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随着经济建设的快速发展,市场竞争日益激烈,由此加大了对企业的经营压力。为了提高企业的核心竞争力,企业需要做好政工建设工作,为企业的发展创造良好的基础。政工建设是企业发展中的软实力,所以要加强对企业职工的政工培训,提高全体职工的综合素质,打造一支优秀的政工队伍,促进企业的发展。文章对于企业政工工作中职工培训的相关问题进行了分析,对于提高企业政工人员素质,巩固政工队伍建设具有重要的意义。 相似文献
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随着经济全球化的到来,企业之间的竞争日益激烈,在企业正常运行中,员工是最重要且核心的因素,员工的思想政治水平直接影响了企业内部工作,而政工队伍是煤矿企业中发展思想政治工作最为重要的部分,只有强化企业政工队伍,才能保证企业走上稳定、健康的发展道路。本文分析了煤矿企业政工队伍面临的挑战,并提出了煤矿企业政工队伍素质建设的措施。 相似文献
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《石家庄铁路职业技术学院学报》2018,(4)
当前,我国已经进入全面建成小康社会的决胜阶段,各类企业都在加快探索改革路径,提高企业管理水平,助力企业可持续发展。沐浴着党的十九大的春风,建筑行业迎来了良好发展机遇,但也对建筑企业政工工作提出了新的更高的要求。建筑企业想要在市场竞争中取得胜利,就需要不断提高企业管理水平,增强综合实力。政工工作作为国有建筑企业改革发展中的重要内容,能够凝聚员工思想、激发员工活力、培养并强化一支高素质员工队伍,对增强建筑企业综合实力具有关键作用。本文将对新时代建筑企业政工工作的作用和面临的问题进行分析,并提出提升建筑企业政工工作的实效性路径。 相似文献
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我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段,科学发展观、社会主义荣辱观已发展为新时期企业政治思想工作的主题。笔者认为,建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,是新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的必要途径。加强企业政工队伍的建设,提高政工队伍知识水平和服务质量,是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文首先分析了企业政工队伍建设的现状,提出建设过程中存在的问题,根据实际讨论出解决这些问题的相应策略,希望在以后的企业政工队伍建设过程中起到一定的作用。 相似文献
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21世纪是一个高速发展的时代,企业作为经济文化中心的重要组成部分,其发展的必然趋势就是顺应时代的脚步跟随时代的发展而不断额进步,企业在着重经济发烦的同时要保证企业政工队伍的建设,只有这样,才能保障企业有一个健康的发展道路。本文主要从企业在政工队伍建设过程中存在的问题和现状等方面拓展延伸,讨论出相应的解决策略。 相似文献
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现阶段企业政工工作存在政工队伍建设不足、政工工作制度建设不足、政工工作方法创新不足、企业职工对证工作了解不足的主要问题,针对这些问题企业要从提高政工工作认识水平、加强政工队伍建设、健全政工管理制度、创新政工工作模式等方面进行机制创新,才能适应新形势对企业政工工作的需求,应对各类层出不穷的挑战。 相似文献
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随着我国社会经济的发展,煤炭企业改革不断深化,并取得了突破性的变化。新形势下,如何加强煤炭企业政工干部队伍建设,是煤炭企业管理中面临的一个重要问题。本文主要就如何加强煤炭企业政工干部队伍建设,切实提高企业政工工作效率,增强企业内部凝聚力,提高企业市场竞争能力等进行探讨。 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统,在构建和谐社会及和谐企业下仍然是我们一切工作的生命线。在新的历史时期,面对国际国内形势的变化,如何加强企业政工队伍的建设,是摆在各级干部职工面前的重要课题,值得大家思考和探索。本文分析了当前企业政工队伍建设的现状,并在此基础上阐述了加强企业政工队伍建设的思路。 相似文献
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企业想要走向稳定的发展道路,政工工作做得如何,对企业发展有着很大的影响作用。企业政工工作开展顺利,就能够让企业员工更团结地凝聚起来,还能够不断发掘更多有发展潜力的员工,能够为企业的发展创造出更多的效益。以人为本现在已经成为了企业政工工作顺利开展的导向,企业以此为导向就能够更好地做好政工工作。 相似文献
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随着建筑行业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战。因此,切实加强政工队伍建设就必须不断开拓新途径、新载体、新手段,全面创新和提高企业思想政治工作的方法和途径。 相似文献
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在形势下,政工队伍的建设对于组织的壮大和发展起到了十分重要的作用。本文在分析政工队伍具备专业素质的前提下,深入探讨政工队伍中存在的问题并提出相应的对策。旨在提高政工队伍的专业素养,真正发挥出政工队伍的先锋模范作用。 相似文献
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一支思想作风硬、业务能力强、与时代发展同步的政工队伍是现代公司制企业稳定发展的根本保障。在企业改革发展不断深入的新形势下,政工队伍面临着诸多新内容和新问题。因此,必须适应新形势需要,加强政工队伍建设。本文就面对的形势和应采取的思路与方法进行了分析论述。 相似文献
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随着现代经济形势的深入发展,国际政治形势复杂多变,部分企业在金融危机的背景下纷纷兼并重组,企业竞争及各种挑战与日俱争,员工意识日趋多元,员工思想亟待规范和引导.因此,建立一支高素质的企业政工队伍就显得尤为紧迫,本文试就企业政工队伍素质建设可持续发展展开探索,抛砖引玉,以盼政工队伍素质建设持续健康发展. 相似文献
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靳良成 《沙洋师范高等专科学校学报》2012,13(4):65-68
大力培养政工人才是当前我国各个企业面临的重要而又紧迫的问题之一。在培养石化企业政工人才的过程中,需要关注其行业特点,应当采取针对性的措施,培养出适应企业改革发展需要的政工人才。文章分析了当前企业政工人才队伍建设中存在的问题及其形成的原因,着重讨论了培养合格的企业政工人才队伍的思路和措施,提出了有关建议,无疑将对石化企业深化改革、加快发展和保持稳定起到促进作用。 相似文献
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政工队伍是企业党组织的重要组成部分。我们必须从巩固党的执政地位的高度,进一步提高加强和改进政工队伍建设和思想政治工作重要性的认识,强化责任意识,真抓实干,充分发挥政工队伍在企业党组织的政治保障作用和舆论导向作用,推动各项事业的蓬勃发展。一、以增强凝聚力和战斗力、提高执政能力为重点,抓好政工队伍建设随着国家对国有经济进行战略性调整步伐的加快和国企改革的不断深化,油田的改革、发展、稳定进入攻坚阶段,新情况、新问题、新矛盾不断增多,油田的各项事业面临着前所未有的压力和挑战。这就要求政工人员一定要增强责任感和使… 相似文献
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在全球经济一体化的今天，社会文化、企业文化、精神文明建设都面临着巨大的冲击、机遇和挑战。这也直接影响着社会成员们的价值观念、精神追求、人际关系、思想动态等方式的改变。这就决定了企业的党建思想政治工作面临着新的任务和新挑战，尤其是作为载体的企业政工宣传工作必须不断创新工作理念、创新工作手段，发挥更新、更好地作用，做出新的、更大的成绩。因此，加快企业政工宣传工作队伍建设，促进企业文化和精神面貌的良好发展，就显得尤为重要和迫切。 相似文献