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《神州学人》2013,(10):2-2
学校简介合肥工业大学是一所国家教育主管部门直属的全国重点大学、国家"211工程"重点建设高校和"985工程"优势学科创新平台建设高校,位于全国四大科教基地之一的安徽省会合肥市,是我国人才培养、科学研究和服务社会的重要基地。学校现有教职工3594人,专任教师1744人,其中具有高级专业技术职务人员1466人。有国家"千人计划"入选者7人、"长江学者"特聘教授和讲座教授11人、国家杰出青年科学基金获得者4人、国家优秀青年科学基金获得者3人、全国百篇优秀博士论文获得者2人。学校有全日制在校本科生2.67万人,硕士、博士研究生9600余人。学校有3个国家重点学科、1个国家重点培育学科、27个省级重点学科;有12个博士后科研流动站、12个博士学位授权一级学科、52个博士学位授权点、32个硕士学位授权一级学科、150个硕士学位授权点;有9种专业学位授予权,其中工程硕士专业学位授权领域25个;设有75个本科专业。形成了"以工为主、理工结合、文理渗透"的多学科协调发展的学科专业结构。近年来,学校积极开展对外合作与交流,与30多所世界知名大学建立了友好合作关系。为了实现学校跨越式发展,实现学校"国内先进、国际知名的创新型高水平大学"的目标,我们诚邀海内外杰出人才加盟合肥工业大学,一展才华,携手共创美好未来! 相似文献
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《深圳信息职业技术学院学报》2015,(2):2
邢锋,男,1965年7月生,中共党员,工学博士,教授,博士生导师,国家杰出青年科学基金获得者,享受国务院特殊津贴。"新世纪百千万人才工程"国家级人选,广东省"千百十工程"国家级培养对象,教育部"新世纪优秀人才"获得者。历任深圳大学党委常委、副校长、党委副书记等职。现任深圳信息职业技术学院党委书记、校长。在科研方面,主持国家杰出青年科学基金项目1项,国家973项目1项,国家自然科学基金重大国际合作研究项目1项,国家自然科学基金广东省联合基金1项,科技部国际科技合作与交流专项1项,国家科技支撑计划子课题2项, 相似文献
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本刊编辑部 《实验室研究与探索》2015,(3):3-4
<正>站在前沿科学的研究团队在交大物理楼里,拥有凝聚态物理研究所、粒子物理宇宙学研究所、激光等离子体教部重点实验室等科研实验中心。实验中心的建设关键是要有一支强大的团队,现在这个粒子物理宇宙学实验中心团队中有位两院院士、2位国家"千人计划"特聘专家、2位"长江学者奖励计划"教授、4位国家杰出青年科学基金获得者。这个科研团队研究的,是世界上最极端的两个世界——最微观的粒子世界和最宏观的宇宙演变。过去高校里研究 相似文献
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2008年实施的"千人计划"是为引进海外高层次人才而设立的,是在国际金融危机发生后我国采取的重要人才战略举措.实施一年多来,已经取得较大成效,为国家引进了上百名优秀人才.然而,"千人计划"实施过程中也逐渐产生了很多问题,比如一些高校、部门,单位在"千人计划"实施过程中,追求数量,轻质量,"千人计划"有滑向政绩工程、面子工程的危险.因此,需要有关部门积极调研、认真处理. 相似文献
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<正>为进一步扩大对外开放,提高我国的国家竞争力,中央人才工作协调小组于2009年开始实施海外高层次人才引进计划(简称"千人计划"),主要是围绕国家发展战略目标,在未来的5到 相似文献
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国家实施“千人计划”后,四川大学高度重视引进海外高层次人才回国工作,成立校、院两级“千人计划”专项工作（领导）小组,制订合同管理规定,建立专家评议制度,开展团队建设及考核办法,为引进和用好海外高层次人才提供组织保障与制度保障,取得了初步成效。 相似文献
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截至２００１年３月底，中科院事业单位基本实行了全员聘用合同制。 实行基本工资、岗位津贴和绩效奖励的三元结构分配制，打破分配上实际存在的平均主义。 １９９９年，５所试点单位的法定代表人绩效年薪最高的拿到１３万元。 ２０００年将年薪制试点单位扩大为２７个，最高绩效年薪封顶为１０万元。 对高层次的拔尖人才，实行协议工资制。积极探索知识和技术要素参与分配的形式，陆续推出年功津贴、股票期权、技术开发收入预分配等多种形式的分配方式。 ３年里，面向国内外公开招聘１２００人，约占实际在岗人员的１７％。共引进高层次人才４９２人，其中从国外引进了 ３９０人，占引进人才总数的９１％。 在获国家杰出青年科学基金资助的２４８位青年科学家中，８４位通过“百人计划”和“引进国外杰出人才”计划时代从国内外招聘。 ３年中，选派优秀科技人员出国学习和访问达１１５４人。 已聘任了７２位国外专家为中科院海外评审专家，他们可申请“中国科学院海外杰出学者基金”，每位申请者可获得为期３年共计５０万元人民币的支持。 支持留学人员短期来院工作与交流。每年支持１０个左右“青年学者学术讨论会”，为几百位青年学者提供学术交流机会，其中海外优秀留学人员约占１／３。 相似文献
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"海外高层次人才引进计划"简称"千人计划",主要是围绕国家发展战略目标,从2008年开始,在国家重点创新项目、学科、实验室以及中央企业、国有商业金融机构和以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业关注 相似文献