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1.
我国退役运动员安置存在的问题及其策略 总被引：1，自引：0，他引：1
焦海霞 《湖州师范学院学报》2008,30(2)
通过文献资料法,对我国退役运动员的安置情况进行了调研,结果发现:我国经济体制转轨,运动员培养机制不合理,缺乏系统的退役运动员管理措施和有效的监督机制,是导致目前我国退役运动员安置困难的主要原因.为了妥善安置退役运动员,应强化以"学校"为依托的运动员培养模式,改革专业化的训练体制,加强运动员社会保障,并以市场为导向.拓宽运动员就业渠道. 相似文献
2.
倪偓 《广东教育学院学报》2013,(3):74-78
通过查阅相关文献资料,使用问卷调查、专家访谈以及结合数理统计等方法,对目前我国退役运动员的职业选择及安置情况进行了较深入的研究分析发现:整体安置情况堪忧,他们的就业压力大、就业渠道窄.解决措施主要从自身、政府和社会团体三个方面入手,除退役运动员自身要加强教育外,政府也要加强政策导向作用,完善退役运动员社会保障体系等. 相似文献
3.
对内蒙古自治区退役运动员安置问题的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
退役运动员的安置是竞技体育的一个十分敏感的问题,为了解决竞技运动员的后顾之忧,从竞技体育可持续发展的角度出发,退役运动员的就业安置应对运动员进行就业教育,加大对国家有关法规的宣传,转变观念,拓宽就业渠道,建立经济补偿制度等。 相似文献
4.
文章以四川省优秀运动员退役就业和安置为主要研究对象,分析退役运动员就业和安置存在的困难,并指出就业难的主要原因在于运动员文化水平低,其他职业技能缺乏,就业思想不够灵活等。通过分析和调查提出相应的安置办法和对策,为四川省体育局制定退役安置政策提供参考。 相似文献
5.
我国退役竞技运动员安置问题研究 总被引：2，自引：0，他引：2
许巍 《新乡师范高等专科学校学报》2005,19(5):94-95
通过对我国退役竞技运动员的安置问题进行分析后可知,现在退役运动员的安置现状不容乐观。针对这一问题,笔者提出了解决困扰运动员和运动队问题的对策,同时提倡社会大力支持退役竞技运动员安置工作,增强退役运动员的就业竞争力,增大退役运动员的再就业的成功机率,解决现役运动员的后顾之忧。 相似文献
6.
黑龙江省退役运动员就业现状及再教育研究 总被引：1，自引：0，他引：1
退役运动员的就业困难问题已经是我国各地区的普遍现象,作为体育大省的黑龙江也不例外,其退役运动员的就业现状不客乐观。为此,文章采用文献资料、访谈和问卷调查等方法,对黑龙江省退役运动员就业的现状进行研究并提出对退役运动员进行继续教育、完善安置体系、转变退役运动员的择业观念等建议,为黑龙江省退役运动员的就业指导提供参考。 相似文献
7.
李和标 《荆州师范学院学报》2011,(5):58-59
在我国,对退役运动员这一类特殊人群的社会价值定位长期以来存在争论,因而他们退役后的再就业也就成了难题。退役运动员再就业难与运动员再就业政策和制度相对落后有联系,与运动员再就业培训落后相关,应分析退役运动员就业困难的原因,并采取相应对策。 相似文献
8.
代海霞 《赤峰学院学报(自然科学版)》2015,(2):117-119
随着我国市场经济的前进与发展,旧有的安置模式已经难以适用于现今退役运动员.对旧的安置模式进行调整,修改,加强对退役人员的再就业问题的策略深入研究,做好运动员在退役后的再就业工作,已经迫在眉睫.将退役人员进行更好的安置,不仅关系到了运动员自身的利益,保障他们在退役的生活,也关系到了我们整个社会的体育事项的发展,只有解决好了这个问题,才能吸引更多的人才投身到体育事业中去,有利于国家组建优秀队伍进行体育竞技,对国家的体育事业具有战略意义和现实意义.本文通过对运动人员退役再就业现状,再就业主要途径与问题,以及相关政策的问题与不足,旨在对现存的问题与不足,提出再就业解决对策. 相似文献
9.
本文通过对我国退役运动员的文化教育、就业培训及就业现状进行分析,发现退役运动员在就业时存在就业技能单一、缺乏就业指导和文化教育程度较低等现象,无法胜任相应工作.进而提出运动员退役后继续接受文化教育、建立运动员退役后就业指导体系、编写相应的就业指导教材以及充分发挥有体育行业职业鉴定站作用等措施切实帮助我国退役运动员实现职业转型,有效地促进运动员就业. 相似文献
10.
黑龙江省普通高校高水平田径运动员主要来源于青少年体校、普通中学、专业队现役或退役运动员;普通高校高水平田径运动队教练员平均年龄为41岁,学历以本科为主,大多数为兼职教练;高校高水平田径运动队办队模式有学校自主办队、校体联办和完全挂靠专业队等三种;制约高校田径运动队可持续发展的因素主要有生源、教练员、学训矛盾、办队目标定位、经费、社会环境、运动员就业等等. 相似文献