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相似文献
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1.
矿井安全生产从本质上来说,是人的管理思想在安全实践中的运用。它是本质上实现矿井安全生产的一个重要标志。矿井本质的安全,取决于人本质上的安全,煤矿最大最危险的安全隐患是不安全意识和行为,这就需要人的思想、业务、管理、操作等素质体现"安全第一"等根本,从思想到言行都符合"安全为天"、"管理为本"的基本要求,从而实现安全生产长治久安的目标。  相似文献   

2.
利用频数统计分析技术和列联表分析技术对影响我国安全生产最不利因素进行了深度分析,统计调查结论显示:最主要因素是企业安全经济投入不足和管理不严,其次是从业人员安全素质较差;不同社会身份的人对影响我国安全生产最不利因素看法有较大的差异;不同年龄的人对影响我国安全生产最不利因素看法也有差异;不同文化程度的人对影响我国安全生产最不利因素看法也有差异,但关联关系均不强烈。  相似文献   

3.
苏润锁 《科技风》2013,(13):258
随着人们生活质量和生活水平的提高,人们对工作环境和自身安全的重视度也在不断提高。据调查可知,我国安全生产事故发生最多的行业就是煤矿业,煤矿生产的安全问题,已经收到了全社会的告诉重视。企业在进行安全生产的过程中,需要充分发挥工会组织的作用,并利用思想政治教育,来武装企业员工的思想。本文针对企业的安全生产问题,探讨了思想政治工作对安全生产所起到的作用。  相似文献   

4.
吴兴良 《科教文汇》2008,(24):203-203
安全是煤矿生产的头等大事。井下作业条件复杂多变,时刻受到水、火、瓦斯、煤尘及顶板等自然灾害的威胁,但在诸多的影响安全生产因素中,人却是最关键最具决定性的因素。从业人员的素质与煤矿安全生产密切相关,如果培训不到位,则可能人人是隐患。因此,采取多种有效形式加强职工安全知识和规程措施的教育培训,是煤矿企业变被动防御为主动管理、全面提高矿工队伍整体素质、实现长治久安的必然选择。  相似文献   

5.
在人、机、环境这个系统中,生产经营活动虽然各种各样且复杂多变,但人是总占主导地位的,是其中的主要因素,但同时人也是三者之中最难控制和最薄弱的。据有关资料统计,生产经营活动中的事故与人为因素有关达到80~90%。而在很多事故中我们也发现,造成事故的经常是经验丰富、行为谨慎的人员,大家都想不到能出事,也不理解怎么会出事,其实这大多是和人的心理状态有关。为此,一门以专门研究人在劳动生产过程中的与安全有关的行为和心理活动规律为目的的科学诞生了,这就是安全心理学,重视并正确应用安全心理学可以有效提高安全管理水平、改善安全生产状况。  相似文献   

6.
随着我国的工业化进程以及和谐社会的建设,机械生产中以人为本、安全第一的思想尤为重要。但是个别企业仍忽视生产安全,导致员工在作业时存有不安全行为,造成安全事故。人的不安全行为,是由人的心理因素和管理因素等原因造成。因而要避免人的不安全行为,则应做好人员的选用和配置及人员的安全培训和教育,以控制不安全行为,做好现场管理。以此来预防和纠正生产人的不安全行为,避免安全生产事故发生。  相似文献   

7.
冯玉峰  殷明  鞠占杰 《科技风》2014,(13):269-269
落实企业安全生产的各个环节是搞好安全生产工作的关键,可是我国企业的生产中普遍存在以下问题:企业领导和员工法律观念淡薄,很多企业没有建立健全安全生产责任体系,安全责任机制不完善,企业一味追求经济利益,绞尽脑汁减少生产成本和安全生产花费,忽视对员工的安全思想教育,从而导致企业安全事故频发。针对上述问题,本文具体阐述了如何建立健全企业安全生产责任体系,全面落实安全生产责任。  相似文献   

8.
安全管理是生产过程关于时间的连续函数,它研究的是安全生产中人与人、人与物、人与工作环境的关系。因此人在安全生产中占主导和核心地位,而人的不安全行为又源于人的行为和心理需要。本文重点从心理学的角度分析了人在生产活动中的心理状态和在安全方面的心理活动规律,较为准确地预测人的不安全行为,培养和提高人的安全心理素质,进而提升安全生产水平。  相似文献   

9.
供电安全问题是基层供电企业必须面对的重要问题.基层供电企业由于人员素质、线路网络覆盖面广、设备配置、监察体系等原因,安全生产虽一直受重视,但在各地也常常发生安全事故.各级供电管理机构应认识表面现象产生的根本原因.从问题的源头下手,推进建立现代企业制度,在供电企业成为完全意义的市场主体条件下,从思想上、组织上、条件上改进安全生产,以推动整个行业走上健康良性发展的道路.  相似文献   

10.
安全生产是经济建改的永恒课题,人的生命是最可贵的.系统贯彻落实科学发展观,服务和谐社会主义建设,第一位的任务就是要搞好安全生产.针对隧道的洞口安全施工、超前支护及隧道通风安全等几个大的方面展开讨论,对生产中可能产生的不安全因素进行分析、总结.  相似文献   

11.
安全生产是一个年年提,月月抓的问题,如何保证生产过程中的安全,要求广大建筑管理人员牢固树立:事前预控为重,事后补救为轻,贯彻落实为重,纸上谈兵为轻和人本思想为重,利本思想为轻的思想观念.  相似文献   

12.
安全是全面贯彻落实"以人为本、安全发展"的一种理念,是塑造员工安全价值观、增强安全责任感的一种意识,是对工作一丝不苟、完善自我人生的一种态度,是时自己、家人和他人的一种承诺,是对社会的一种责任.治企先治患、治患先治本、治本先活人,人是做好安全工作的关键因素,而做好人的思想工作,提高安全意识是实现企业安全生产的根本和核心.  相似文献   

13.
<正>近年来,随着近海渔业资源减少、捕捞水面压缩、生产成本提高等问题不断显现,特别是渔民安全意识淡薄、整体素质偏低带来的渔业安全生产事故,始终是各级渔业安全生产管理者挥之不去的"阴影",制约着渔区社会的和谐进步,也给渔民安全思想教育工作带来被动。如何提高渔民海上作业安全自觉性,有效减少渔业生产事故,创新渔民安全思想教育工作,是渔业主管部门、镇、村亟待解决的核心问题,连云港市赣榆区在渔民安全思想教育工作方  相似文献   

14.
在煤矿生产工程的施工过程中,安全生产是最重要的工作内容。煤矿安全生产对煤矿工程的各项工作顺利运行具有一定的意义,同时也是积极建立和谐煤矿区的重要基础。但是,在实际的煤矿生产过程中始终存在安全隐患,使得煤矿倒塌现象频繁发生。造成煤矿安全事故发生的原因很多,但是占有主要地位的原因还是煤矿管理工作人员与工人的思想政治教育问题。文章针对煤矿生产中的安全问题进行了全面详细的分析,并提出党建思想政治工作对煤矿安全生产的重要影响。  相似文献   

15.
安全问题不仅是民用爆炸物品生产企业得以生存和发展的重要保证,而且还是影响民爆企业经济效益的重要因素,也是所有工作中最重要地部分.通过了解民爆生产企业的管理现状,分析出现阶段民爆生产企业安全管理中面临的一些常见问题,并针对这些问题提出合理地解决方案.希望增加民爆企业的安全生产意识,降低民爆企业生产安全事故发生的概率,使得更多人的生命安全和财产安全得到保证.  相似文献   

16.
安全生产是一项极其广泛复杂的长期工作,二十年前,管理者运用最朴实的安全文化,“高高兴兴上班来、平平安安回家去”的安全文化宣传语,倡导职工提高安全防范意识。当下,随着企业的发展各项管理措施不断完善,安全管理的新思路、新策略也层出不穷。然而,追根求源,企业的安全生产的管理,必须以安全生产文化为依托,立足于安全生产的基础建设。班组作为企业最基本的生产单位,也是企业安全文化建设和安全管理的最终落脚点。  相似文献   

17.
安全生产是企业的一个永恒话题,是企业发展的前提和基础。本文主要就思想政治工作在企业安全生产中的作用进行了分析,阐明了加强思想政治教育对于保障安全生产的重要性。  相似文献   

18.
怎样把安全管理与生产实际有机结合起来,怎样把安全管理导入到生产体系中,最关键是要解决安全管理中的瓶颈问题。瓶颈在哪里?在管理与现场操作之间;在布置以后,在落实之前。为什么好端端的安全措施落实不下去?这个瓶颈问题为什么会顽固的束缚着安全管理的落实?  相似文献   

19.
夏青 《华夏星火》2014,(1):24-26
作为农业生产的源头,种业发展关系到农产品数量安全、农产品质量安全和种业产业安全,意义重大,任重道远。而企业最了解农民、最贴近生产、最熟悉市场,解决科技与生产两张皮的问题,关键在于强化企业技术创新主体地位。发展现代种业,必须做大做强种子企业。  相似文献   

20.
李文 《科技风》2013,(16):94
煤矿安全生产是煤炭行业永恒的主题,有效遏制煤矿事故是生产过程中最棘手的问题,也是最根本的问题,所有事故原因是由于人的不安全行为,物的不安全状态,环境的不安全因素所导致。为了有效遏制事故发生,应用双基建设管理模式,从完善安全基础设施,强化安全基础管理,规范员工安全行为等方面着手,制定规划,落实任务,全面提高安全管理水平,为促进煤矿的安全生产奠定坚实基础。  相似文献   

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