共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
保障和改善民生,促进社会和谐,是实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求.企业是社会的重要组成部分,工会作为党领导下的群众性组织,是企业联系群众的纽带和桥梁,担负着维护企业和职工合法权益、建立和谐劳动关系、增强企业凝聚力、推动企业发展的重要职责.结合多年的工作实践,谈谈如何发挥工会在劳动关系和谐企业创建活动的作用.
一、加强维权机制建设,拓展民主管理渠道,推进和谐发展进程,为劳动关系和谐企业创建提供制度保障
完善的维权机制,是推进和谐劳动关系建立的关键.工会要从建立健全各类管理制度人手,强化工会维护职工合法权益的职能作用,形成维校(监)督网络,实现劳动关系双方各尽其能、各得其所、和谐相处、共谋发展的"双赢"局面.充分发挥职代会作用,落实职工的民主管理权力.进一步加强职代会建设,保障职工代表依法行使职权,积极参与企业的重大决策,为和谐劳动关系的创建提供保障. 相似文献
2.
夯实民主管理之基促进企业和谐发展 总被引：1，自引：0，他引：1
推行民主管理是现代化企业实现科学管理的必由之路。构建和谐社会与和谐劳动关系,企业应切实保障职工享有参与民主管理的法定权利。让职工参与民主管理,能促进职工与企业建立密切的关系,充分调动职工的生产积极性、创造性,发挥职工的聪明才智,从而增强企业的活力和竞争力;职工参与民主管理还有利于监督和制止企业的违法行为,防止企业的不正之风,有利于构建和谐的劳动关系、维护职工的合法权益。 相似文献
3.
能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。随着市场经济的发展,企业体制改革不断深化,企业工会的职责越来越突出维护职工权益、实现职工愿望、满足职工需求的基本点,涵盖了服务企业发展、促进企业民主管理,提高职工素质、创建和谐稳定企业等主要内容。 相似文献
4.
5.
对出租车企业组建工会的思考与建议 总被引：1，自引：0，他引：1
叶桂雄 《湖南科技学院学报》2009,30(6)
2008年11月份,全国各地相继发生出租车罢运事件,如何发挥工会作用来解决类似矛盾,已经被推到了迫切的位置上.工会作为党领导下维护职工利益、协调企业劳动关系、起着上联下达、化解矛盾等桥梁作用的群众组织,如何组建好、发挥好作用对促进出租车行业和谐发展有着重要意义. 相似文献
6.
正泰集团工会成立于1993年4月，现下辖18个基层分工会，有会员15300余人，实现职工人会率100％。14年来，正泰集团工会以维护职工的合法权益，推进“创争”活动的深人开展，促进企业的和谐健康发展为工作目标；以全面履行工会的维护、建设、参与、教育、四大职能为主要任务；以凝聚人心，落实民主管理，加强自身建设，调动广大职工积极性、创造性，充分发挥桥梁纽带作用为基本思路，积极探索， 相似文献
7.
加强和创新社会管理是从党和国家从发展全局出发确定的一项重大战略任务,也是企业工会新时期的重要任务。创新社会管理的任务就是建立和谐的社会关系,而企业工会则是要把握工会工作的运行规律,探索创新工作,努力构建和谐劳动关系,代表和维护职工群众的合法权益。充分发挥企业工会的作用,多多参与社会管理,对维护职工权益,和谐社会矛盾,促进社会的公平、公正都具有重要作用。 相似文献
8.
工会是指职工自发组织的工人阶级社会团体,在党和国家反腐倡廉的工作中具有重要意义.反腐倡廉不仅是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务.工会参与反腐倡廉实际上就是代表和组织职工群众参与反腐倡廉,所以,它应当在反腐倡廉中发挥民主参与和民主监督的功能和作用.本文将结合廷靖分公司工会实际情况和作者的工作岗位,从工会的民主参与和民主监督来阐述工会在反腐倡廉中发挥的作用. 相似文献
9.
10.
11.
"民主的书记,能干的校长,开明的主席"是构建和谐学校的领导保证,审视目前农村学校工会的问题,履行好工会"维护、建设、参与、教育"职能,发挥好工会的组织作用,可以促进学校各要素相互协调,促进教育和谐健康发展。 相似文献
12.
创建劳动关系和谐企业是工会维护职工合法权益、协调企业劳动关系的有效形式和栽体。作为国企的工会组织成员,应重点从促进职工稳定、提高经济效益、规范企业管理三个方面,运用正反典型事例,开展"劳动关系和谐企业"创建活动,更重要的是发挥职工科学创新能力,增加企业效益,实现企业良性发展。 相似文献
13.
14.
工会是联系高校党委与学校群体的重要纽带,是维护教师等职工合法权益的重要机构,在维护校园稳定、构建和谐校园方面发挥着关键作用。高校工会在建设的过程中要不断发挥其先进性,调动学校学生、教师、职工参与工作和学习的积极性,发挥高校工会在民主建设、服务群众、维护权益、教育引导上的作用。 相似文献
15.
近些年,公有制企业工会组建率和企业工资集体协商建制率大幅提高,为维护职工合法权益、促进社会和谐发挥了积极作用。但是,在非制企业工会工作中,还存在工会意识不强、劳动关系稳定性差、职工素质参差不齐、工会工作不够规范、作用发挥不突出等。研究这些迫切需要解决的问题对于实现非公有制企业工会工作科学发展有重要意义。一、当前非公有制企业工会存在的 相似文献
16.
民主管理工作是工会的一项主要工作。它源于工会维权的基本职责,是工会履行维护职责的主要手段、途径和制度。当前,建立和完善社会主义市场经济体制,既为职工民主管理工作创造了良好的环境和条件,也带来了许多新情况、新问题、新挑战。深入分析研究这些新情况、新问题,对于我们认清形势、制定对策、把握未来是非常重要的。当前,应抓住几个关键性的问题。一、职工民主管理必须与现代企业管理相结合企业管理与发展,始终是同职工民主管理联系在一起的。推进职工的民主管理,维护职工的政治权利,是工会履行维护基本职责的重要途径和载体,是维护职… 相似文献
17.
工会是员工合法权益的代表者和维护者,维护职工权益是工会的基本职能.作为企业工会,如何把职工的利益实现好,维护好,发展好,最大程度地调动和发挥职工的积极性,是我们当前亟待研究和解决的课题. 相似文献
18.
19.
作为港口企业工会如何在党的十七大和工会十五大精神指引下,在推进港口企业和谐发展的进程中,坚持以职工为本,发挥组织职工、服务职工和维护职工合法权益的不可替代的作用尤为重要。笔者结合工作实际,谈几点管锥之见。 相似文献
20.
加强新时期高校工会建设,维护好教职工的合法权益,发挥好工会的桥梁纽带作用,以及动员和组织广大教职工为实现新时期“科教兴国”战略贡献力量,这是高校工会落实“三个代表”重要思想的必然要求。胡锦涛同志也指出：“我们要按照构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会的要求,正确处理新形势下人民内部矛盾,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。” 相似文献