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随着地方高校参与技术交易活动的日趋活跃,如何有效保护地方高校知识产权的问题也随之凸现。本文分析了目前地方高校在技术交易活动中知识产权保护方面存在的一些问题,并针对这些问题提出了一些解决方法和措施。 相似文献
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近几年来,教育部、国家发改委、财政局、地方物价局等有关部门和地方各级政府采取了一系列措施,规范高校的收费管理工作。对高校收费管理实际操作过程中出现的一些新情况、新问题有待研究解决,高校收费工作仍需要进一步改革。为此,本文就高校收费工作中存在的问题,谈谈自己的看法。 相似文献
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大学生思想教育工作是高校工作的重要组成部分,高校对学生思想政治工作做得好与否,直接影响人才培养的质量。本文分析了广西地方高校外语类学生的思想特点及成因,对解决这些问题提出了一些措施。 相似文献
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在当今社会,任何一所地方高校要谋求发展都必须与地方经济建立互利互惠、相互促进的互动关系。解决地方高校与地方经济互动问题,促进地方高校与地方经济社会的人才与知识的联动、文化与环境的联动、科研与科研成果的联动,不仅需要政府政策与经费支持、法规保障,而且需要构建有效的校地合作平台和长效互动机制。 相似文献
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地方高校科研管理工作中的若干关系探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
搞好地方高校的科研、开发工作是深化改革,实现“两个转变”,发展地方经济,促进社会发展的关键之一。但是,当前关于地方高校科学研究的方向与任务等问题还存在着一些不同看法,在某些关系问题上存在着不恰当的处理方法,严重影响了地方高校科研工作的发展。用辩证思维的方法,全方位、综合地分析地方高校科研管理工作中的若干相互关系,并正确处理好这些关系,无疑是十分重要的。（一）科研与教学的关系在高校工作中,科研与教学的关系,是一个老生常谈的问题。近年来,地方高校对科研工作的认识也有了根本变化,科研工作得到应有的重视… 相似文献
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地方高校科技成果转化问题及对策浅析 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对当前江苏地方高校科技成果在江苏转化情况的分析,指出了地方高校科技成果转化存在的问题,并就如何改善地方高校科技成果转化的现状提出了一些具体的建议. 相似文献
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对高校管理队伍稳定问题的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
建设一支稳定、精干、高效的管理人员队伍,是当前保持高校稳定、保证高校各项工作得以顺利进行,特别是保证高校内部管理体制改革的稳定而实施的一项重要而紧迫的任务.当前高校管理人员不稳定的状况在高校中普遍存在.因此,探讨解决这一实际问题的途径和方法是高校人事工作的一个重要课题. 相似文献
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以江苏省高校科研活动投入产出面板数据作为研究对象,运用数据包络分析(DEA)中BCC模型和Malmquist生产率指数分别测算其静态效率和动态效率。结果表明:江苏省高校科研静态效率有很大提升空间,需要更加合理地配置科研活动投入资源,以期达到技术有效;进一步通过Malmquist生产率指数分解追寻引发江苏省高校科研全要素生产率以及技术效率提升的深层次原因。 相似文献
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公办高校是事业单位,很长时间处于计划经济体制下。进入新世纪以来,由扩招所引起的一系列高等教育体制、管理和理念的重大改革都给公办高校的发展带来了空前的机遇和挑战。目前的财务人员队伍存在的问题无法适应新形势下公办高校的发展。本文在分析现状的基础上,提出了从制度建设和提高财务人员素质两方面加强财务人员队伍建设的建议,从而顺应高校内部财务管理制度改革,推动高校稳步发展。 相似文献
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运用熵权TOPSIS法对京沪粤72所高校参与科技创新中心绩效进行静态测度。以静态结果构建数据时序矩阵,引用物理学原理建立动态评价模型,跟踪分析各时段内高校参与科技创新中心建设绩效的速度、加速度等变化趋势。研究发现:京沪粤高校对于科技创新中心建设的静态参与绩效整体偏低,在沪高校参与水平整体优于京、粤两地,且自科技创新中心战略提出以来,上海高校创新动能实现了大幅跃升;北京高校虽发展基础较好,但近年来却增长乏力、特别是部分市属高校绩效水平呈现出轻微的衰退迹象;广东高校发展动力稳步增强,省属高校动态结果增长较快,显著优于京沪同类高校。 相似文献
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本文在对隐性教育及高校学生干部队伍建设中面临的主要问题的研究基础上,探讨高校学生干部队伍建设的隐性教育问题,提出通过加强隐性教育,促进高校学生干部队伍建设的途径。 相似文献
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本文在对隐性教育及高校学生干部队伍建设中面临的主要问题的研究基础上,探讨高校学生干部队伍建设的隐性教育问题,提出通过加强隐性教育,促进高校学生干部队伍建设的途径。 相似文献
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高校学生共青团干部是基层团组织的学生骨干,其素质关系着大学生青年团员的培养、关系到党的后备军的培育,新形势下只有不断加强团学干部队伍建设,才能充分发挥团学干部在学校中所起的表率作用。本文针对新形势下高校团学干部队伍建设的现状,提出了提升团学干部队伍建设的基本机制和路径,希望能给当前的高校团学干部队伍培养与建设工作,提供一些参考、借鉴和帮助。 相似文献
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本文从目前我国高校科研创新团队发展现状及存在的问题入手,分析了创新团队建设所面临的问题,并从注重学科交叉融合和集成发展、加强团队人才队伍建设、建立健全科学、合理的绩效考评体系和激励机制、加强团队内外部制度建设、加强团队文化建设等几个方面提出了加强高校科研创新团队建设及管理对策。 相似文献