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相似文献
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1.
当前高校促进大学生就业创业工作的新探索   总被引:2,自引:1,他引:1  
王丽萍 《文教资料》2009,(36):223-225
大学生就业问题关系到社会的和谐与稳定.是高校赖以生存和发展的生命线。本文分析探讨了高校大学生就业创业工作现状及存在的问题.并就高校在做好大学生就业创业工作方面应采取的举措提出了一些建议。  相似文献   

2.
王明霞 《考试周刊》2012,(67):165-166
随着高校扩招和就业制度的改革.高校毕业生就业形势愈发严峻。工科专业,尤其是涉及工作环境比较艰苦、不适合女性工作的学科,女生的就业就显得更为困难.使得女生在就业中容易产生一些消极心理。本文分析了工科类女大学生在就业过程中常见的心理困惑及其产生原因,同时提出了一些措施以帮助解决心理困惑。  相似文献   

3.
大学生就业能力不仅是大学生顺利就业的关键.而且决定着学校的生存和发展,影响着社会的和谐和稳定。本文结合当前就业形势和影响大学生就业能力提高的因素.提出了提高大学生就业能力的措施。研究大学生就业能力,对于进一步做好大学生就业指导工作具有重要意义。  相似文献   

4.
当前大学生就业问题是全社会广为关注的焦点问题。提高大学生的就业能力,是高校就业指导工作的重点。本文分析了大学生就业能力的涵义,并结合工作实际,以宁波大学科技学院为例,论述了提高大学生就业能力的一些经验和做法。  相似文献   

5.
大学生就业是关系到国计民生的重要社会问题之一,促进大学生就业创业已成为各高校的中心工作.共青团作为高校育人的重要力量,要发挥自身优势,创新思路,为大学生就业创业工作发挥积极的作用.分析了高校共青团促进大学生就业创业的意义与优势,并提出了高校共青团促进大学生就业创业的有效途径.  相似文献   

6.
鲍滢羽 《考试周刊》2009,(42):218-219
当前我国高校大学生就业形势严峻.大学生创业是增加就业的一条有效途径。本文就培养大学生创业能力的重要意义和大学生创业特点,对如何培养大学生创业能力进行了一些思考和探索。  相似文献   

7.
就业是民生之本。大学生就业工作关系到国计民生,近年来随着我国高等教育的扩招,以及我国经济增速逐年放缓,大学生就业压力越来越大。加强大学生就业指导工作,促进大学生全面发展是应对就业难的关键。本文阐述了加强大学生就业指导的意义、大学生就业形势以及高校就业指导工作的现状,提出了改进大学生就业指导工作的建议,希望能为高校大学生就业指导工作提供一些参考。  相似文献   

8.
新形势下高校毕业生就业难原因分析及对策研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
大学生就业事关国家振兴、社会稳定和学校发展。就业工作早已成为全社会关注的热点。影响大学生就业的因素除了市场需求外,大学生自身素质、能力及就业期望值也对求职成败起着关键作用。本文在分析新时期大学生就业难原因的基础上,结合大学生就业形势的变化,对高校就业工作模式的变革作了一些初步探讨,并结合工作实践有针对性地提出了一些解决对策。  相似文献   

9.
目前,河北省大学生就业形势依然比较严峻。用人单位和高校在促进大学生就业上还存在着一些局限,因此,推动理工科大学生,特别是女大学生进行就业自助工作十分必要。理工科大学生,特别是女大学生应通过专业实践培训、就业技巧培训、主动联系就业单位、考研和从事能发挥女生优势的工作等途径进行有效的就业自助。  相似文献   

10.
大学生就业问题日益严峻,这关系到高校的生存与发展,关系到国家经济发展和社会稳定。促进大学生就业工作,必须以科学发展观为指导,以学生为本,统筹规划,创新就业工作机制。本文分析了大学生就业的现状,剖析了大学生就业难的原因,并以落实科学发展观为基本出发点,探讨了创新大学生就业工作的一些具体方法和途径。  相似文献   

11.
大学生就业心理及就业倾向问题的分析与思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着新的就业形势的出现,高校毕业生就业的状况堪忧.大学生在就业过程中容易出现一些心理误区.因此,加强大学生就业指导,引导大学生树立正确的择业观,加强政策导向、专业调整、改革教学模式等措施是解决大学生就业问题的有效途径.  相似文献   

12.
浅议大学生就业能力的培养   总被引:1,自引:0,他引:1  
罗家豪  王晓珍 《考试周刊》2009,(28):207-208
就业能力是一种与职业相关的综合能力,是大学生在校期间通过学习和实践获得的工作的能力。大学生就业难的一个主要原因是大学生就业能力达不到用人单位的要求。本文从大学生就业能力的概念出发,对当前大学生就业能力不强的现状进行了初步的阐述.提出了进一步加强大学生就业能力的对策。  相似文献   

13.
提高大学生就业能力对策浅析   总被引:8,自引:0,他引:8  
学生的就业能力不仅是他们能否顺利就业的关键.而且决定着学校的生存和发展.影响着社会的和谐和稳定。对大学生就业能力的内涵与现状进行分析.提出提高大学生就业能力的对策.对进一步做好大学生就业指导工作具有重要意义。  相似文献   

14.
大学生就业问题日益严峻,这关系到高校的生存与发展,关系到国家经济发展和社会稳定.促进大学生就业工作,必须以科学发展观为指导,以学生为本,统筹规划,创新就业工作机制.本文分析了大学生就业的现状,剖析了大学生就业难的原因,并以落实科学发展观为基本出发点,探讨了创新大学生就业工作的一些具体方法和途径.  相似文献   

15.
陈天旻 《文教资料》2011,(31):226-227
大学生就业诚信问题.历来是高校就业工作的重中之重。本文通过分析大学生就业过程中诚信缺失的表现,对其进行归因,提出了一系列推进大学生就业诚信教育的措施与途径,以期对高校加强大学生就业诚信教育有所裨益。  相似文献   

16.
毕业生的就业工作是一项涉及学校、学生、社会的系统工程。面对高校扩招、国企改革以及我国加入啪,毕业生的就业出现了许多新情况和新问题。本在分析当前影响大学生就业主要因素的基础上,结合浙江大学农学院近几年就业工作的实践,提出了全方位做好大学生就业工作的一些建议。  相似文献   

17.
大学生就业是就业中的重点问题,不但关系到个人和学校的发展,而且关系到国家的发展与构建和谐社会.本文先介绍了职业生涯的相关概念.目前,我们国家正逐步形成市场为导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择的就业机制.高校为了促进大学生就业、提高大学生的就业率,做了许多方面的工作.  相似文献   

18.
我国大学生就业评价现状和对策   总被引:7,自引:2,他引:7  
大学生就业评价是大学生就业工作的一个重要组成部分,也是评价大学办学水平的主要方面,对高等教育的改革起到导航作用,我们要在人才培养中重视大学生就业评价。章从分析当前大学生就业评价存在的问题入手,对构建与当前就业工作要求相适应的新的高校就业工作评价体系提出了一些思路。  相似文献   

19.
引导和帮助大学毕业生树立理性的择业心态,是高校毕业生就业指导工作中的一个重要课题。当前大学生择业中存在的就业心理倾向和就业难引发了一些心理问题。解决大学生就业难,关键是大学生自己要转变观念、调整心态、振奋精神,同时也需要学校加强就业教育和就业咨询服务,为大学生顺利就业提供咨询和指导。  相似文献   

20.
大学生就业心理障碍成因及特征分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
大学生就业心理障碍问题,已成为困扰高校毕业生就业工作的重要问题之一,正确分析大学生就业心理障碍的成因,对于促进大学生身心发展和成功就业,具有重要的现实意义.该文对大学生就业心理障碍的特征及成因进行了论述,以其为大学生克服和消除就业心理障碍提供参考。  相似文献   

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