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相似文献
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1.
审稿质量是决定科技期刊学术水平的一个重要因素,其中审稿人起着重要作用。选择审稿专家大致有以下几种方法:登陆各大高校相关院系的网站;利用《全国博士生招生目录》;利用国家自然科学基金委员会的资助项目数据库。对审稿人可以从专业上、地域上进行搭配,并将新老审稿人搭配起来,以提高期刊质量。  相似文献   

2.
新时期科技期刊审稿法则新论   总被引:2,自引:0,他引:2  
通过对新时期科技期刊专家审稿法则的探讨,提出了期刊专家审稿人选取的新途径和审稿法则的新理念,为严把期刊学术质量关充分发挥专家审稿人的作用提供了新思路。  相似文献   

3.
审稿质量决定刊物质量。随着学科的专业化程度越来越细,审稿时选择合适的审稿人成为关键。编辑部可通过多种途径选择审稿人,如:通过编辑积累选择;通过有关专家推荐;从学术会议上物色;从一流科学刊物上挑选;利用来稿参考文献选择;从编委中寻找。编辑部可在日常工作积累的基础上建立自己的审稿人数据库,并通过标准化的操作,不断提高审稿水平。选择认真负责、学术造诣深的专家,就能使审稿工作事半功倍。只有严把稿件质量关,才能最终提高刊物质量。  相似文献   

4.
影响高校学报审稿期限的主要因素及对策   总被引:5,自引:0,他引:5  
对全国81家高校学报审稿期限现状的调查数据表明:我国目前大多数高校学报由于受人员、效率、审稿人、作者等因素影响,审稿期限过长。为缩短审稿期限,提高学报出版的时效性及学术信息的应用价值,学报编辑部应通过选准审稿人、做好稿件退修工作、发展网上审稿等举措,加快审稿运作周期。  相似文献   

5.
为提高本学报的学术水平和办刊质量,增强审稿人的责任感,本刊曾一度采用将审稿人姓名署于文末的办法。此办法试行以来收到了较好的效果,但也产生一些弊端。为进一步促进审稿制度规范化,提高审稿的学术水平,经研究决定,从2001年第二期起,本刊全部文稿实行双向匿名审稿制。具体做法是:匿去文稿作  相似文献   

6.
重视期刊审稿工作提高学报学术质量   总被引:5,自引:0,他引:5  
审稿是期刊编辑流程中的重要步骤,审稿工作的优劣直接影响期刊的质量及其在学科中的学术地位。目前高校学报编审队伍编审人员年龄偏大、知识结构老化、没有足够的精力来审稿,审稿人数量太少,相对负担过重。审稿质量难尽人意。建议采用多途经选择合格审稿人,建立全国性审稿人才库及审稿网络,加强审稿工作的管理,提高高校学报的学术质量。  相似文献   

7.
针对科技期刊审稿工作的重要性,提出应通过建立严格的审稿制度,负责、高效而完善的审稿人队伍以及科学的审稿专家评价体系全面提高科技期刊审稿工作的科学性和客观性,有效控制和把握科技期刊的学术质量.  相似文献   

8.
审稿人个体因素、制度性因素、审稿方式因素以及审稿费多少、稿件人情因素、利益冲突等是影响高校学报审稿人审稿质量的重要因素。为了提高审稿人审稿质量,确保评审意见与稿件实际水平相符,应进一步分析影响高校学报审稿人审稿质量的相关因素,并探究相应的控制措施。  相似文献   

9.
高校学报审稿人员应具备的素质   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国高校学报实行三审责任制。审稿是高校学报编辑工作的一项重要内容,要保证审稿水平,提高学报学术质量,审稿人必须具备一定的政质素质、业务素质和道德素质。  相似文献   

10.
新形势下高校学报审稿工作的几点思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
论述了当前高校学报在审搞工作中遇到的问题,分析了这些问题出现的原因,探讨了新形势下编辑对这些问题处理的对策。指出,选择合适的审稿人是保证审稿质量的关键。编辑要在审稿工作中认真总结实践经验,探索寻找审稿人的途径和方法。 同时也指出,编辑勤奋的工作作风,是做好审稿工作的前提;具有较高的学识水平和广博的知识是做好审稿工作的条件;不断进取是做好审稿工作的保证。  相似文献   

11.
审稿是编辑工作中的重要环节,直接影响期刊的质量和竞争力。编辑可从遴选最佳审稿人、设计科学可行的审稿单、加强与审稿人的交流合作、建立一定的激励机制等四个方面来提高审稿质量,缩短审稿时长。  相似文献   

12.
浅论网络环境下编辑学术把关及其能力的提高   总被引:1,自引:0,他引:1  
编辑进行学术把关对提高期刊的学术质量、节约出版经费、培养固定作者群能起到积极的作用。编辑要充分利用网络和自身的专业知识对来稿进行初审,同时要选对审稿人,并正确判别审稿专家的评审意见。作为学术科技期刊的编辑要注重自身学术科研修养的提高。  相似文献   

13.
审稿人的年龄、职称、学历对审稿结果的影响   总被引:2,自引:0,他引:2  
在 6家医学期刊编辑部中抽取 10 0份文稿 ,各送给两位审稿人审阅 ,采用有量化指标的审稿单 ,审回后统计评分结果作为审稿结果 ,分析不同年龄、职称、学历与审稿结果的关系。结果显示 ,不同年龄、职称和学历专家审稿结果差异均无显著性 (P >0 .0 5 ) ,相关和回归分析结果提示 ,审稿结果与审稿人的年龄、职称和学历均无关。认为医学期刊编辑部应启用中青年专家为审稿人 ,选择审稿人可以不拘职称和学历因素。  相似文献   

14.
正一、本刊自2009年起实行双向匿名审稿制度(一)双向匿名审稿制度的基本含义是:对于来稿,如果能够通过本刊编辑部的初审,将进一步交给本刊聘请的审稿人进行审阅。审稿人将不会被告知作者的真实身份,作者也不会得知审稿人的真实身份。(二)本刊将依据稿件内容,选定相关领域的专家学者为审稿人,并慎重考虑投稿人与审稿人的关系(如论文指导关系、同事关系等),回避不合适的审稿人。  相似文献   

15.
选择高校学报稿件鉴审人应重视的几个因素   总被引:2,自引:0,他引:2  
选择稿件鉴审是学报审稿工作至关重要的一个环节 ,必须高度重视。一要注重审稿人的公平公正审稿 ,二要看重审稿的认真劲和责任心 ;三要注意审稿的专业对口 ;四要兼顾审稿人的语文修养。  相似文献   

16.
一、本刊自2009年起实行双向匿名审稿制度 (一)双向匿名审稿制度的基本含义是:对于来稿,如果能够通过本刊编辑部的初审,将进一步交给本刊聘请的审稿人进行审阅。审稿人将不会被告知作者的真实身份,作者也不会得到审稿人的真实身份。  相似文献   

17.
一、本刊自2009年起实行双向匿名审稿制度(一)双向匿名审稿制度的基本含义是:对于来稿,如果能够通过本刊编辑部的初审,将进一步交给本刊聘请的审稿人进行审阅。审稿人将不会被告知作者的真实身份,作者也不会得知审稿人的真实身份。(二)本刊将依据稿件内容,选定相关领域的专家学者为审稿人,。  相似文献   

18.
审稿是编辑工作的首要环节,关系到稿件的取舍去留,直接影响到期刊的学术质量的高低.作为学术期刊的编辑,除了自身履行鉴审、筛选职能外,还有一项重要的职责--选准审稿人.  相似文献   

19.
本文分析了高校学报审稿工作的现状,明确了各环节的审稿主体及其主要职责,提出了选择审稿人的原则和审稿工作应采取的措施。  相似文献   

20.
分析中学数期刊目前的运作环境和来稿中存在的问题。根据其运作特点拟定符合期刊运作规律的选稿要求和编辑责任,把荐稿权和抽稿权分离,让审稿人在不同的审稿时段里享有不同的荐稿权和抽稿权,使审稿人有荐稿权的同时也受到制度的制约,保证录用的稿件是经过交叉审稿的优秀论文。  相似文献   

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