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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是安全生产、经济工作和其他一切工作不可缺少的行动指南,本文从创新职工思想政治工作入手,认真开展调研活动,找准企业职工思想政治工作的症结,采取多种措施,做好职工的思想政治工作,确保职工思想的稳定,为企业的安全、生产、经营等各项经济指标的圆满完成提供了强大的思想保障。 相似文献
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《邓小平文选》第三卷中反复强调要坚持两手抓,两手都要硬。但是,在实际工作中,尤其是在由计划经济向社会主义市场经济转轨的过程中,普遍存在着“一手硬、一手软”的倾向。究其原因是多方面的。笔者认为,其中之一就是有的领导同志一讲发展生产力,眼睛就盯牢阿拉伯数字,而没有真正认识到企业的改革和发展,离不开强有力的思想政治工作,从一定意义上说,做好企业的思想政治工作也能出生产力。 首先,职工是企业思想政治工作的对象。思想政治工作是社会主义精神文明建设的重要内容,也是我们党的优良传统和政治优势。做好企业的思想政治工作,从根本上来说就是做好职工的工作。 相似文献
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随着社会主义市场经济的飞速发展,社会经济活动日益成为人们关注的焦点。讲效益,讲竞争,讲价值,成为人们谈论的主题。这一切为我们企业的思想政治工作提供了新机遇、新要求。本文就如何做好职工思想工作从以下几个方面谈一些粗浅的认识。一、实行目标激励,调动职工积极性 调动职工的积极性,是思想政治工作的根本任务。实行目标激励的目的在于提高更大的效益。我们做任何工作都需要有一个明确的、具体可行的目标。要想使这个目标得以实现,就必须调动人的因素。企业思想政治工作的对象是职工,工作中就必须把落脚点实实在在地落到职工身上,针对职工的不同需要,提高职工的追求层次,升华职工的精神境界,使之最大限度地为企业贡献力量。实行目标激励,在物质领域、精神领域中都要提出工作的量度,以便在工作后合理地做出客观的评价和准确的判断,来获取实在的效益。在这方 相似文献
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以往企业思想政治工作观念的一个误区是偏重于理念抽象空洞的说教,容易造成思想政治工作言之无物、不务实的印象。对职工和企业都缺乏说服力。企业的思想政治工作不能脱离企业发展这一中心工作,必须树立围绕和服从、服务于企业的观念,把思想政治工作与企业的生产经营工作结合起来,把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去,使思想政治工作能为企业所需要。一是为企业的经营发展提供精神支持通过职代会、职工与领导对话座谈会、联席会、合理化建议等形式搭起一座企业经营者与职工交流的桥梁,强化职工的主人翁意识,使他们从思想和情感上与企业同… 相似文献
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自我国改革开放以来,政治、经济、社会、文化等多方面共同发展,国家的各项工作开展得如火如荼。面对经济突飞猛进的发展,企业发展经济的同时,应当将如何做好职工思想政治教育当做企业管理者一项重要的工作。当前是知识经济化、信息化社会,只有做好职工思想政治教育,才能做到顺应时代发展,帮助企业不断完善自身,促进企业的健康稳定发展,进而保障社会和谐。本文就通过分析职工思想政治教育的必要性,结合个人经验,展开做好职工思想政治教育工作的探讨。 相似文献
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乔娟 《呼伦贝尔学院学报》1999,(2)
本文就新形势下如何进一步发挥国有企业职工队伍主人翁作用,对呼盟部分国有企业职工社会经济状况进行了调查研究.针对国有企业职工在社会经济地位、思想状况存在的问题,从保障职工民主权力、维护职工合法利益、加强企业党建、加强企业思想政治工作等方面提出了对策和建议. 相似文献
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由于石油行业的特殊性,石油行业对于技术的要求相对较高,也就造成了部分石油企业只重视技术开发与创新,而忽视可对于职工的政治思想工作的开展,造成思想政治工作滞后、企业的思想政治工作缺乏针对性和时效性。然而职工作为企业的主体,紧抓职工思想工作有助于企业文化的发展。在新时期下,要求企业的职工政治思想工作在内容、形式上有所创新的同时,不断提高职工的政治思想境界,促进企业的和谐发展。 相似文献
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思想政治工作是一项复杂的系统工程,是一个常抓不懈的长效工程,是企业凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的工作。作为交通客运企业,要紧紧围绕经济建设这个中心,切实抓好职工的思想政治工作,用“三义”、“三德”和艰苦创业、爱岗敬业的精神来凝聚职工,凝聚人心。抓好企业的思想政治工作,应从以下几个方面入手:一、提高认识,转变观念。在经济建设快速发展的过程中,企业内部的一些管理者,思想上产生“效益至上论”、“思想政治无用论”及“自然而然论”等模糊认识,以为只要经济搞上去了,人们的思想道德自然而然就会上去了。然而,事实… 相似文献
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经济全球化使企业登上了国际竞争的大舞台。用先进的思想理论和科学文化知识武装广大职工，提高他们的思想理论和技术业务素质，既是促进企业发展的必由之路，也是从根本上保障职工经济、政治、文化和其他社会权益实现的重要途径。近年来，国家大型制药企业哈药集团制药总厂工会从努力创建学习型组织和加速职工队伍的知识化进程入手，围绕企业生产经营中心工作，加大职工教育培训力度，提高全员的政治业务素质，促进了企业的持续稳定发展。一、发挥思想政治工作优势，增强企业凝聚力随着市场经济的发展，哈药集团制药总厂工会领导认识到，人… 相似文献
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当前,面对经济全球化的挑战和改革发展的新形势,广大企业和政工干部努力适应新形势的发展,继承和创新思想政治工作,寻求改进思想政治工作的新方法和新手段,提高思想政治工作的针对性、及时性和有效性,以达到加强思想政治工作的目的。然而在实际工作中,笔者却发现一些同志在对企业文化和思想政治工作的认识上,讲融合和相同的多,讲区别和不同的少,有的还有一些模糊认识。 相似文献
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青年职工是企业发展的不竭动力,是企业追求创新的力量源泉,做好青年职工的思想政治工作有助于使企业在思想上买入正轨,在发展中不断前进.本文着重分析了青年职工在思想上存在的问题及其成因,从各个方面提出了加强思想政治工作的创新对策,全面论述了做好企业青年职工思想政治工作的意义. 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。在新时期,要使思想政治工作进一步发挥作用,必须积极适应新形式、新任务的要求,努力把工作做到职工心坎上。 真正关心职工,切实了解职工。作为一个企业,思想政治工作在本质上就是职工工作。做职工的思想政治工作,首先必须弄清职工的所思所忧,弄清职工赞成什么、反对什么、需要什么。比如,汽车养路费“费改税”中职工有什么反映,广大干部职工是怎样 相似文献
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基层工会一项长期的任务是做好职工的思想政治工作。那么,在新的形势下,基层工会怎样才能做好思想政治工作呢?笔者认为:搞好“三个结合”,做到与时俱进,才能不断增强思想政治工作的实效性。一、“讲”与“奖”结合“讲”,即“灌输”的原则,就是讲道理。在新时期继续讲深讲好大道理尤为重要。这是因为随着社会主义市场经济的发展和企业改革的深化,思想政治工作出现许多新情况新问题。在改革过程中触及到利益的分配,尤其面对竞争和下岗导致很多职工寻求某种刺激和精神的寄托,以求宽慰和解脱。企业体制转换和结构调整进入攻坚阶段,使一些深层次… 相似文献
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企业思想政治工作的开展面向的是职工,是企业深化管理、提高生产效率的重要途径。本文首先针对人为关怀的本质,阐述了“人文关怀”在现代企业思想政治工作中的重要作用。进而针对人为关怀的作用,从重视职工根本利益、强化社会核心价值引导、处理利益关系等方面,论述了人文关怀在企业思想政治工作中的应用,强化企业思想政治工作的有效开展。 相似文献
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思想政治工作结合经济工作一道去做是企业思想政治工作的成功经验和不可动摇的原则。正确认识和坚持这一原则,研究思想政治工作和经济建设的辩证关系,有助于我们防止和克服在思想政治工作地位作用问题上的片面扩大和削弱抵毁这两种错误倾向。 1.“一道去做”,是由政治与经济的辩证统一关系决定的。企业是思想政治工作和经济工作的物质载体,思想政治工作和经济工作两者的相互融合、相互促进推动着企业的发展和进步。思想政治工作主要是保证经济工作和其他业务工作的社会主义性质和方向,保证企业正确执行党的路线、方针和政策,推动和促进企业各项任务的完成和经济效益的提高。企业在组织职工完成生产经营任务、为国家创造财富、为集体增加积累的过程中,会出现大量的各种各样的思想问题,思想政治工作的日常课题就来自于群众在经济工作和各项业务工作中的实践活动,而经济工作和各项业务工作在自身的发展过程中,客观上也需 相似文献
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谭志强 《晋城职业技术学院学报》2012,5(6):20-23
做好企业职工思想政治工作是一项长期的任务。本人针对企业转型过程中新公司职工多方面的特点及企业发展形势,从创新思想政治工作载体实践方面进行了有益探索,对做好职工思想政治工作提出了针对性建议。 相似文献
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<正>烟台港集团(以下简称"集团")作为劳动密集型企业,一线的码头职工是集团发展建设的主力军,也是企业思想政治工作的作用主体。班组作为企业的最基层组织,是凝聚职工向心力的基本场所。在工作中我们深刻地体会到:要使企业思想政治工作贴近实际、贴近基层、贴近职工,真正做到接地气、显活力、得实效,就必须从抓牢基层班组全面建设入手,让思想政治工作下沉到底,夯实企业思想政治工作基础,从而让思想政治工作变虚为 相似文献