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根据FDI发展阶段论对FDI的技术变迁向度、FDI劳动分配率与中国经济增长三者间的关系提出假设,利用2000—2012年宏观经济数据统计广东、上海、浙江、江苏、天津等五个省份和全国人均实际FDI使用额、FDI劳动分配率、城镇居民人均可支配收入,通过回归分析予以验证。研究发现中国面临外资利用陷阱,对华FDI为分享劳动力生产要素禀赋优势所形成的技术向度劳动力偏向随着经济增长被强化,并未因劳动力比较优势弱化而改变。FDI在收入分配中所占份额随之下降,对华FDI流出趋势增大。需强化统筹利用外资政策与收入分配调节政策,有效推动以自主创新替代劳动力生产要素禀赋优势。 相似文献
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基于不同特征FDI的溢出效应比较研究 总被引：13，自引：0，他引：13
在中国成为外商直接投资(FDI)流入最多的国家之一，同时流入中国的FDI中又有近2／3左右流入中国的制造业的情况下，本文检验了外商直接投资对中国制造业的溢出效应。比较区分了产业内和产业间的溢出效应。分别研究了不同类型的FDI(来源于香港、台湾和澳门的FDI和来源于西方国家的FDI)对当地企业产生的不同影响、当地不同类型的中国企业从FDI外溢效应中受益程度的差异、外资参与程度的不同对溢出效应的影响，并在此基础上提出相关政策建议。 相似文献
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在近期通货膨胀压力加大的背景下,工资增长的呼声越来越高,但政策制定者们担心涨工资可能会导致中国制造业国际竞争力的下降,使大量的FDI转向其他工资水平更低的国家。本文运用1980-2008年的统计数据,通过工资增长对中国制造业国际竞争力影响的实证研究,发现工资增长会正向影响中国制造业的国际竞争力,即当前适当提高劳动者工资有利于而不是降低中国制造业的国际竞争力,这种影响在短期内很显著,长期则保持在均衡的水平。基于这一研究结论,我们认为,适当提高劳动者工资水平,不但有利于提高中国制造业的国际竞争力,而且有利于缩小收入分配差距,增强国内消费需求,提高人力资本投资水平,促进产业结构升级,实现劳动密集型产业在区域间的梯度转移并深化区域间的产业分工。 相似文献
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以1980-2007年我国制造业产出、劳动力投入、资本投入和FDI相关数据为基础,对FDI与劳动生产率进行单位根检验、协整分析和因果检验,然后建立误差修正模型,试图给出两者在短期、长期内的定量变动关系,分析了FDI在提高劳动生产率、保持我国制造业劳动力优势中的作用。结果表明：FDI与劳动生产率存在着单向的Granger因果关系和协整关系;无论是从长期均衡还是从短期变动来看,FDI对劳动生产率的促进作用都是正向的,且在长期内,FDI对于保持劳动力成本优势有着较为显著的作用。 相似文献
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基于行业特征的外商直接投资溢出效应分析 总被引：15，自引：2，他引：15
在流入中国的外商直接投资（FDI）中有近2／3左右流入制造业的情况下，本文检验了外商直接投资对中国制造业的溢出效应，比较区分了产业内和产业间的溢出效应，并对影响外商直接投资溢出效应的行业特征（如内外资企业技术水平差距、资本密集度差距和东道国国内市场竞争水平）因素进行了分析，得出当内外资企业差距较小或中等，且外资企业相应能力水平较高时，溢出效应才易于发生。 相似文献
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考虑到FDI隐性知识在东道国内陆区域间的二次溢出效应,本文将线性框架下的国际研发知识溢出
模型扩展成为非线性结构的空间Durbin模型.基于中国1992——2011年31省面板数据的检验结果显示：FDI资
本投资及其货物进口所带来的知识物化型资本品无助于当地全要素生产率的进步;但FDI资本投资所带来的
非物化型隐性知识却在中国省域间产生了显著的空间溢出效应,提升了毗邻地区全要素生产率及技术进步率。
建议引资政策应重视FDI隐性知识在中国内陆区域间的扩散,而非FDI实体资本品投资' 相似文献
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外商在华直接投资区位选择的实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
外商对华直接投资地区分布的不均衡对地区经济发展差距有重要影响。本文探讨了外商直接投资(FDI)的区位决定因素,重点讨论了产业集聚、技术缺口与FDI的相关性,并对相关决定因素和FDI的关系进行了回归检验,提出了中西部和东北地区吸引外资进而促进各地区经济均衡发展的政策建议。 相似文献
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外商对华直接投资地区分布的不均衡对地区经济发展差距有重要影响.本文探讨了外商直接投资(FDI)的区位决定因素,重点讨论了产业集聚、技术缺口与FDI的相关性,并对相关决定因素和FDI的关系进行了回归检验,提出了中西部和东北地区吸引外资进而促进各地区经济均衡发展的政策建议. 相似文献
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合作创新项目因其跨组织合作的特征,面临较大的关系风险。本文通过对关系风险认知、项目风险治理的理论回顾,提出了基于项目团队合作范式、风险治理结构,以及团队创新行为三要素的合作创新项目关系风险治理模型;基于来自国有控股高技术企业、跨国合资公司及高等学校为主导的三个合作创新项目团队的跨案例分析,证实了关系风险从感知、评估到控制的治理,对应三要素嵌入到合作团队创新管理中的过程,揭示了其中存在的内在关联;研究发现,基于三个合作创新团队合作方式、制度背景与文化氛围的差异,对关系风险治理的效果也产生较大的影响,进而揭示了关系风险治理中,项目团队嵌入管理的具体策略与现实路径。 相似文献
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在文献研究的基础上,通过访谈、开放式问卷等方法,初步确立了员工知识学习绩效的结构。根据该结构,结合访谈及开放式问卷所搜集的员工知识学习绩效测度条目,编制了员工知识学习绩效问卷。该问卷在5家企业中进行了初步调查。并在此基础上,修订问卷,重新选取73家企业的员工进行了测试,获得了517份有效问卷。探索性因子分析结果表明：员工知识学习绩效结构模型是由知识获取、知识共享、知识吸收以及知识创造构成的。验证性因子分析进一步确认与完善了该因子结构模型。 相似文献
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互联网时代创业活动的新特点——基于创客创业活动的探索性研究 总被引：2，自引：0，他引：2
以互联网技术和互联网经济的发展为支撑,全球性的创业浪潮正在兴起。文章以创客的创业活动为研究对象,从创业机会挖掘、创业资源整合、创业团队组建和创业项目开发等方面,对互联网时代创业活动的特征进行了分析和归纳。研究结果显示,在互联网时代所衍生的各类主体和平台的支撑下,创业活动中创业机会挖掘正在向长尾端市场延伸;创业资源整合和团队组建活动得到了互联网背景下线上线下相结合的创业网络的充分支持;创业项目开发过程中,开放创新和用户参与成为创新研发的重要路径。这对我国在互联网时代创业生态环境的建设和优化提供了思路。 相似文献
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金字塔底层(BOP)战略认为占世界人口2/3的低收入群体内蕴含着巨大的商业潜力,企业以该群体为目标市场进行探索与开发不仅可以获得足够的经济回报,同时还能以提高低收入群体的生活质量或生产能力等方式达到缓解甚至消除贫困的效果,创造出经济与社会的双重价值。本文首先分析了低收入群体市场的参与者角色、基础设施与制度环境特质,进而从市场、价值链、制度、文化与组织五个方面详细阐述面向低收入群体市场的创新类型与影响因素,力图改变对低收入群体的传统观点,为企业在低收入群体市场的创新提供参考与借鉴。 相似文献
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文章依据人力资本和产业集聚理论,运用中国近十年高技术产业和高科技人才面板数据,测算了29个省市区高科技人才区位商与高技术产业区位商,并根据新经济地理学理论选取了相关控制变量,利用STATA12.0对面板数据进行了回归,实证分析高科技人才集聚与高技术产业集聚的互动关系。结果显示:人才集聚与产业集聚之间互相影响,开放度、政策、交通等因素在区域层面对高技术产业集聚发挥不同影响;同时发现东部地区高科技人才集聚程度高,高技术产业发展好,中部地区次之,西部唯有陕西属于人才集聚和产业集聚是进入全国前十位的省份。 相似文献
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008年6月,国务院发布了《国家知识产权战略纲要》。在我国,目前不少人存在将“创新”与“知识产权”两者隔裂开来的错误认识,将“国家知识产权战略”看作是国家中长期科技发展规划、国家贸易战略、国家可持续发展战略等的子战略。本文力图澄清将国家知识产权战略仅仅局限于国家知识产权局部门发展规划的认识误区,认为国家知识产权战略应当是推动中国走上知识经济发展道路、统领国家未来几十年内经济发展的总体战略,与国家中长期科技发展规划一起共同构成建设创新型国家的行动纲领。同时,本文对实施国家知识产权战略,建设创新型国家中应当重点解决的十大问题进行探讨,对国家知识产权战略制定中存在的不足进行反思,以供国家知识产权战略实施过程中进行参考。 相似文献