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1.
新时期政工工作在建设和谐企业中关系密切,作用重大。政工工作是一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键,也是队伍建设的一项重要工作。作为从事政工工作的人员,要搞好工作,关键在人,做人的工作就是做人的政治思想工作。如何做好新时期的政工工作,发挥广大员工的主人翁作用,对于稳定队伍,提高队伍的积极性、主动性和创造性有着极其重要的意义。 相似文献
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企业政工工作是统一企业职工思想,促进企业健康发展的有效手段.在新的发展形势下,企业面对外部激烈的竞争环境,只有不断完善政工队伍的工作模式,不断提升企业内部职工的政治素养,不断改善企业员工的工作环境,不断凝聚企业内部的向心力,才能促进企业内部的平稳快速发展,进而帮助企业在外部竞争中占据有利局面.本文对当前企业政工队伍的建设问题作出分析,并具体提出解决的对策和建议,为企业开展政工队伍建设提供参考. 相似文献
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关于煤矿企业政工工作的探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
随着国家经济建设的不断发展,对煤炭的需求量也越来越大,而煤矿企业的发展模式也不断改进,而煤矿企业政工工作在新时期也面临着机遇和挑战。本文主要从加强企业政治思想工作,建设政工队伍,完善煤矿企业政工管理等方面进行探讨。 相似文献
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国有企业政工干部如何转变和提升工作水平之我见 总被引：1，自引：0，他引：1
思想政治工作是企业深化改革、谋求发展的生命线,政工干部是“生命线”的辛勤构筑者和维护者。随着改革开放的不断深入,国有企业多元产业结构、经济成分、利益主体和职工生活方式的日趋多样化, 基层企业思想政治工作中出现一些薄弱点,许多政工干部的工作存在着不足和缺陷。在这种背景下,基层政工队伍必须顺应时代要求,及时转型。通过转变政工队伍观念,改进和创新工作,真正把企业职工的思想、力量统一和凝聚到建设中,保证国有企业的改革发展顺利有序进行。 相似文献
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政工工作是思想政治工作的灵魂,在思想政治工作中具有重要的地位。就企业中的思想政治工作而言,政工工作则起着一个更为重要的作用,可以说,政工工作不仅是传达党、国家政策方针的重要渠道也是凝聚企业理念的重要方式之一。因此,应该在企业中不断加强政工工作的重要性。本文则尝试着从政工工作在企业中的重要性入手,重点分析在政工工作与企业发展之间关系,以及怎样加强企业中的政工工作。 相似文献
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政工工作是思想政治工作的灵魂,在思想政治工作中具有重要的地位。就企业中的思想政治工作而言．政工工作则起着一个更为重要的作用,可以说,政工工作不仅是传达党、国家政策方针的重要渠道也是凝聚企业理念的重要方式之一。 相似文献
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思想政治工作优势是国有企业最大优势之一,这种企业普遍有一支专业的政工队伍,他们思想政治工作经验丰富。有齐备的党的系统、公会系统、团的系统,党组织在企业文化的宣传、培训与教育中起到了典型的带头作用,各级领导干部身体力行、率先垂范。 相似文献
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在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,企业内部员工思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步增强,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,如何掌握新情况、解决新矛盾、迎接新挑战,迫切需要大力加强政工队伍建设,着力培养一支政治强、想干事、能干事、干成事的优秀思想政治工作者队伍,显得尤为重要和迫切。 相似文献
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在高校思想政治教育的工作队伍中,辅导员介于教师和管理人员之间,是高校特殊的政工队伍,是高校思想政治教育的重要力量。他们长期战斗在高校学生工作的第一线,是学生思想、学习、生活上的导师和引路人,直接参与和组织大学生的日常管理和思想教育工作．在人才培养、思想教育、政策宣传、价值观引导等方面起着重要的作用。笔者试从高校辅导员工作角度对高校思想政治工作谈几点自己的体会。 相似文献
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在我国医疗卫生体制改革的过程中,乡镇卫生院的内外部生存环境都发生了重大的变化。这一变革要求乡镇卫生院加强思想政治工作,确保医务人员队伍的稳定。为此,乡镇卫生院要明确思想政治工作的重要性和目标,全面提升政工队伍的素质和能力,持续创新乡镇卫生院的思想政治工作。 相似文献
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企业基层政工人员是党在企业联系群众的桥梁和纽带,其整体素质的高低将决定企业员工整体思想政治工作水平的高低,并最终会对企业的安全稳定、和谐发展产生不可低估的作用。在经济和社会多元化的当下,对企业政工人员而言,做好思想政治工作,良好的大局意识和政治敏感性是前提,优良的思想道德修养是关键,突出的文化素质和工作能力是保证。 相似文献
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在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。 相似文献
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在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩。因此,切实加强政工队伍建设,促进企企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。 相似文献
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在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分酝多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为,发挥新作用,做出新的、更大的成绩.因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切. 相似文献
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企业基层思想政治工作直接面对一线职工,是思想政治工作的重点与基本点,工作开展得好坏直接影响到企业能否在新形势下持续、稳定、健康地发展。就中国石化企业来说,基层思想政治工作没有较好地发挥其应有的职能作用,普遍存在着软弱无力的现象,使工作难以顺利进行。因此,必须主动做好基层思想政治工作,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、有序的环境。一、企业基层思想政治工作弱化问题探讨1.基层政工队伍素质亟须提高。基层政工干部素质问题首先表现在政策理论水平较低上。不可否认,老政工在自己的岗位上踏踏实实、兢兢业业,为企业的发… 相似文献
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新的形势、新的思想、新的目标,对企业的健康发展提出了更新更高的要求。无庸置疑,企业只有拥有一支素质高、作风正、业务精、创新强的专职政工队伍,才能保证企业的健康、持续发展。但有些企业片面地认为有了经济效益,企业思想政治工作就自然可以搞好,模糊了两者的辩证关系。 相似文献
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思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是保障各个单位各项工作能够获得顺利有效发展的生命线,随着全球金融危机的发生,导致我国各行业职工的价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使得各单位思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求我们传统的思想政治工作优势必须要发挥新的保障作用,做出成绩。而思想政治工作要出成绩的关键首先是要切实加强政工队伍建设,特别是培养政工干部具备一定的素养,这是一硬既艰巨又光荣的任务。 相似文献
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随着社会的发展,企业政工人员承担了越来越重要的责任,扮演了越来越重要的角色。他们主要负责做好企业发展过程中党建思想政治工作,确保企业发展得以实现。现在我国许多企业的政工人才发展状况远达不到要求,缺乏政工人才的现象很严重,所以做好企业政工的后备人才的培养工作就显得尤为重要。 相似文献
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整合型管理体系是一种科学的、现代化的管理方法,推行整合型管理体系,将体系管理与政工工作有机结合,有利于建立一套有章可循的科学化、规范化、程序化、系统化的政工工作体系。通过体系的运行,帮助政工人员明确目标和职责,理清工作任务和方法,统一思想和行动,增强指导和借鉴,为党群工作注入了新的生机与活力,促进了政工工作的持续改进,有效增强了企业党建与思想政治工作的凝聚力、战斗力。 相似文献
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“网络政工”保证了思想政治工作者更准确、更广泛地把握干部职工思想脉搏和价值取向。就思想政治工作的规律来看,了解和把握问题是解决问题的前提,是保证思想政治工作针对性、有效性的条件。所谓“网络政工”,就是借助网络提供的虚拟世界和沟通方式,随时了解和把握群众的思想状态,尤其是干部职工的思想脉动,有针对性地开展网上教育引导。简单地讲,是把信息网络技术运用和丰富到思想政治工作中来,提高思想政治工作的针对性和有效性。 相似文献