管理的本质内涵和基本内容后,阐论了绿色管理内涵的拓展与科研管理绩效目标的一致性,阐明了新形势下高等学校科研处长要把握绿色管理的内涵和自己的职责,提高管理境界,讲究管理艺术,合理配置管理资源,平等共事,创新制度,让规则看守管理,为学校的学术定位和发展目标服务． 相似文献
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现行高校管理者注重用行政手段和经济手段来管理教师,在这种管理模式下,教师的主观能动性和自觉配合学校管理的积极性不能有效发挥,教师的自身发展和创新思维受到阻碍,影响了学校教学目标的实现。因此,改革陈旧的教师管理模式,采用以人为本的管理模式,给教师以自由空间,促进教师职业发展。 相似文献