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本刊讯5月8日,2011年全区高校特困毕业生就业培训班在广西工业职业技术学院举行,全区高校100多名特困毕业生参加培训。30多家爱心企业为高校特困毕业生举行专场招聘会,提供了1000多个就业岗位。 相似文献
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《绵阳师范学院学报》2015,(9):44-50
本文在现有研究的基础上,总结了西藏高校毕业生就业政策的演变过程,并以西藏部分高校就业情况为例对西藏高校毕业生就业现状进行了分析,研究了西藏高校毕业生就业的特点、成因及其对西藏社会发展的影响。西藏高校毕业生就业特点在西藏经济、社会及高校教育中形成的影响及可能由此导致的恶性循环不利于西藏经济社会的长期稳定发展。 相似文献
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近日,北京银行、自来水集团、北辰实业这些知名企业都来到了"2021年北京地区高校毕业生就业服务季活动"之一的"离校未就业毕业生专场招聘会",此外,众多中小企业也参与其中。据主办方北京市人力资源和社会保障局介绍,此次招聘会共有78家用人单位提供了1300余个就业岗位。 相似文献
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2011年12月22日,广东省促进高校毕业生就业系列招聘活动惠州专场"迎新年送岗位"大型招聘会在惠州学院举行。笔者参与多场高校毕业生招聘会发现,虽然人社部门一直极力撮合企业校园合作,促进大学生就业。不过,许多大学生对此并不"领情"。由于专业不对口、不愿到基层、岗位待遇低、学生学历相对高,很多大学生前往招聘会,直言只是"打打酱油"。 相似文献
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本刊讯为缓解高校应届毕业生就业压力,近日普陀区人民政府联合市教委举办了高校毕业生专场招聘会,组织了区内各类企事业单位200余家,提供教育、卫生、IT电子、生物医药、精细化工、营销管理等近2000个岗位。 相似文献
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《北京教育(高教版)》2009,(12):59-59
12月1日,“2009年北京地区高校毕业生就业服务月启动仪式暨北京高校毕业生就业指导中心新址启用仪式”隆重举行,23场毕业生专场招聘会将在服务月期间举办。 相似文献
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《蒙自师范高等专科学校学报》2017,(1):112-117
西藏高校毕业生就业是关乎社会稳定的重大问题,文章试图从就业监测的角度,探寻西藏高校毕业生就业制度可持续发展路径,在确定了西藏高校毕业生就业监测的一系列指标基础上,运用层次分析和模糊评价方法评估了各项指标对西藏高校毕业生就业的贡献度,发现政府公招就业率对毕业生就业贡献度最大,其次为企业,结合造成这一现象的本质原因提出了相关的改进建议。 相似文献
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通过对西藏高校毕业生就业状况的调查,发现西藏高校毕业生的就业主要呈现毕业生就业水平总体较高、捧“铁饭碗”的毕业生所占比例高、毕业生“内销型”就业比例极高、自主创业的毕业生比例极低、面向企业等主要就业市场的比例低以及毕业生中继续升学深造的比例极低等特点.同时存在就业计划经济色彩浓厚、毕业生及家长就业观念保守、人才供需结构性矛盾突出、毕业生就业面狭窄等问题.究其原因,主要由就业政策改革滞后与主要就业领域的非市场性因素浓厚、整体改革滞后和现实困境不利于养成进取心态、办学模式和办学条件形成的结构性矛盾、就业政策联动性不强且落实不到位等成因造成. 相似文献
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本文从西藏高校毕业生即将面临的社会现状出发,阐述了影响西藏高校毕业生就业困难的几个因素:社会因素、学校因素、家庭因素以及个人因素。进而引发了对于西藏高校毕业生如何走向社会的思考。 相似文献
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近年来,许多高校为了促进毕业生就业,采取扩大校园招聘会规模或增加校园招聘会场次的办法来推荐毕业生。大型校园招聘会尽管有着很多优点,但依然存在着一些问题。河南科技学院资源与环境学院自2007年开始就探索招聘会的创新机制和模式,通过实践和论证,小型（院系）专场招聘会针对性强,签约率高,效果显著。 相似文献
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《宁波职业技术学院学报》2011,(3):F0003-F0003
6月2日,北仑区（开发区）第三届“千名高校毕业生就业见习”暨宁职院2012届毕业生顶岗实习洽谈会在我院举行,本次洽谈会共有来自上海、杭州、宁波大市区近560家企业进场招聘,招聘岗位突破了5000个,是我院历史上规模最大、参与企业数最多的一次校内专场招聘会。 相似文献
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按照做大、做强、在全国做出影响的创新理念，永川精心打造重庆职教城就业联盟。2010年，本着立足川渝、幅射沿海、放眼全国的原则，拟建立3000人以上的高校毕业生用工基地5—10个；争取市局和区级支持，率先在未就业高校毕业生中开展创业培训（目前已和团区委联合行文组织）；多种形式组织高质量的高校毕业生专场招聘会15场以上；组织讲师团进高校职业指导讲座5场以上。 相似文献
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