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企业文化建设对于培育与提升报业组织核心竞争力起着重要作用,建设优秀的企业文化是建立核心竞争力的基础,也是实现核心竞争力可持续发展的动力源泉。对于报业组织来说,培育优质的企业文化,有利于提升报业组织的创新能力,推动报业组织的品牌建设,营造和谐理想的工作环境,增强报业组织的凝聚力和吸引力,而这些都是报业组织核心竞争力的重要构成要素。 相似文献
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随着文化体制改革的不断完善，树立“用文化管集团”、“以文化兴集团”的理念已成为大多数企业的共识。贵阳日报传媒集团在企业文化建设上狠下功夫，狠抓落实，强力推进，企业文化建设取得了卓越成就。通过企业文化建设，提升了集团的整体形象，增强了团队的士气，提高了集团的核心竞争力。 相似文献
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企业核心竞争力的重要组成之一是先进的企业文化。面对电力企业生产检修及营销El益市场化的新形势,如何将企业文化建设与市场化有机结合起来,相互促进,是摆在企业面前的一个重要课题。本文阐述了企业文化建设对于企业发展的重要性及如何实现企业文化与企业战略的统一,以提高企业管理水平、增强核心竞争力,实现企业的又好又快发展。 相似文献
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本文试图从报业的管理体制,报业集团的法人身份、报业集团的发展战略,报业集团的核心人才、报业集团的创新能力五个方面对我国报业集团的核心竞争力缺失进行分析. 相似文献
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构建企业文化,首先必须进行核心价值体系建设,引导全体成员树立＂共同价值＂和＂共同信仰＂,确立广泛认同的核心价值观。以社会主义核心价值观为统领,打造有特色的企业文化,树立正确的企业核心价值观,企业的和谐建设才会有牢固的根基。 相似文献
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重视和加强报社企业文化建设 总被引：1，自引：0，他引：1
按照现代企业制度的要求,组建以党报为龙头的报业集团,是国家对报业管理体制的一次重大变革,是新生事物。报业集团的运作基本处于边探索边前进的状况,包括报社企业文化建设在内同样有一个从提高认识到逐步完善的过程。 相似文献
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文化已成为企业或组织生存与发展的重要支撑和灵魂,文化竞争力则是企业或组织的核心竞争力。打造一支卓越团队,是图书馆团队文化建设的根本目标,也是团队核心竞争力所在。本文介绍了温州市图书馆在团队文化建设方面的一些经验和体会。 相似文献
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出版行业在本质上属于文化范畴,而文化说到底是一个价值判断问题.从长远发展看,真正的核心竞争力来自于人的核心价值观.核心价值观可能不直接创造经济效益,但核心价值观决定核心竞争力的形成和发展.出版企业作为文化产业部门,它不同于一般的经济生产部门,不能简单地运用工业思维和工具理性来思考出版行为. 相似文献
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报业集团的核心竞争力，是报业集团新闻采编业务的核心专长能力和报业经济发展的核心专长能力的有机综合体，是以报业集团主体业务为核心形成的能够赢得受众、占领市场、获得最佳经济和社会效益，并在经营和发展中战胜竞争对手的核心资源和能力的总称。 相似文献
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核心价值观作为企业文化的基石,是企业基业常青的根本路径。传媒业的企业属性,要求其顺应文化管理的趋势,加强企业文化建设,传媒业的意识形态属性,又决定了企业文化核心价值观的构成有别于其他产业。传媒业企业文化核心价值观的构成与新闻专业主义、社会责任以及传媒体制因素牵涉一起,需要予以理清。 相似文献
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企业文化是一种以价值观为核心的企业管理模式,具有很强的凝聚力、向心力和竞争力。油田企业地域生产、人员构成的特殊性,决定了加强企业文化建设重要性。因此,大力加强油田企业的文化建设,以文化人增强企业发展的“软实力”,为企业持续健康发展提供“硬支撑”,具有重要意义。本文以胜利油田文化建设为例,阐述了加强企业文化建设,以文化人,把文化“软实力”变为企业发展的“硬支撑”,真正实现“人企合一”,推动企业持续健康发展。 相似文献
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企业文化和企业品牌是企业的核心竞争力所在,两者相辅相成,成为推动企业快速发展、实现企业发展战略的源动力。21世纪是文化管理时代,我们应充分认识企业文化建设和企业品牌塑造的重要性,打造具有自身特色的企业文化,提升企业的品牌效应。 相似文献
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报业集团经营绩效管理体系建设 总被引：1，自引：0，他引：1
管理创新是报业集团在文化体制改革中实践体制革新和机制创新的重要内容。如何在报业集团内部建立一套科学合理的自我发展、自我约束,同时又能激发集团内部创造力的管理制度体系,提高核心竞争力,一直是报业集团在经营管理中不断探索的课题。而经营目标与绩效考核相结合的经营绩效管理,可以成为报业实现机制创新和管理创新的突破口和切入点。 相似文献
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报业的核心竞争力是由企业核心竞争力延伸而来的,是指报业在竞争中相较于其他媒体的核心能力。其打造路径包括准确定位、铸造品牌、锻造文化竞争力、扩大受众价值、提升从业人员的素质等。报业核心竞争力的打造需要制度保障机制、创新保障机制、激励保障机制等一系列的保障机制。 相似文献
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河南温县供电公司把企业文化建设作为提升企业核心竞争力的重要手段,在强化国家电网公司"五统一"企业文化落地的同时,结合公司实际构建具有自身特色的企业文化,彰显"诚信、责任、创新、奉献"的企业核心价值观,实现了企业经济效益、社会效益和员工的共同发展.近年来,公司先后荣获"全国模范劳动关系和谐企业"、"全国工人先锋号"、"国家电网公司文明单位"、"国家电网公司综合管理标杆单位"、"国家电网公司优质服务标杆单位"、"国家电网公司纠风和行风建设先进单位"、"国家电监会居民用电服务质量监管专项行动先进单位"、"全国创新力500强企业"等荣誉称号.2013年荣获"全国五一劳动奖状"荣誉称号. 相似文献
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报业文化是一种较之与经济实力而言的一种软实力,是一家报纸得以可持续发展并保持长久竞争力的重要力量。地市晚报发展到眼下这个层面,重视自身文化建设,形成具有地市晚报特色的报业文化,已成为一项迫在眉睫的系统工程。 相似文献
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当今时代,企业的竞争已经深入到了文化层面,企业文化成为企业最宝贵的无形资产、企业核心竞争力形成的基础、企业管理的灵魂和企业发展动力的源泉。而所谓企业文化,是指企业及其成员在一定社会条件下通过社会实践所形成和发展的、并为企业成员普遍认同和遵循的行为准则、思想观念的总和。她是社会文化在企业 相似文献
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报业经济多元化研究丛书《核心竞争力》（湖北日报传媒集团高春景著;研究出版社出版）。该书认为：报业企业核心竞争力主要由报业企业生产资源和市场资源占有力、整舍力和媒介公信力构成,“三力”相互影响．相辅相成,相互作用构成报业企业核心竞争力“场”。报业经济多元化的首要前提是必须对报业主体领域进行深度开发．这种深度开发和高质量、高效益的开发结果集中形成报业企业核心专争力． 相似文献
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事业单位的企业化管理、产业化经营都在暗示一个事实:要把报业当作企业来经营管理。报业也正在逐渐走向企业化经营、市场化运作,企业特征逐步凸显。一流的企业必定拥有优秀的企业文化,不重视企业文化的企业是没有核心竞争力的企业,不重视企业文化建设的企业经营者是缺乏远见的。媒体的竞争日趋激烈,报业要不断提高核心竞争力,在竞争中取胜,必须重视企业文化建设。一、报业企业文化建设的必然性无论是从报纸的属性还是从报业自身的发展来说,报业的企业文化建设都有其必要性和必然性。(一)是报纸本身的属性所决定的报纸是党和人民的喉舌,具有… 相似文献