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1.
论高校工会维权机制建设 总被引：4，自引：0，他引：4
唐红妹 《湖州师范学院学报》2006,28(5):131-133
维护在校教职工的合法权益是《工会法》赋予高校工会的社会职能,也是高校教职工对工会的基本要求。在教育体制改革日益深入的情况下,教职工迫切需要工会来代表和维护他们的合法权益。高校工会应建立健全源头参与机制、民主管理和民主监督机制、劳动争议协调机制、法律援助机制、“送温暖”机制等,以切实维护广大教职工的合法权益。 相似文献
2.
傅洁 《北京教育(高教版)》2009,(2):61-62
维护广大教职工的合法权益是高校工会的基本职责。在改革与发展的新形势下,高校工会在维护广大教职工合法权益的内容和形式上,也应作出相应的 相似文献
3.
董晓颖 《辽宁师专学报(社会科学版)》2007,(6):124-126
全面维护教职工的合法权益始终是高校工会的一项重要职责。在我国高等教育进入大发展的新阶段,高校工会全面维护教工的合法权益显得尤为重要和紧迫。全面维护教职工的合法权益,要落实科学发展观,坚持以人为本,结合高校实际维护教职工的经济权益、政治权益和文化权益。 相似文献
4.
关于高校工会维权问题的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
维护教职工的合法权益（简称：维权）是高校工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益（简称：双重维护）。基于《工会法》赋予工会的神圣职责、义务和规定，本文试图对高校工会维权问题作如下理性思考：高校工会维权以维护学校总体利益为轴心我们知道，维护学校总体利益与维护教职工具体权益息息相关。高校教职工大多数是知识分子，是高科技创新的主力，担负着工人阶级的历史使命，高校的发展在综合国力竞争中居于重要战略地位。学校总体利益的实现，提高着全体教职工的政治、经济和精神文化生活待遇，… 相似文献
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高校工会履行维权职责探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
唐红妹 《湖州职业技术学院学报》2005,3(3):56-58
维护教职工合法权益是高校工会的基本职责。新形势下，高校工会要履行好维权职责，必须以维护学校整体利益为前提；强化维权意识，加大源头参与力度；进一步完善教代会制度，积极推进校务公开，不断开拓创新，以切实维护广大教职工的权益。 相似文献
7.
新修定的《工会法》明确指出,维护职工的合法权益,是工会组织的基本职能。在新的历史条件下,如何维护好教职工的合法权益。是摆在高校工会面前的重大而现实的问题。 相似文献
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9.
在认识构建社会主义和谐社会中,和谐的高校校园是和谐社会的重要组成部分。文章主要从高校工会对教职工权益维护的重要性,高校改革深化时期存在着不和谐的矛盾,不断探索维护教职工的合法权益的途径,科学把握维护职能的原则等方面来探讨维护教职工合法权益的有力举措,以促进高校和谐校园建设。 相似文献
10.
充分发挥工会在高校思想政治工作中的作用 总被引：1，自引：0，他引：1
姚定楷 《海南广播电视大学学报》2003,4(4):1-3
工会在高校思想政治工作中的作用是：维护教职工的合法权益，调动教职工的工作积极性；维护高校的政治稳定，促进学校改革与发展；深化高校治勤社会化发展；重视德育，塑造师生良道德品质。章根据高校思想政治教育所面临的新情况、新特点，提出了高校工会目前的主要工作及必要措施。 相似文献
11.
随着行政管理职能的拓宽,行政机关及其工作人员在执行职务的过程中,都可能给公民、组织的合法权益造成损害。对于行政侵权行为,行政相对人有权要求行政侵权主体予以赔偿。但行政赔偿范围的确定,《国家赔偿法》规定的还不够完善,从而损害了行政相对人的合法权益得以救济,亟须调整完善。 相似文献
12.
李晓南 《山西广播电视大学学报》2011,(6):90-92
随着社会经济的不断发展,我国工会组织特别是基层工会组织建设不断深入,覆盖面继续扩大,会员人数持续增长,在推进企业发展、维护职工合法权益方面的作用日趋显著。但基层工会组织的工作与我国经济社会发展的新要求仍有一些不适之处,针对基层工会工作中现存的问题,可以通过创新基层工会组织工作方式,完善工会协管制度、以维权为核心建立基层工会联合会与工会干部职业化双措并举、职工维权上提一级等一系列对策加以解决。 相似文献
13.
张玲 《新疆职业大学学报》2005,13(2):72-74
在市场经济运行过程中，劳动关系出现了一些新变化，本文从现状入手，分析了新变化带来的新问题。提出了如何进一步有效贯彻《劳动法》。保障劳动者的合法权益。 相似文献
14.
工会法律角色初探 总被引：1，自引：0，他引：1
华杰 《常熟理工学院学报》2007,21(11):48-51
劳动者自愿结合的工人阶级的群众组织是我国工会的本质属性,工会具有相对独立的法律地位。代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职责。工会有对用人单位的经济裁员发表意见、对用人单位单方解除劳动合同的监督、参与处理劳动争议等权利。维护劳动者合法权益是工会最根本的工作,工会的一切工作都要以维护劳动者的合法权益为中心。 相似文献
15.
李艳 《河北能源职业技术学院学报》2013,(2):25-26,29
在当前形势下,企业转型发展步伐不断加快,工会组织维护职工合法权益工作显得日益重要。但是,如何走出一条既能符合工会特点又能创新工会维权思路、提高维权能力的新路子,是摆在各级工会组织面前最现实、最迫切、最亟待解决的问题。 相似文献
16.
由于高校的法律地位的特殊性,使得高校在行使管理权的过程中,经常与大学生的合法权益发生冲突,这显然与依法治校、建立和谐校园的理念不相符。因此,为了更好的保护高校学生的合法权益,有必要对此问题进行深入探讨和研究,分析其瓶颈,并找出有效的救济路径,从而完善学生权益的保护与救济途径。这对保证高校的教育教学秩序,维护大学生的合法权益都能起到积极的作用。 相似文献
17.
何建辉 《渭南师范学院学报》2010,25(1):12-14
报复性执法是指拥有行政执法权的行政主体及其工作人员在执法过程中,因为非法利益得不到满足或受到＂损害＂,滥用职权,报复性地适用法律,损害行政相对人合法权益的行为。报复性执法是选择性执法的一种。其原因主要是法律赋予行政主体的自由裁量权过大,对行政主体的监督较少,另外还有行政管理体制等方面的原因。 相似文献
18.
王柯 《南阳师范学院学报》2005,4(11):10-12
SA8000作为一个以保护劳工权益为内容的社会责任管理体系，从童工、强迫性劳动、健康与安全、自由结社与集体谈判、平等就业、惩罚性措施、工作时间、工资薪酬、管理系统等九个方面给予企业规范性要求。而《中华人民共和国劳动法》作为中国市场经济条件下保护劳动者权益的法律，对此也有明确规定。中国企业应当按照《中华人民共和国劳动法》指引，完善企业劳动制度，才能应对SA8000标准的推行。 相似文献
19.
由于高校的法律地位的特殊性,使得高校在行使管理权的过程中,经常与大学生的合法权益发生冲突,这显然与依法治校、建立和谐校园的理念不相符。因此,研究高校管理权与学生权利发生冲突的本质及衡平机制就显得尤为重要,其核心是明确高校的法律地位及自主管理权限,完善学生权益的保护与救济途径。这些措施对于保证高校的教育教学秩序,维护大学生的合法权益都能起到积极的作用。 相似文献
20.
高校二级工会是面向教职工,直接与一线教职工打交道的平台,是实现上情下达、下情上达的重要桥梁。因此,高校二级工会应充分发挥部门工会的组织协调作用,在队伍建设、制度建设、作风建设、共建二级教工之家四方面加强自身建设,并对二级工会怎样得到大多数教职工的理解、支持和认同提出三点建议,充分发挥二级工会的作用,使工会真正成为教职工之家。 相似文献