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相似文献
 共查询到18条相似文献,搜索用时 156 毫秒
1.
论图书馆职业资格证书制度   总被引:3,自引:0,他引:3  
分析了图书馆实行职业资格证书制度的意义,通过对比国外图书馆职业资格证书制度和出版行业职业资格证书制度,对中国图书馆行业职业资格证书制度的建立提出了一些设想和建议.  相似文献   

2.
图书馆职业资格证书制度建立刍议   总被引:6,自引:0,他引:6  
本文分析了图书馆实行职业资格证书制度的意义,通过对比国外的图书馆取业资格证书制度和出版行业的职业资格证书制度,对我国图书馆行业职业资格证书制度的建立提出了一些建议。  相似文献   

3.
论中国图书馆职业资格证书制度的建立   总被引:102,自引:3,他引:99  
提出建立中国图书馆职业资格证书的命题,论述中国建立图书馆职业资格证书所面临的国内外背景和环境,介绍一些国家的图书馆职业资格证书制度,提出建立图书馆职业资格证书制度应注意的10个问题。  相似文献   

4.
中国图书馆职业资格证书制度探讨   总被引:6,自引:0,他引:6  
本文论述了图书馆职业资格证书制度的含义及建立中国图书馆职业资格证书制度的必要性 ,借鉴国外图书馆的成功经验 ,结合国情探讨具有中国特色的图书馆职业资格证书制度的建立、制定、实施和管理。  相似文献   

5.
建立图书馆专业人员职业资格证书制度的必要性   总被引:1,自引:0,他引:1  
蒋琳洁 《图书馆论坛》2005,25(2):227-229
提出了建立图书馆专业人员职业资格证书制度,论述了图书馆建立职业资格证书制度的法律依据.指出了实施图书馆专业人员职业资格证书制度过程中应注意的问题。  相似文献   

6.
图书馆职业资格认证制度研究综述   总被引:1,自引:0,他引:1  
论文综述了图书馆职业资格认证制度的研究现状:认证制度的引进、实施意义、类型与管理,探讨了如何建立中国图书馆职业资格证书制度及其中需要注意的问题。  相似文献   

7.
图书馆职业资格证书制度与图书馆学教育   总被引:3,自引:0,他引:3  
论文从国外图书馆职业资格证书制度的经验出发,探讨了中国建立图书馆职业资格证书制度的必要性,并指出图书馆职业资格证书制度与图书馆学教育是一个互动关系。  相似文献   

8.
借鉴国外图书馆职业资格证书制度,结合一些具体现象,对我国图书馆学的建立、图书馆馆员的素质、及不同类型的图书馆对馆员资格要求不同的分析,谈我国图书馆职业资格证书制度的建设问题。  相似文献   

9.
试论中国图书馆职业资格证书制度的建立   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章论述了建立中国图书馆职业资格证书制度的必要性与可行性,提出中国图书馆职业资格证书的类型、实施要求与需要注意的问题.  相似文献   

10.
图书馆应尽快建立职业资格证书制度   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章分析了我国图书馆界人才结构的现状,指出了目前图书馆建立职业资格证书制度的良好环境,及其会带来的预期效益.参考文献6.  相似文献   

11.
根据高职教育的办学模式,提出图书馆要创新地开展关于职业资格证书考试的信息服务,以衢州职业技术学院图书馆为实例,阐述了职业资格考证信息服务的具体措施及服务的效果评价。  相似文献   

12.
图书情报职业资格认证构建研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
李家清 《图书情报工作》2005,49(11):128-131,141
介绍职业资格、职业资格认证和图书情报职业资格、图书情报职业资格认证的概念与内涵,从行业体制、法制环境、现行人事制度、图书情报事业的非均衡发展等方面剖析实施职业资格认证的主要障碍,提出建立图书情报职业资格认证制度的措施及实施图书情报职业认证的具体步骤,同时,论述图书情报职业资格认证体系的框架。  相似文献   

13.
利用文献调查法与内容分析法,解析日本图书馆职业资格认证标准与实施制度,把日本图书馆职业资格认证标准划分为全国性和地区性标准两类,前者包括文部省实施的司书职业资格认证标准、国立大学图书馆支援机构实施的大学图书馆业务能力考试认证标准、日本图书馆协会实施的高级司书认证标准、医学图书馆协会实施的健康科学信息专业人员认证标准,后者包括国立大学图书馆协会中国与四国地区分会实施的图书与学术信息专业人员认证标准。前两种认证标准主要采用学历认证、考试认证、等级认证相结合的交叉认证方式,后3种认证标准采用等级认证方式。5种认证标准基本遵循了解认证信息、向认证机构提出申请、提交材料、审查、颁发证书、证书更新的认证程序。最后归纳总结日本图书馆职业资格认证所具有的四大特点。  相似文献   

14.
图书馆人事改革浅探   总被引:3,自引:0,他引:3  
分析了当前某些图书馆存在的三种"格雷欣现象",然后提出在图书馆人事改革中,解决这些问题的三种设想.即建立图书行业允进制、国家级图书馆职业资格证书、公平的评聘分离.参考文献4.  相似文献   

15.
高等职业院校图书馆的困境与出路   总被引:7,自引:0,他引:7  
高等职业教育在我国刚刚起步,绝大多数院校由中等专业学校转型而来。通过对高等职业院校图书馆的调查发现,普遍存在馆舍面积小、经费投入严重不足、人员结构不合理和整体学历水平偏低等问题。在高等职业教育迅猛发展的今天,高等职业院校图书馆则面临着数字图书馆的挑战,它虽是高等院校中的名副其实的“第三世界”,但如何正视图书馆所面临的困境,转变观念,抓住机遇,探索职教图书馆发展电子图书馆的新路子,是图书馆工作者面临的课题。建议加大图书馆的投入与改造,全面提高图书馆工作人员特别是专业人员的素质,改善工作人员结构,为高等职业教育的发展作出贡献。  相似文献   

16.
论图书馆职业资格证书制度   总被引:3,自引:0,他引:3  
职业资格证书制度是国际上惟一通用的从业资格证明,是为提高劳动素质,在学历制度基础上所采取的一种制度。建立图书馆职业资格证书制度,有利于提高图书馆工作人员素质。提高图书馆工作水平。  相似文献   

17.
"去职业化"已成为我国高校图书馆职业发展的一种趋向。图书馆核心业务的转移与缺失、图书馆从业人员的非专业化、图书馆员自身职业精神的削弱等现象体现了我国高校图书馆"去职业化"问题。为防止高校图书馆"去职业化",有必要建立相关的图书馆法及图书馆员职业资格认证等制度,并重建适应信息时代的高校图书馆核心业务。  相似文献   

18.
龙琼  罗海泉 《图书馆》2012,(4):118-119,131
本文采取问卷调查和访谈的方式,搜集湖南省某高职学院教师利用数字图书馆辅助教学情况,分析教师使用数字图书馆资源辅助教学的差异,提出若干加强数字图书馆辅助教学的建议。  相似文献   

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