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相似文献
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1.
企业思想政治工作同企业的生产经营一样,也有一个效益问题。新形势下,加强和改进企业的思想政治工作,必须树立思想政治工作的效益观,以疏导为手段,紧紧把握职工思想脉搏,因人施教,因事明理,对症下药,以帮助职工解决实际问题为基础,以健全工作运行机制为保障,充分发挥政工干部的表率作用,推动企业思想政治工作效益的提高,为企业改革发展提供坚实有力的思想保证和智力支持。  相似文献   

2.
职工思想政治教育是企业管理工作和思想政治教育工作的一项重要内容,是我党对企业实施思想政治领导的有效途径.企业如何开展职工思想教育工作是目前企业面对的一个实际问题.本文阐述了企业开展职工思想教育工作的有益探索.  相似文献   

3.
随着当前经济的快速发展,钢铁企业效益日渐下滑,企业职工思想受到的冲击和影响比较大.企业职工是企业发展的根本,是企业发展的动力之源,如何做好企业职工的思想政治工作,只有运用科学方法,对存在的思想政治工作问题加以疏通和引导,促使职工端正心态,充分调动员工的积极性和主动性投入到企业的各项工作中,才能有利于企业的和谐持续健康发展.  相似文献   

4.
陈亮 《华章》2012,(35)
在企业困难时期,企业要尤其注重职工的思想和政治工作.而企业管理人员往往是这一工作的主要负责人,这就要求企业管理人员充分认识思想政治工作的重要意义,加强职工的思想政治建设,增强职工对于战胜企业困难的信心,加大职工激励力度,用典型来调动职工的积极性等等手段来进行职工的思想政治工作.  相似文献   

5.
青年职工是企业发展的不竭动力,是企业追求创新的力量源泉,做好青年职工的思想政治工作有助于使企业在思想上买入正轨,在发展中不断前进.本文着重分析了青年职工在思想上存在的问题及其成因,从各个方面提出了加强思想政治工作的创新对策,全面论述了做好企业青年职工思想政治工作的意义.  相似文献   

6.
思想政治工作,对提高思想素质,理顺职工之间关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力发挥着重要作用.作者结合的工作实际,谈了企业思想政治工作存在的问题,并就如何加强和改进企业思想政治建设提出了相关建议.  相似文献   

7.
社会主义市场经济的迅速发展给企业创造了良好的发展机遇,同时也给企业带来了巨大的压力。由于种种原由,部分国有企业效益不佳,职工思想不稳定,如何做好亏损企业职工的思想政治工作,保持职工队伍的稳定,是摆在我们面前的一项重要课题。一、围绕市场经济,做好经常性的思想工作由于企业任务不足、亏损严重,工资发放受到影响,职工的思想出现波动是正常的,但要通过思想政治工作及时化解矛盾,使职工认识到:在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展、职工的工资和福利都必须以企业盈利为前提。在企业经济效益差的情况下,作为企业生产主体的职工…  相似文献   

8.
《中国职工教育》2014,(12):41-42
职工思想政治工作有利于推动企业文化和其他各项工作的顺利开展,促进企业的健康、协调和可持续发展。本文通过论述职工思想政治工作创新发展中存在的主要问题,详细阐述了职工思想政治工作创新及构建的有效措施,促使职工思想工作实现规范化发展,提高职工思想在政治工作的针对性和时效性。  相似文献   

9.
随着高速公路企业的改革,思想、价值观的变化,高速公路营运企业的职工存在种种心理问题,影响员工队伍的稳定.做好思想政治教育工作,促使企业健康、和谐、有序地发展,对高速公路营运企业来说十分重要.要最大限度地激发职工的潜能,为提供强有力的精神动力和思想保障.本文就高速公路营运企业员工思想状况存在的问题,新形势下高速公路营运企业开展思想政治工作的特点,如何改进和加强高速公路营运企业员工思想政治工作三方面展开深入的分析和探索.  相似文献   

10.
思想政治工作是党的优良传统和一大政治优势.在企业改革发展的新形势下,注重研究职工思想活动的规律,有针对性、有说服力地回答和解决人们关注的现实问题,努力增强思想政治工作的时代性、实效性和彻底性.正确处理思想政治工作与经济工作的关系,进一步加强、改进思想政治工作,为企业全面进步提供强大精神动力和重要政治保证.  相似文献   

11.
企业文化和企业思想政治工作都是一个企业成长壮大所必不可缺少的部分.优秀的企业文化,会使企业职工感受到很深的归属感,并对其产生强大的凝聚力;思想政治工作有利于转变职工的思想,引导职工的行为,提高职工的思想政治素质的实践活动.本文探讨了企业文化与思想政治工作的统一性,并提出了建设企业文化中加强思想政治工作的措施.  相似文献   

12.
目前企业工会政治思想工作存在着一些问题和不足,影响其发挥应有作用,加强工会政治思想工作非常必要.加强工会政治思想工作的重点在于加强职工政治理论、政策形势、职业道德的学习;加强思想政治工作的吸引力、说服力;企业党委切实加强对政治思想工作的领导和加强工会干部自身的业务学习.  相似文献   

13.
思想政治工作的出发点和落脚点是企业的生存与发展.做好人的工作是思想政治工和企业发展的最佳结合点.企业的发展关键在于人,既在于职工的思想,也在于队伍的士气和志气,只有一流的人才,才会创造一流的产品;有了一流的产品,才会产生一流的效益.在竞争激烈的当今,只有充分利用网络信息资源,发挥其网络技术优势并把网络与思想政治工作紧密的结合起来,才能及时占领思想政治工作阵地、保证企业的持久、健康、稳定的发展.  相似文献   

14.
做好思想政治工作是当前企业可持续发展的重要保障,思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是党在长期革命和建设实践过程中总结和积累起来的处理人民内部思想政治问题的方法和艺术.思想政治工作本质是做人的工作,而人的思想是随着环境不断更新而不断变化的.因此如何加强思想政治工作教育的渗透力,注重实效性及针对性,正确引导职工进一步解放思想,对存在的问题进行疏通和引导,最大限度地调动企业职工的积极性,为企业可持续健康发展提供最大的动力资源.  相似文献   

15.
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,职工心理和谐是维护建设和谐油田、平安油田、促进社会和谐的基础.本文将分析当前油田企业职工思想工作中的不足,针对影响职工心理和谐的因素,提出科学合理的建议,以提高思想政治工作的实效性,促进油田良好和谐的人文关系的建立和油田企业党建思想政治工作的科学发展,从而为油田的安全生产和持续发展打下坚实基础.  相似文献   

16.
随着社会主义市场经济的飞速发展,社会经济活动日益成为人们关注的焦点。讲效益,讲竞争,讲价值,成为人们谈论的主题。这一切为我们企业的思想政治工作提供了新机遇、新要求。本文就如何做好职工思想工作从以下几个方面谈一些粗浅的认识。一、实行目标激励,调动职工积极性 调动职工的积极性,是思想政治工作的根本任务。实行目标激励的目的在于提高更大的效益。我们做任何工作都需要有一个明确的、具体可行的目标。要想使这个目标得以实现,就必须调动人的因素。企业思想政治工作的对象是职工,工作中就必须把落脚点实实在在地落到职工身上,针对职工的不同需要,提高职工的追求层次,升华职工的精神境界,使之最大限度地为企业贡献力量。实行目标激励,在物质领域、精神领域中都要提出工作的量度,以便在工作后合理地做出客观的评价和准确的判断,来获取实在的效益。在这方  相似文献   

17.
政治思想工作始终是我党的优良传统和政治优势,是企业开展各项经营管理工作的生命线,对于创建和谐企业文化,调动职工工作积极性促进企业健康持续发展具有重要作用.基于此点,本文就企业政治思想工作中存在的问题与对策进行研究和探讨.  相似文献   

18.
随着我国改革开放的不断深入和扩大,企业的经营方式、管理模式和运行机制也都发生了深刻的变革,企业员工的思想政治工作遇到了新的困扰和问题,职工在新形势下的开放意识、竞争意识都在增强,思想意识也在不断变化,个别职工对企业的亲切感、信任感、责任感、荣誉感日益淡薄.因此,加强和改进思想政治工作,有效地防范不良现象,保证企业工作的正常运转,是当前企业面前的紧迫任务.本文就新形势下如何做好思想政治工作展开论述.  相似文献   

19.
搞好企业思想政治工作,必须更新观念,改革创新,以人为本,进行科学管理,提高职工素质,建立一支强有力的思想政治工作队伍,以高度的社会责任感来抓好思想政治工作的每一个环节,激励职工开拓进取,敬业奉献.  相似文献   

20.
企业改制给职工的传统观念和切身利益等带来巨大冲击,企业思想政治工作的任务由此而加重。本文对党支部书记在企业改制过程中如何有效地发挥思想政治工作的作用,如何引导员工转变观念,积极投身改革,创造效益,促进企业健康和谐发展进行了阐述。  相似文献   

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