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办好社会主义企业,关键在领导班子,而厂长在企业领导班子中又承担着重大的责任。厂长要在党委领导下,率领全体职工,通过集体的辛勤劳动,集合全体的智慧和力量,有效地利用各种人力资源、物力资源和财力资源,来努力发展生产,搞好经营管理。通过自己到永江厂三年多来的实践,我个人认为,经营决策的能力是当厂长的最重要的能力。首先要明确:一是为谁的利益服务?资本主义企业,资本家的利益是至高无上的。我们社会主义企业,要把国家整体利益放在首位,国家、企业、职工三者利益要结合;在处理宏观经济与 相似文献
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王树军 《大科技．科学之谜》2014,(3):22-23
一个企业的工作效率如何,关键在领导班子。如果有一个结构合理、成员团结的领导班子,就没有克服不了的困难,没有解决不了的问题。领导班子建设是企业发展的重点,是开展企业工作的基础和保证。 相似文献
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供电企业中层领导班子,处在企业两个文明建设的第一线,是安全生产、基本建设、资产经营以及企业各项工作的直接参与者、组织者和指挥者,发挥着承上启下、关系全局的重要作用.中层班子和干部队伍建设如何,对于整个供电企业的建设、发展与稳定,意义十分重大. 相似文献
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东北老工业基地面临着经济增长缓慢,产业结构不尽合理,传统产业改造提升任务艰巨;企业工艺装备水平落后,经济效益低下,企业历史包袱沉重等一系列问题,本文通过分析老工业基地的比较优势,提出发展东北经济的对策建议. 相似文献
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信访老户,是企业稳定发展的一个迫切需要解决的问题。信访老户的形成有多种原因,可以概况为外因和内因两个方面。要解决信访老户的问题,要从法律的、政策的、机制的、工作的等多个方面做好细致的工作。 相似文献
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企业关键在于有一个好的领导班子。大量事实证明,．搞好企业．关键在于建设好企业领导班子。企业有了一个好的领导班子．才能使企业改革不断深入．管理水平不断提高,实力不断壮大．也才能带出好的过得硬的队伍。我公司在扭亏增盈工作中．就是抓住了这个关键．及时选拔了一批政治强、业务通、懂生产、会管理的优秀中青年干部到困难单位担任党政主要领导．使企业焕发了新的活力,实现了扭亏增盈。由此可见,加强企业领导班子建设既是搞好党的建设的关键．也是搞好企业的关键。针对这个问题．笔者对当前企业领导班子建设存在的问题进行肤浅的分析．并对解决问题的方法进行了初步探讨。 相似文献
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加强高校学习型领导班子建设,是贯彻落实党的十七届六中全会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,提高高校领导班子办学治校能力,推进高等教育健康发展的迫切需要,必须采取多种形式,更新学习理念,转变学习方式。 相似文献
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试论企业文化建设与现代企业制度之间的双向效应 总被引：1，自引：0，他引：1
企业文化建设与现代企业制度之间有着双向的共生效应和互补效应。一方面,实行现代企业制度不断地更新和创造着各种文化观念,建立起新的企业文化;另一方面,新的企业文化建设又影响着企业的生产经营活动和企业发展,促进着现代企业制度的确立和完善。因此,在我国建立现代企业制度的过程中要加强企业文化建设,推动现代企业制度的建立。 相似文献
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高校离退休老教授群体是一个集聚着各类人才、蕴藏着巨大潜力和创造力的高智力人才资源,是亟待开发的宝藏.许多高校忽视对离退休老教授作用的开发,造成了人力资源的浪费.针对存在的问题,提出了促进高校老教授人才资源开发利用的几点机制和途径. 相似文献
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基层干部是连接上下级关系的桥梁和纽带，是基层最直接的领导者和管理者。一个基层领导班子整体素质的高低，是关系到基层队伍建设成败的关键。目前基层干部政治思想教育工作中还存在着不适应深化改革和市场经济发展要求的现象，为此，就需要油田企业采取一系列措施，深入探讨问题产生的原因，从而采取相应对策全面提高企业的思想政治教育工作。 相似文献
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加强国有企业领导班子建设提高企业党组织的执政能力 总被引：2，自引：0，他引：2
<正>胡锦涛总书记强调指出,要 把加强领导班子建设,提 高党员领导班子素质作为一件关键 性的大事来抓,努力为推进中央各 项重大决策的落实提供有力的组织 保证。这极其深刻地阐明了加强领 导班子建设在党的事业发展中的战 略地位。国有企业党组织在党的建 设和发展中起着重要的作用,提高 企业党组织的执政能力必须加强国 有企业领导班子建设。加强国有企 业领导班子建设,提高企业党组织 的执政能力,必须按照增强"五 相似文献
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固定资产是企业赖以生存的根本,固定资产折旧核算是会计工作的重要问题之一;在币值变化和技术更新的情况下,固定资产折旧方法也应有所改变,以适应设备更新的要求;企业应采取在加速折旧法计提折旧的前提下,再按销售盈利计提部分折旧. 相似文献
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加强国有企业领导班子建设,打造善于引领科学发展的坚强领导班子,是推动国有企业稳健、和谐、科学发展的关键。近年来,油田企业认真贯彻落实科学发展观,紧密结合改革发展实际,持续深化＂四好＂领导班子创建活动,有力地促进了各级领导班子整体素质的提高和作用的发挥,取得了丰硕的成果。随着全球一体化经济的发展,油田企业也走上了发展的快车道,从发展战略到内部管理都在随着环境逐步改变。那么,如何抓好新形势下油田企业＂四好＂领导班子创建活动,使领导班子适应企业发展的需要,发挥正确的引领作用,就成了实现企业发展的关键。在此,我们对如何深化＂四好＂领导班子创建活动进行了粗浅的研究和探索。 相似文献
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基层领导班子的整体效应是指领导班子有目的实施管理活动于职工和客观环境,从而获得的领导绩效。基层是一个单位的基本组成单元,基层领导班子直接面对职工,其整体效应发挥的如何,决定着一个单位的兴衰。当前油田重组改制进入实质性阶段,各种矛盾会显现出来,在发展与稳定并重的关键时期,基层领导班子责任重大。实践也证明,哪个单位基层领导班子的整体效应发挥的好,哪个单位的成绩就明显,哪个单位基层领导班子整体效应发挥的不好,哪个单位就落后被动,甚至会发生这样或那样的问题。那么怎样才能发挥好基层领导班子的整体效应呢？结合我队领导班子的实际和做法,我认为应处理好四个关系。 相似文献
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劳动经济学是我国经济、管理类专业大学教育的专业基础课程,但目前,在"劳动经济学"的本科教学中普遍存在着教学内容庞杂不一、课程体系不能反映学科发展、教学手段落后等问题.要实现教与学的良性互动、提高教学质量,培养学生理解和分析劳动力市场经济现象、解决劳动力市场经济问题的能力,就必须要更新教学观念、重组教学内容、改进教学方式,在劳动经济学的教学过程中谦虚传承,努力探索. 相似文献