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技术创新是产业集群转型升级的重要推力。本文从专利分析的角度对东莞、深圳、宁波、台州四个模具产业集群的技术发展状况进行研究,并考察集群创新主体之间的技术创新网络的结构特征。分析结果显示,模具产业的专利产出呈现地理集聚特征;模具产业集群的专利领域布局体现区域制造业特色;领先企业成为模具产业集群的创新主体;产业集群内组织的技术创新合作具有跨地理区域、跨组织边界特点。最后,为促进模具产业集群的创新转型提出了政策建议。 相似文献
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高职院校作为高技能人才培养的重要基地,高技能人才在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。然而,高职院校就如何培养高技能人才的战略思想上,目前还有许多不成熟的地方。 相似文献
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随着我国模具行业的迅猛发展,模具制造手段不断提高,模具行业需要大量高技能人才。为了更好地适应模具市场人才需求,我们要及时以职业为核心变革＂模具设计与制造＂专业课程体系,推进体现职业岗位要求、工作过程导向的教学内容改革。 相似文献
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《塑料成型工艺及模具设计》专业课教改探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
文章根据台州模具企业对模具设计人才的需求现状,结合台州学院材料成型及控制工程专业的培养目标,分别从教学内容、教学方法、以及考核方式等方面进行了一定的探讨,提出了一些看法。从已有成绩来看,取得了初步的成效。 相似文献
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职业教育是我国培养高技能人才的摇篮,是提高劳动者素质,为我国现代化建设提供技术技能型、知识技能型和复合技能型人才的重要基地。大力发展职业教育,加快高技能人才培养,对于落实科学人才观,深入实施人才强国战略,壮大人才队伍,提升人才素质,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供坚强的人才保证,具有重要意义。高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,在增强国家自主创新能力,提升产业技术水平,加快实现经济增长方式转变中发挥着不可替代的重要作用。 相似文献
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高技能人才与工程技术人才都是经济社会发展中不可或缺的人才,分属于不同类别,在管理、培养、评价等方面存在差异,在社会生产服务中彼此联系且有一定交集。在人才评价改革和职业发展贯通的时代背景下,立足粤港澳大湾区建设,界定并厘清高技能人才与工程技术人才内涵,分析广东高技能人才队伍建设面临的机遇挑战,探讨高技能人才与工程技术人才贯通渠道及其转评过程中应该处理好的3种关系。为适配粤港澳大湾区产业发展的高技能人才培养,提出基于现代产业体系优化专业结构布局、基于城市群和城镇发展加强专业内涵建设、基于市场一体化水平推动资格标准互认、基于文化凝聚力和软实力促进互利共赢,在人才素质水平和结构上进行大幅提升与调整等发展建议。 相似文献
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本文以长三角地区为研究对象．对长三角地区电子信息产业发展现状和高技能人才现状进行深入分析,对高技能人才的需求进行预测．并对高技能人才紧缺主要原因进行分析,指出解决问题的办法。 相似文献
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为了培养掌握先进制造技术的模具高技能人才,以工学结合为平台,构建并实施了模具专业基于工作过程的“两轮顶岗、工学结合”的人才培养新模式,取得了预期效果。 相似文献
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高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是技术工人队伍的核心骨干.在加快产业升级,提高企业竞争力,推动技术创新和科技成果转化方面具有不可替代的作用.随着我国经济结构的调整不断加快,高技能人才工作面临严峻的挑战. 相似文献
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人社部在《关于深入推进国家高技能人才振兴计划的通知》中指出:"培养造就一大批具有高超技艺、精湛技能和工匠精神的高技能人才,稳步提升我国产业工人队伍的整体素质"。高职院校是培养后备高技能人才的主要阵地,高技能人才的成长规律、影响因素、高职院校高技能人才培养绩效影响因素等都说明高职院校是高技能人才"打底"的主阵地,可以为高职学生成长为高技能人才构建"1234"打底工程,从而为高职学生成长为高技能人才打下扎实思想基础、能力基础、意志品质基础。 相似文献
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高技能人才的培养对企业和职业技术学院具有重大的意义.本文对高技能人才的培养进行了详细的分析,说明了高技能人才的特征,以及职业教育对高技能人才培养的特点. 相似文献
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湖南省住房城乡建设行业高技能人才鉴定工作的有效开展,探索行业发展的培训鉴定模式,提升建设行业高技能人才培训鉴定能力,加大对建设行业高技能人才的培训鉴定力度,对建设行业高技能人才具有重要的意义。 相似文献
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针对我国近年来文化创意产业发展现状,阐释创意产业人才在数量上、结构上、教育体系等方面存在的问题,提出相关的高技能创意人才的培养对策,为国内创意产业界、高等院校等培养创意人才提供参考借鉴。 相似文献
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模具产业的迅速发展和技术进步,对模具人才的能力和素质要求进一步提高,目前我国高级应用型模具人才严重短缺。本文针对独立学院模具设计与制造方向建设,就人才培养目标、课程体系、实践环节和教师队伍等方面提出一些思考性的意见。 相似文献
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随着我国工程机械、汽车、轨道交通、锅炉及发电设备等制造行业的高速发展,现有焊工的素质与数量已满足不了经济发展和技术创新的需要,特别是焊接高技能人才的严重短缺,已成为阻碍产业升级的＂瓶颈＂之一。本人结合多年焊接高技能人才教学与培训的体会,就职业院校焊接技师人才培养方案进行一些探讨。 相似文献