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求职指南、面试宝典、应聘手册……到任何一个书店去转转，总能发现一两本这样的书，有关面试应聘的包装技巧实在太多，既让应聘眼花缭乱、无所适从，也让人事经理头疼，总担心会被应聘的包装所蒙弊。东方控股集团有限公司人力资源部高级主管屈辉在她8年的人力资源从业经历中，面试过不下1000名求职，其中包括不少高层管理。她认为，应聘在接受面试时，关键是要掌握一些简单的方法，这样才能给面试官留下一个好印象。而人事经理想要考出应聘的“真面目”也不难，只需运用一些简单的技巧。本人总结出来的一套招聘和应聘中的“无问道”，不管对面试的哪一方。都很简单实用。 相似文献
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“你被解雇了!”案例Susan大学毕业后,成绩优秀且在面试中表现突出的她,成功进入一家外企做客户服务部经理助理。她的老板是个美国人,有典型美国人爽快、直接、高效的做事风格,这让Susan非常高兴。因为,她不必为琐碎的礼节所束缚,也不必担心才能得不到认可。在她的印象里,美国人更看重做事的效率。Susan是个雷厉风行,办事大大咧咧,不太注重小节的人。开始工作后,她尽量将工作做得完美无缺,老板对她也很满意。但是,好景不长,当人力资源经理通知她,她被解雇了的时候,她简直不敢相信。但是,当证实了事情确实是真的,并得到理由时,她无话可说了… 相似文献
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约翰·卡尔文·柯立芝于1923年登上了美国总统宝座.他有一个女秘书,人虽然长得漂亮,可工作中却经常粗心出错.一天早晨,柯立芝看见女秘书走进办公室,便对她说：＂今天你穿的这身衣服真漂亮,正适合你这样年轻漂亮的小姐.＂这句话出自总统之口,女秘书真是受宠若惊.柯立芝接着说：＂我相信你的公文处理也能和你的打扮一样漂亮.＂ 相似文献
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本期辩论材料：有个年轻人来到某公司应聘销售部主任。面试的结果使经理很失望，他说：“我们的大门不是能够轻易叩开的。”年轻人说：“对不起，我没有准备充分，能不能……”经理认为年轻人是爱面子，就随口说道：“那好，两星期后你再来面试。”第二次面试时年轻人有了很大进步，但以他的水平仍然难以胜任销售工作。经理问：“不知你对其他岗位是否感兴趣？”年轻人听后愉快地接受了建议，并请求重新学习，继续面试。结果，年轻人共面试了五次，经理给小伙子五次机会也是破天荒的。在第五次面试时，经理当众宣布说：“今天你不必回答任何… 相似文献
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面试应该是双向选择。招聘经理通过面试确定你否是最适合这份工作的人;同时,你也应该通过问一些问题来确定你在这个职位上是否会很高兴或者对这个公司是否会很满意。 相似文献
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琴 《中学语文教学参考(高中生版(学语文))》2006,(1):42-42
美国第三十届总统柯立芝刚上任时，聘了一个女秘书协助他。这个女秘书年轻又漂亮。但是她的工作却屡屡出问题，不是字打错了，就是时间记错了，这些给柯立芝的工作带来很多的麻烦。 相似文献
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1.1937年,老革命家、毛泽东的老师徐特立60岁生日时,毛泽东亲自去祝贺。2.毛泽东向老师恭恭敬敬地鞠躬,然后念了自己事先写好的祝寿词。3.徐特立微笑着幸福地听着,周围的人一次又一次地鼓掌。4.毛泽东念完祝寿词,拉着徐特立的手,问他有什么困难需要帮助解决。6.徐特立瞪了女秘书一眼,毛泽东冲她摆摆手,意思是不要争辩。7.第二天,毛泽东派警卫员把中央配发给他的唯一一只竹壳暖水瓶送了来,女秘书心里感到很内疚。8.警卫员向她转达了毛泽东的话,女秘书的眼泪扑簌簌掉了下来。5.这时,徐特立的秘书,也是他的儿媳妇走了过来。报告主席:徐特立同志… 相似文献