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本文结合安徽省劳动力供给和需求现状,通过构造回归模型,对安徽省劳动力供给和就业需求进行了预测,分析了供需矛盾,并提出了促进劳动力转移就业的政策和建议. 相似文献
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当前的新型农村社区劳动力转移培训存在培训供给与需求错位、供给结构失衡等问题,不利于新型农村社区劳动力转移就业和城镇化的推进。根据齐河县三个典型的新型农村社区的实地调查数据,分析劳动力培训意愿,运用二元Logistic回归模型分析培训意愿影响因素,劳动力转移培训需求。研究发现年龄、受教育程度、职业、家庭年总收入及是否参加过培训等因素影响培训意愿,新型农村社区劳动力转移培训需求多样。需要开展实践调查、加大培训资金投入、优化培训资源供给结构以解决培训供给与需求错位、供给结构失衡问题。 相似文献
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本文利用教育经济学中劳动力市场划分理论、教育的供给与需求理论分析了大学毕业生就业难这样一个热点的社会问题,指出我国劳动力市场现实的二元划分以及高等教育的供需矛盾都是影响大学生就业的重要因素. 相似文献
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本文利用教育经济学中劳动力市场划分理论、教育的供给与需求理论分析了大学毕业生就业难这样一个热点的社会问题,指出我国劳动力市场现实的二元划分以及高等教育的供需矛盾都是影响大学生就业的重要因素。 相似文献
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由于河北省人口基数大、劳动力市场发展欠完善且与教育体系严重脱节以及就业观念落后等因素,河北省的就业在经济转型时期产生了一系列问题,应从政府、社会、企业、学校、劳动力供给主体五个方面入手,改变河北省经济转型期的就业状况。 相似文献
6.
陈松源 《湖州师范学院学报》1998,(4)
我国劳动力市场供求矛盾的现状及其发展趋势要求加快劳动力市场建设,可采取三方面的措施:围绕解决就业难题.努力发展经济,拓宽就业渠道.扩大劳动力资源需求;实施“科教兴国”战略,抓好人才培训和教育,提高劳动力素质.改善和调节劳动力资源供给;扩大就业服务网络,积极导入市场机制,抓好政策配套,解除体制障碍.全面推进劳动力市场培育和发展. 相似文献
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郑际根 《湖南科技学院学报》2006,27(3):153-155
劳动经济学的传统主题之一是劳动力的供给与需求。中国是世界上人口最多的国家，劳动力供应量大。在中国，解决就业问题任务繁重、艰巨、紧迫。我们目前的成绩与我国众多的就业劳动力以及其他劳务输出的发展中国家有着巨大的差距。本文拟从劳动力的供求关系来分析我国国内劳动力市场的现状、海外劳务需求与中国劳务输出、制约中国劳务输出的因素以及提出我们劳务输出建议。 相似文献
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李广斌 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》2001,(1):1-5
受客观条件的制约及其它诸多因素的影响，青海省产业结构偏离度较大，比较劳动生产率偏低，第二、三产业的劳动力需求弹性较大。要提高劳动力资源配置效率，有赖于符合省情的进一步市场化改革。 相似文献
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非人力资本积累追求:大学生就业难的新视角 总被引：11，自引：0，他引：11
赵立卫 《北京师范大学学报(社会科学版)》2005,(4):136-144
从一定意义上说,现实中非人力资本积累目标的追求(如将上大学看做一种精神消费、获取社会声誉、积累社会资本、显示高能力信号、促进整个社会技术进步及文明程度提高等等)是推动高等教育扩张的重要因素,这一因素使高等教育需求与供给达成的均衡教育产出与劳动力市场的需求之间存在不平衡,并且引起高等教育需求层次的上移,这种不平衡和需求层次的上移与劳动力市场的分割现象一起,导致了大学生就业难。要缓解这一状况,必须从进一步打破劳动力市场的制度性分割、适当控制研究生教育规模的扩展,合理设置专业、进一步端正大学生就业观、加强大学生的职业生涯教育和辅导、积极鼓励大学生自主创业。 相似文献
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由于劳动者素质低下、生产技能单一以及劳动力市场不完善等原因，结构性失业日益成为我国最为普遍的失业形式。通过发展职业教育和培训、推行和完善劳动预备制度、深化教育体制改革、提高人力资源管理水平等途径，在增强劳动力供求结构匹配度的基础上，大力发展第三产业，采用灵活多样的就业形式，完善劳动力市场，落实再就业扶持政策，改变落后的就业观念以促进我国结构性失业问题的解决。 相似文献
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高东 《唐山师范学院学报》2012,34(3):132-133
从唐山市农村劳动力的基本状况及转移就业的特点来看,农村劳动力总量庞大,供求矛盾突出问题将长期存在。国内外环境、政府政策、教育水平等因素影响着农村劳动力在城市中的就业岗位、层次、成本。进入新世纪以来,外出务工农民"回流"现象越来越明显。因此,就地转化成为今后唐山市农村剩余劳动力转移就业的根本途径。 相似文献
15.
王宗昌 《南阳师范学院学报》2002,1(6):123-124
指出了功的计算中存在的一些问题（对功的计算公式中位移“s”的错误理解;分不清计算的是哪个力对哪个物体所作的功）,并通过几个例子予以解决。 相似文献
16.
王庆波 《唐山师范学院学报》2013,(2):106-107
高校就业工作队伍的专业化与职业化发展已成为高校就业指导工作的重要任务,此项工作受到多种因素的制约。通过多维度分析对就业工作队伍职业化发展中存在的问题,提出应对措施。 相似文献
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目前 ,我国就业与再就业状况不容乐观 .出现这种情况 ,有客观和主观两方面的原因 .要解决就业难问题 ,其根本出路还在于持续、稳定、快速地推进国民经济发展 ,最大限度地增多就业机会 ;调整劳动力的供求关系 ;建立和完善劳动力市场 ;广开就业门路 ;拓宽就业渠道 ;引导下岗职工转变观念 ,帮助其提高自身素质 . 相似文献
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案例研究发现：小型科技制造公司以关键个体人力资本为主导开展其构建核心技术能力的实际活动。影响公司构建其核心技术能力的关键问题有：技术企业家及主要研发者的技术价值观和利益偏好；公司人力资本结构水平及其积累的主导方式；技术企业家人力资本结构与公司发展阶段的适配程度；对新产品开发过程的质量控制和公司管理的规范化程度等。 相似文献
19.
杨蔚 《遵义师范学院学报》2006,8(1):16-20
完善的劳动力市场要求劳动力的供求双方都有自主的权利,贵州省劳动力市场发展的难点与本质是劳动力市场供给与需求非均衡问题,使得主体之间相互选择不充分。今后劳动力市场建设应该采取因地制宜的措施:延长劳动者受教育时间,推迟青少年人口的劳动参与;提高劳动力的社会保险能力,建立用人单位内部劳动力市场;加强劳动力市场现代化、科学化、规范化建设。 相似文献
20.
与力学中用物体势能的空间变化率来计算力的方法相似,假定受力物体在受力方向上发生微小的"虚位移",根据不同情况下的电源供给系统的能量、系统增加的电磁场能量、静电场力和磁场力做的功之间的关系,就可方便地求出物体受到的静电场力和磁场力. 相似文献