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本文分析了图书馆实施知识管理中有关人力资源管理方面的问题，指出图书馆知识管理中的人力资源管理包括对图书馆工作人员的管理及图书馆读者的管理。针对每一部分做了详尽的阐述。 相似文献
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论述了知识管理与图书馆人力资源管理的关系,在分析图书馆人力资源管理现状的基础上,提出了基于知识管理理念的图书馆人力资源管理策略。 相似文献
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张玉芳 《中国图书情报科学》2004,(10):24-26
图书馆知识管理是在知识经济环境下对传统图书馆管理理念和模式的创新。本文从知识管理对高校图书馆管理的创新，馆领导在知识管理中的作用；引进竞争机制，实行竞聘上岗；以人为本的人力资源管理；以法治馆等五个方面论述了知识管理对高校图书馆管理的启示。 相似文献
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图书馆知识管理的核心--人力资源管理 总被引：59，自引：1，他引：58
马恒通 《图书馆理论与实践》2003,(1):12-13
指出人力资源管理是图书馆知识管理的核心，论述了人力资源的信息管理、激励管理和学习管理。 相似文献
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通过介绍图书馆知识管理的发展和应用，指出现有图书馆知识管理应用中存在的缺陷，并从知识管理理念、知识管理品牌服务、知识管理模式以及人力资源互动管理等方面论述了图书馆管理发展创新的内容和途径。 相似文献
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高校图书馆管理新模式--知识管理 总被引：12，自引：1，他引：12
阐述了知识管理的涵义、特征及高校图书馆实行知识管理的必要性；并从知识创新，知识共享，人力资源管理等几个方面论述了知识管理在高校图书馆中的实施过程。 相似文献
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图书馆知识管理初探 总被引：3，自引：0，他引：3
陈高潮 《图书馆研究与工作》2002,(4):4-6
文章从现代信息环境和知识经济两方面对图书馆事业的发展及其地位的影响，说明图书馆实施知识管理的必要性，阐明了图书馆知识管理应包括理论创新管理、知识的组织管理、知识的传播管理和人力资源管理四方面。 相似文献
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面向知识共享的图书馆人力资源管理研究 总被引：6，自引：0，他引：6
文章指出图书馆人力资源管理存在的主要问题是知识共享导向的缺失,在概括面向知识共享的图书馆人力资源管理概念的基础上,提出了面向知识共享的图书馆人力资源管理的核心内容,并对其进行了分析. 相似文献
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论知识管理理念在图书馆中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
介绍了基于知识管理的图书馆设计与建造，探讨了基于知识管理的业务流程和组织架构，设计了基于知识管理的文献资源组织与管理模式，提出了基于知识管理的图书馆人力资源管理策略。 相似文献
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国内外图书馆知识管理研究综述 总被引：5，自引：0，他引：5
国外图书馆知识管理在理论、人员、技术、制度和实践等方面的研究卓有成效.国内也形成了知识交流论、知识组织论、知识服务论、知识集合论、知识资源管理论和公共知识管理论等学说.知识管理理论繁荣了图书馆学学术研究,知识管理实践活动进一步推动了图书馆事业的发展.虽然图书馆知识管理研究内容琳琅满目,但完整的图书馆知识管理理论体系还没有诞生. 相似文献
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文章从图书馆人力资源战略管理的涵义入手,分析了目前我国图书馆人力资源管理的现状及存在问题,着重阐述了21世纪图书馆应从三个方面构建人力资源管理战略,从而推动图书馆可持续地发展。 相似文献
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高校图书馆知识管理的主要内容 总被引：20，自引：0，他引：20
在知识经济时代,知识管理是最新型的管理思想和管理方法,高等院校图书馆作为社会知识存储、加工处理和传递利用的重要部门,有必要进行知识管理。具体分析高等院校图书馆知识管理的内容,主要包括:以图书馆馆藏为中心的知识创新和知识应用管理,内涵于图书馆工作人员头脑中的隐性知识资源的管理和知识管理系统的开发建设。 相似文献
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略论21世纪图书馆管理的发展趋势 总被引：40，自引：3，他引：37
从分析传统图书馆管理的缺陷入手,论述了图书馆管理的五大发展趋势：管理观念：从封闭型向开放型转移;管理理论：从科学管理向知识管理转移;管理手段：从人工管理向计算机管理转移;管理方法：从重物管理向重人管理转移;继续教育：从可有可无向制度保障转移。 相似文献
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知识经济时代,图书馆人力资源管理对现代图书馆事业的发展起着日趋重要的作用。文章通过对我国图书馆人力资源管理现状的分析论述,提出了图书馆人力资源管理的新思路。 相似文献
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论图书馆人力资本管理 总被引：15，自引：0，他引：15
简述人力资本与人力资源、人力资本管理与人力资源管理两组不同的概念。认为应从促进现代图书馆学创新、图书馆知识管理、图书馆可持续发展的角度来认识图书馆人力资本管理的作用。提出正确树立图书馆人本管理理念、确立图书馆人力资本需求、确定图书馆人力资本投资方式和建立图书馆人力资本管理的激励与约束机制等人力资源管理的实施策略。 相似文献