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档案人员的素质,是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养的总和。概括地说,就是从事档案工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。档案人员综合素质的高低,直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用。 相似文献
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档案管理人员的素质是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。概括地说,就是从事工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。档案管理人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和 相似文献
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加入WTO后，档案专业人员面临的机遇和挑战 总被引：4，自引：0，他引：4
该认为，加入WTO后，档案人员既面临机遇又面临四个方面的挑战。为应对挑战，档案人员必须转变思想观念、学习WTO相关知识和档案法规知识，不断更新知识，提高工作能力。 相似文献
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山东省委办公厅、省政府办公厅《关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见》对档案干部队伍建设提出明确要求,"要重视档案干部教育和专业培训,不断提高其政治、业务素质,努力建设一支政治强、视野宽、业务精、作风硬、纪律严、活力足的档案干部队伍"。基层档案人员队伍的业务能力关乎基层档案工作的成败,是筑牢档案工作的基石,发展档案事业的关键。然而目前,基层档案人员由于更换频繁、新人居多且学非所用等原因,业务知识生疏、工作能力较低,成 相似文献
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培养和造就一支能力强、素质高的档案干部队伍是保障档案事业又好又快发展的重要条件。而档案教育培训工作的指导思想是否清晰、目标与任务是否明确、措施是否有力,直接影响到档案人员素质的培养与能力的提高。因此,制定科学、合理的档案人员专业教育培训规划,并分步骤、有重点、有针对性地组织培训,是提高档案教育培训工作质量的关键。笔者结合全省交通系统档案人员状况和教育培训情况,对如何加强新时期档案人员专业教育培训工作进行探讨。 相似文献
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＂记录历史,传承文明,服务社会,造福百姓＂是档案工作的基本职责。信息时代是一个高速发展的时代,档案内容日益丰富,作用日益凸显,这些都对档案人员的能力提出了新要求。档案人员要适应形势,就必须着重培养以下三种能力。一、注重培养档案信息能力一是具有档案信息的组织开发能力。档案信息的组织开发能力决定着档案服务的质量和档案信息利用程度。档案信息开发的广度、深度和时效性,是 相似文献
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正素养是指一个人在思想作风、道德品质和知识、能力等方面经过长期实践、学习所达到的一定水平。档案工作人员的职业素养是指档案工作人员从事档案工作应当具备的素质和修养。档案工作的发展程度,根本上取决于档案工作人员素质的高低。因此,造就一支高素质的档案队伍,是促进档案事业发展的关键。一、档案工作人员应具备的知识结构一般来说,档案工作人员应主要具备以下几方面的知识。文史知识。是档案工作人员得以正常进行工作,不断提高工 相似文献
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随着市场经济的不断发展,对档案管理工作提出了更高的要求,档案人员须提高科学管理水平和服务能力,实现档案工作规范化和科学化,为本单位、为社会提供更多有价值的档案信息资源。一、争取领导对档案工作的重视支持单位的每一项工作,需有领导的重视,才能确保其顺利开展。档案工作要想得到领导的重视和支持,档案管理人员一要爱岗敬业,认真做好本职工作。档案人员要努力学习和钻研业务知识,不断提高管理水平。要干一行爱一行钻一行,以出色的工作业绩,给领导留下良好的印象。二要勤请示汇报,增强领导的档案意识。单位的领导,往往重视业务工作,认为档案工作无关大局。因此,档案管理人员应经常向领导 相似文献
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当今时代 ,知识经济已见端倪。知识经济的核心是科技 ,关键是人才 ,基础是教育。知识经济的到来给人类生活、工作、学习和思维方式带来一场革命。学习与知识更新变得越来越重要 ,学习决定着个体、企业和整个国家的经济命运。学习、吸收和利用新知识、新技术的能力已构成竞争力的关键因素。1 信息技术要求档案人员必须具备现代信息技术及应用的知识和技能。现代信息技术已经对档案工作的发展产生了巨大影响 ,它使档案工作的方式发生了变革 ,新的现代化的档案工作模式正在逐渐产生、发展 ,档案工作者要能胜任现代化的档案工作 ,必须具备现代… 相似文献
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关于加强新时期档案人员专业教育培训工作的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
培养和造就一支能力强、素质高的档案干部队伍是保障档案事业又好又快发展的重要条件。而档案教育培训作的指导思想是否清晰、目标与任务是否明确、措施是否有力,直接影响到档案人员素质的培养与能力的提高。所以,制定科学、合理的档案人员专业教育培训规划,并分步骤、有重点、有针对性地组织培训,是提高档案教育培训工作质量的关键。笔者结合北京市档案人员状况和教育培训情况提出以下加强新时期档案人员专业教育培训工作的思路,与同行们交流。 相似文献
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档案培训工作中要解决的几个问题 总被引：2，自引：0，他引：2
一、思想认识要深化 科学技术日新月异,新学科、新知识、新理论层出不穷,要想胜任档案工作,档案人员必须要有较强的档案业务知识和现代技术技能,并要不断地进行知识更新,不断丰富自己的知识结构,而这就需要对广大档案人员进行经常化、制度化的档案培训教育. 相似文献
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随着经济和社会事业的快速发展,围绕大局搞好服务是党和国家对档案工作的根本要求,也是档案部门的根本任务。新的形势、新的任务,对档案工作者的素质提出了更高的要求,档案人员必须具有优秀的政治素质和丰富的档案知识,具备档案信息采集、分析、处理、研究的能力,掌握现代信息技术如计算机、数据库及网络技术,并具有其他专业领域相关的知识努力使自己成为一专多能的复合型档案管理人才。 相似文献
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一、目前档案工作存在的问题
1．档案工作队伍难以适应新形势新任务。近年来,医院档案专业人员队伍的文化水平虽然普遍有所提高,有了一支稳定的档案干部队伍,但是这个队伍的文化程度和专业素质还不适应新时期开展档案工作的需要,特别是进入新世纪,许多档案工作人员缺乏现代医院档案管理的相关知识和现代管理技能,很难适应医院档案工作高知识、高技术和快速运转的建设步伐。如果不加强人才的培养,提高档案干部队伍的素质,档案室功能将受到很大制约。 相似文献
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浅谈档案咨询人员的素质 总被引：1，自引：0，他引：1
档案的咨询工作是指档案咨询人员以档案信息为依据,通过解答的方式,有针对性地向档案利用者提供具体的档案信息、档案知识或档案检索途径的一项服务工作。档案咨询人员应具备哪些素质呢?笔者认为,档案咨询人员应具备的素质主要包括以下几个方面。1政治素质档案咨询人员必须有坚定的政治立场和高度的政治责任感。档案咨询人员在政治上必须同党中央保持一致,能够自觉地贯彻党的基本路线,不论遇到什么艰难险阻,指导思想不变,为人民服务的宗旨不变。档案咨询人员要有高尚的道德品质。道德是调节人与人之间以及个人与社会之间关系的行为规范和准… 相似文献
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档案人员继续教育是指对在职档案人员以优化、拓宽、更新知识结构为目标而进行的学习新理论、补充新知识、掌握新技术的教育活动,是档案工作人员提高专业水平和创新能力,做好档案工作的必要保证.…… 相似文献
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正数字时代的今天,数字档案逐渐被人们所接受,纸质档案无法替代的作用,至今仍无法改变。当前各类档案馆最缺的就是人才,这里说的人才指的是高素质的人。吉林大学档案馆(以下简称"吉大档案馆")的发展离不各类高素质人才,也离不开现有的档案人员。一、从事档案工作的人员应具备的素质和能力1.热爱档案馆工作,主动为需求者服务。从事档案工作的人员必须热爱档案馆工作,热爱档案馆事业,牢固树立"为党管档、为国守史"的信念,时刻想着全心全意为需求者服务,养成主动积极的档案服务意识。2.档案人员要有雄厚的档案专业知识。吉大档案馆的藏档丰富,雄厚的专业知识是开展档案工作的基础。从事档案 相似文献
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为了增强档案人员对档案信息化建设的认识，提高档案人员掌握和运用档案信息化知识、技术的水平和能力，进一步促进档案信息化建设，西安市档案局于9月11日至9月15日举办全市档案信息化建设培训班。参加培训的人员主要是区县档案馆、市级机关及企事业单位的档案人员共计116人，进行了五个半天计20个学时的培训。培训的主要内容是电子政务与办公自动化、档案网站建设、电子文件归档与管理、档案数据库建设、档案管理应用软件操作等。 相似文献
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正迈入21世纪,人类跨进信息和网络为主的高科技时代。医院信息化、网络化已成为时代发展的必然趋势。随着医院管理向科学化、现代化和标准化迈进,档案工作已成为医院管理的重要组成部分。在科技进步日新月异、知识更新空前加快的时代,档案人员的综合素质和技能要求越来越高,尽快培养造就一支掌握现代科技知识和专业技能、富有创新和实干能力的档案管理队伍,已经成为当务之急。如何提高档案人员的整体素质,适应医院发展和档案工作的新形势和新 相似文献
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档案教育培训工作是为档案事业提供智力支持和人才保障的一项工作。众所周知,一项事业的开展,一项工作的进行,关键在人。人的工作能力和水平是推进事业和工作的关键。档案教育培训工作的目标即是培养提高档案人员的整体素质,以便其更好地掌握职业技能,为档案事业贡献才智,进而推进档案事业向前发展。可见,它是档案干部队伍建设的重要工作, 相似文献