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随着社会的发展、时代的进步，提高公众档案意识成为摆在我们面前的一个十分重要而紧迫的问题。然而，强化公众档案意识必须通过档案人员的工作来体现，离开档案人员的工作来谈公众档案意识的提高，只是无本之木，无源之水。一、档案人员的工作核心是“管理”与“服务”我认为档案人员工作的核心在“管理”与“服务”两方面。档案人员要在档案管理中积极宣传档案和档案工作在现代化建设中的地位，通过档案服务，不断强化公众档案意识。档案工作是一项管理性很强的工作。因此，档案人员在档案管理中要充分认识自己工作的特点，抓住机遇，主动… 相似文献
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一、析企业档案工作中存在的问题。1、企业领导意识淡薄，对档案工作不够重视。企业领导应有的重视，是档案工作好坏的关键一环。有些企业领导就忽略了企业档案对企业经济发展有着重要性的认识，有的企业档案机构被撤销，档案工作无分管领导；档案人员被削减或一岗多职，或把机构改革优化下来的干部硬性安排在档案部门，人员更换频繁，使档案人员处于新手上岗的局面。还有一些档案人员耐不住寂寞和冷落，想方设法下海、跳槽或从事第二职业，这些都导致了档案部门的档案人员业务素质下降，基础管理出现严重滑坡现象。不少企业原有的档案库房条件不符合“八防”要求，升过级、达过标的企业，很长时问档案工作没有发展，等等。 相似文献
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在计算机技术还没有完全介入到机关的公文处理和档案管理工作之前，即在纸质环境下，机关档案人员所担当的角色是非常重要、不可替代的。如左图所示，档案人员负责将已办理完毕的文件从文书人员或兼职档案人员手中收集齐全，在分类、整理后，进行妥善、有序的保管，进而给利用者提供快速、有效的利用服务。档案人员是收集者、整理者和提供利用者，是文件的形成者与档案的利用者之间不可或缺的纽带。如果没有档案人员所从事的工作，文件的形成者与档案的利用者之间势必会存在一道不可逾越的鸿沟。 相似文献
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档案管理是企业一项长期的基础性工作,但在一些企业中不太受重视.原因有多方面:专业小、人员少,档案创造的经济价值不能即时体现.部分员工对档案专业认知度不高,认为档案人员工作轻松又不能直接创造效益,甚至认为档案管理在企业中可有可无. 相似文献
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档案学会肩负着广泛开展档案学术研究、传播和普及档案学知识，提高档案队伍素质的重任。档案学会在推进档案事业各项工作和谐健康发展中，充分发挥了学术研究与交流的主渠道作用。为使档案学会拥有发挥作用更广阔的空间，提供学术交流更宽大的平台，真正成为档案工作的智囊团和思想库，我作为从事过档案学会工作的人员提出几点建议。 相似文献
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谈到档案保护工作，不少的机关档案工作者都不太重视。认为按《机关档案工作条例》规定，档案在本机关也就保存10到20年，所以档案保护工作更多的应该是档案馆的事情。其实，这种想法是非常片面的。 相似文献
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为进一步提高我省档案人员业务素质，增强档案社会认知程度，解港澳台档案工作现状，省档案局于日前举办了全省档案人员继续教育培训班。培训班上，省档案局（馆）研究馆员，副局（馆）长孙成德、赵焕林分别做了题为《港澳台档案工作现状与特点》、《档案与社会》的专题讲座，该讲座既贴近档案工作实际，又开阔了档案人员的视野。 相似文献
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灞桥区档案局在加强对街办、行政村档案人员的培训指导，不断提高基层档案人员档案意识和业务水平的同时，定期深入基层，下村加强监督指导工作。帮助各村档案员做好档案资料的收集、整理工作。近期又对全区社会主义新农村建设10个市级示范村档案工作进行了一次全面检查，[第一段] 相似文献
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《机关档案工作业务建设规范》明确规定：“机关档案人员调动工作时，必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。”然而在实际工作中，尤其是在基层单位中，有一部分单位或档案人员却忽视了这一工作环节。下面，就基层单位档案交接工作中存在的问题及应对措施，谈一下自己的看法。 相似文献
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工程设计档案蕴涵丰富的信息资源，它对勘测、设计工作具有不可或缺性，认识工程设计档案的特点，了解勘测人员的需求，有针对性的开发工程设计档案信息的资源，是档案人员提高服务水平的有效途径。 相似文献
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以变应变--当代档案事业的发展方略 总被引：3，自引：0，他引：3
国家政治、经济体制改革和信息化进程给档案领域带来了诸多新情况、新问题。面对档案管理对象和环境的变化，档案工作机构和人员应该进行积极有效的适应性、开拓性、战略性调整，通过拓展职能、扩大服务和改变工作模式造就档案职业的生机和活力，通过政策、制度、法规和体制创新形成档案工作的新机制。 相似文献
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《西安档案》2006,(3):19-22
为了全面掌握我市档案人员队伍的基本情况，解决我市档案岗位培训与档案工作现实需求之间的矛盾，明确“十一五”期间我市档案教育工作的重点、努力方向和亟待解决的问题，更好地完成“十一五”时期全市档案教育工作任务，西安市档案局于2005年7月至8月，在全市范围内开展了档案人员接受业务培训情况调研活动。调研以行文抽样调查为主要形式，以日常业务往来随机调查为辅助形式。调研对象主要是市级机关、企事业单位的档案人员和区县档案人员，还有少数民营企业的档案人员。调研内容包括档案人员的文化程度、年龄、专业技术水平、接受业务培训情况以及对业务培训的需求及建议等。调研活动在区县档案局、市级主管部门的大力协助下，在被调研单位的积极配合下，进展顺利。有164家单位、200余人参加了抽样调查，调查结果比较客观、准确地反映了有关情况，对今后一个时期的档案教育工作具有积极参考作用。 相似文献
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本文试图针对文书档案鉴定工作中存在的一些问题，从以下四个方面，阐述了自己的观点：一、从档案价值的特点和档案价值鉴定工作的特点入手，阐明档案价值鉴定本身存在的矛盾，即档案价值的客观性与档案价值鉴定工作中存在的主观随意性之间的矛盾；档案价值的潜在性、隐含性与档案价值鉴定工作的实践性之间的矛盾以及档案价值的多维性特点对鉴定人员的高要求与档案鉴定人员认知的局限性之间的矛盾。深入了解和正确对待这些矛盾，有利于我们在档案价值鉴定实践中正确把握和运用全面的、发展的、历史的观点去分析和判定档案的价值和确定保管期限。二、试图从开展档案价值鉴定的最初动因和其定义两个方面分析效益标准在档案鉴定工作中的具体体现，认识坚持效益标准在文书档案鉴定中的重要性。三、针对当前我国文书档案保管期限表存在的问题，对改革文书档案保管期限表提出了四点意见：第一、制定保管期限表要理论紧密联系实际，将鉴定的原则、标准和鉴定方法很好地溶入其中；第二、分级分系统制定档案保管期限表，构建比较完善的档案鉴定标准体系；第三、改目前文书档案保管期限“三分法”为“标时法”，缩短保管期限平台，减小操作弹性；第四、要进一步提高档案保管期限表的可操作性；四、通过对文书档案中电子档案与纸质档案的一些特点的对比以及对电子档案鉴定工作目前的主要矛盾的分析，认为我国当前电子档案鉴定的主要任务应该放在鉴定其真伪上。 相似文献
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以经济建设为中心，为社会各方面工作服务，是档案工作的出发点和立足点。要达此目的，首先，广大档案人员在实际工作中要破除为收集而收集、为整理而整理、为保管而保管的狭隘思想，树立档案资源来自社会、服务社会和“用户第一，用户至上”的利用意识．认清档案工作的最终目的是为了利用。其次，要认清档案利用工作开展得好坏，是关系到整个档案工作能否很好地为社会服务 相似文献
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加强科技档案信息开发利用的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
科技档案具有科学性、专业性、成套性、继承性等特点，而且档案工作的根本目的就是提供利用。科技档案不仅为科学研究提供服务，而且要为全方位、全社会服务，这就要求档案人员要有时代紧迫感，要有超前意识，根据科技档案工作性质和特点，有效开发档案信息资源。 相似文献
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高校学籍档案的收集和利用 总被引：11，自引：0，他引：11
高校学籍档案是高校学生、受培训人员个人学习状况的原始记录，具有法律凭证作用，收集和利用好高校学籍档案，是高校档案管理工作的重要任务。 相似文献
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白文坤 《信息管理(上海)》2006,19(1):19-22
档案人员队伍、档案信息资源、档案信息网络、档案管理设施、档案法规制度是档案信息化建设的基本要素。应正确认识和处理诸要素之间相互影响、相互推动的关系，努力夯实档案信息化基础，实现档案工作持续、快速、协调、健康地发展 相似文献
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乡镇档案是搞好乡镇工作的重要参考和依据。近几年来，儋州市的档案事业取得了一定的进展，但乡镇档案工作还是一个薄弱环节，目前乡镇档案管理还存在着如下主要问题：（1）乡镇领导档案意识薄弱；（2）机构、制度不健全；（3）乡镇档案室有名无实，档案保管设施简陋，案卷质量较差；（4）乡镇档案人员兼职过多，变动频繁，业务素质较差；（5）档案部门业务指导工作跟不上。 相似文献
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我国科技档案工作已经发展成为完善的国家规模的专门事业，而科技档案工作与科技档案管理工作在概念上是区别的。前包括后，科技档案管理工作处于科技档案工作的主体和中心地位。而科技档案管理工作的业务内容主要包括建档管理、馆藏组织、科技档案检索工具编制、科技档案的保管和利用等。笔认为，要做好科技档案管理工作，首先要搞清科技档案工作的性质及对人员的要求， 相似文献