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高校档案管理部门通过建立高校毕业生档案管理系统,为毕业生提供所需要的学历、成绩证明等服务,为学校和用人单位提供就业信息,发挥档案服务人才、服务社会的作用. 相似文献
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近些年,一些高校毕业生将户口、档案等托管在高校或人才服务机构.有的超期空挂,给本人户档迁移、婚育、购房等带来不便,也给高校等机构带来管理难题.一位长期在武汉地区高校工作的人士估计:目前,在武汉地区高校或人才服务机构超期空挂户口、档案的大学毕业生累计超过10万. 相似文献
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如今新闻媒体面临整体转型,一方面急需新闻人才,另一方面高校毕业生却面临就业难的尴尬局面.高校如何搞好供给侧改革,调整教学思路、内容、重点,补齐大学生尽快适应岗位需要的"短板",解决毕业生就业"最后一公里"的问题.笔者认为高校在培养新闻人才时,让大学生树立军人的价值理念,在学习、实习时注入些"兵味"作为催化剂,或许是解决目前供需"剪刀差"的良策. 相似文献
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毕业生档案管理工作是毕业生就业工作中不可或缺的部分，通过学生档案管理，将学生在校的全部人事记录由校园转向社会，这是使高校毕业生档案工作提高到管理人才和储备人才要求的高度体现。随着市场经济的建立和完善，高校毕业生就业由统一分配转变成以经济市场为导向、政府调控与学校推荐相协调、毕业生与用人单位双向选择的模式，在增加就业选择的自由度的同时，也加大了学生档案工作的难度。如何有效地做好毕业生档案管理工作，值得档案工作者去探索。 相似文献
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高校档案管理部门通过建立高校毕业生档案管理系统,为毕业生提供所需要的学历、成绩证明等服务,为学校和用人单位提供就业信息,发挥档案服务人才、服务社会的作用。 相似文献
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高校毕业生档案是大学生在校期间学习、生活及社会实践的真实历史记录,是国家人事档案的重要组成部分,也是干部人事档案的基础.高校毕业生档案不仅是毕业生踏入工作岗位的"准入证",也是毕业生今后工作流动、转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具出国、考研等有关证明的重要凭证,档案对毕业生有着极其重要的作用. 相似文献
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一、引言高校毕业生档案是指已经完成国家教育部或者就读高校所规定的学分或者学时的学生的个人档案,档案应包括的内容:学籍材料、社会活动表现情况、、党、团材料、奖惩情况、体格资料、毕业材料等。毕业生人事档案是人才信息的重要载体,是大学生在校期间德智体等方面的真实历史记录,是反映大学毕业生综合素质的重要依据,也是大学生就业及其今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据。以创新的思路认真做好 相似文献
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高校大学生是我国重要的人才后备资源，针对其开展管理本身就是一项重要的工作内容，而在众多的高校学生管理工作当中，毕业生档案管理是非常重要的部分，也是诸多工作的重要基础。其中，高校毕业生档案资料记录着学生成长过程中思想道德、政治觉悟、学习能力、专业水平等方面的原始记录资料，其对于学生未来的就业、创业等方面具有不可代替的重要作用和价值。伴随着时间的推移，传统的高校毕业生档案管理工作模式已经显现滞后性，难以满足当代高校毕业生相关要求和需求，在这种情况下，采取信息化管理方式和对策，提升高校毕业生档案管理工作效率和质量，对于高校大学生的学习、专业发展、就业和创业等多方面都具有重要现实意义和价值。因此，本文针对高校毕业生档案信息化管理的优化策略展开系统研究和分析，主要目标在于促进高校毕业生档案管理水平的提升。 相似文献
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笔者所在地区有一家国有大型企业。该企业2005年的人才招聘计划中，拟招聘2名档案专业本科毕业生。当年到就业市场招聘，其他专业人才招聘计划全部完成，唯有档案专业一个也没招来。后来又到省、市举办的高校毕业生招聘会上去选拔，也未能如愿。在这种情况下，今年初从其他部门调配2名非档案专业人员到企业档案部门工作。在今天高校毕业生就业市场普遍供大于求的形势下，这家企业为什么没招来档案专业毕业生呢？ 相似文献
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高校毕业生档案成为用人单位在招聘毕业生过程中越来越依赖的重要资料,而当前高校档案管理部门和毕业生本人对档案的重要性还没有引起足够的重视,因此加强改进毕业生档案建设,对于促进毕业生成功就业有着重要意义. 相似文献
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一、建立学界与业界的互动关系,实现学科建设发展的前瞻性 现在,有些新闻出版单位主管认为,非编辑出版专业毕业生对于编辑出版业务,最多一年就可以熟悉了,因此在人才招聘时录用其他专业人才而拒绝录用编辑出版学专业毕业生.这对于高校编辑出版学专业建设产生了极大冲击,在课程设置上也出现了跟着市场转的局面,有些院校根据毕业生在寻找工作中遇到的困难和需求来改动课程.这无形中贬低并且动摇了高校编辑出版学专业教育的地位. 相似文献
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一、引言“十三五”期间,我国高校培养了档案学专业本科毕业生6958人、硕士毕业生1379人、博士毕业生71人[1]。其中,本科毕业生占总培养人数的82.75%,档案本科教育成为了我国档案人才培养的主渠道。档案本科毕业生的就业问题也因此成为这一时期档案学界关注的课题。有学者对一所高校近11年(2008-2018)档案学专业毕业生的就业现状进行分析,发现平均有25.58%的毕业生是灵活就业,而且毕业生对口就业难度增大[2]。比这更早一些,也有学者调研分析了某一高校近5届(2012-2016)档案学专业本科毕业生的就业从业状况,发现毕业生就业的专业对口率相对偏低,而且低于全国平均水平[3]。这些就业问题反映出来的一个重要原因是,我国档案学专业本科毕业生就业前的职业能力储备不足。档案课程作为档案学专业本科人才培养的承载,有必要从档案人才职业能力培养的视角,探讨其设置改革的优化路径。 相似文献
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高校毕业生人事档案管理工作是毕业生就业系统工程中的重要组成部分,是高校毕业生管理的重要环节.如何改进和完善高校毕业生人事档案管理工作,促进高素质人才的培养,是每所高校就业指导部门和档案管理人员面临的课题. 相似文献
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做好大中专毕业生的人事档案管理工作,既是社会主义市场经济发展的需要,也是高校人事工作者义不容辞的责任.本文就如何做好大中专毕业生人事档案管理谈了自己的看法. 相似文献
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在一年一度的高校毕业生招聘大潮中,新闻专业毕业生就业难日渐成为一个不可否认的事实.一方面是传媒业的快速发展,一方面却是新闻专业毕业生就业难,在这矛盾的背后.到底存在着什么样的问题呢? 相似文献
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浅谈高校毕业生档案转递及查询工作 总被引：1，自引：0，他引：1
高校毕业生档案是大学生在校期间学习、生活及社会实践的真实历史记录,是国家人事档案的重要组成部分,也是干部人事档案的基础。高校毕业生档案不仅是毕业生踏人工作岗位的“准入证”,也是毕业生今后工作流动、转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具出国、考研等有关证明的重要凭证,档案对毕业生有着极其重要的作用。本人根据从事毕业生档案工作多年的实践,就如何搞好高校毕业生档案转递与查询工作谈谈自己的粗浅看法。 相似文献
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互联网作为信息时代的产物以及主要的工作工具,正在深刻地改变和影响着人们的正常生产生活和工作学习方式,与传统社会各种形态结合形成的互联网+已经成为一种新业态.互联网+背景之下,为高校毕业生档案管理工作提出了全新要求,并且带来了全新的工具.高校毕业生档案管理工作开展过程中,通过融入信息化技术,是推动毕业生档案管理工作网络化智能化的需求.借助互联网技术能够大大提升毕业生档案管理工作效率和工作质量.本文结合实际工作经验,在对互联网+概念深入探讨的基础上,分析了高校毕业生档案管理工作的问题,并论述了互联网+背景下高校毕业生档案现代化管理的工作策略. 相似文献