共查询到20条相似文献，搜索用时 46 毫秒
1.
激励在图书馆人力资源开发中的作用 总被引：8，自引：2，他引：6
图书馆的开发不应局限于技术和物力，建立一支高素质的员工队伍，对适应网络经济时代图书馆的发展更为重要，而如何激励图书馆工作人员是开发人力资源和建立高素质员工队伍的关键。分析了图书馆员工的需求，提出了相应的激励方法。 相似文献
2.
浅议高校图书馆信息服务的创新机制 总被引：5，自引：4，他引：1
高校图书馆应建立以人为本的信息服务机制和以激励为手段的竞争机制,就管理中以图书馆工作人员为本的问题谈了认识;阐述了建立适合竞争机制的激励机制,即物质激励和精神激励;论述了在新的服务机制下如何实现信息服务多元化。 相似文献
3.
廖若莹 《福建图书馆理论与实践》2009,30(1)
针对我国高校现行的图书馆工作人员激励制度,分析其中影响图书馆工作人员工作绩效和高校图书馆发展的不合理之处,对改进图书馆工作人员激励制度提出建议。 相似文献
4.
5.
6.
图书馆的人员流失是一个严重的问题，如何改变这种状况值得每一个图书馆人的深思。本文探讨了人的行为规律和激励的本质，介绍了几种西方的激励理论，提出了图书馆的激励措施，希望能对这一问题的解决有所帮助。 相似文献
7.
曾冉波 《福建图书馆理论与实践》1997,(1):33-33,32
随着我国社会经济的发展，图书馆事业得到了很大发展．图书馆人员队伍质也得到很大提高。从我国各级各类图书馆工作人员性别结构看，女性工作人员所占比例普遍较高。以笔者所在地的某图书馆为倒，现有工作人员186人．其中女性69人，占总人数的62．9%。因此，在图书馆这一行业从业人员女性占多数的特殊情况下．如何加强对女性馆员素质的培养和提高，显得特别重要。目前图书馆女性工作人员存在的主要问题有： 相似文献
8.
激励机制在图书馆管理中的应用 总被引：5，自引：0，他引：5
本从管理心理学的角度,具体分析了图书馆工作人员的特殊心理需求,认为激励是实现图书馆核心任务的最佳管理方法,由此提出几种主要的激励方法。 相似文献
9.
论市场经济体制下图书馆工作人员的主人翁地位王建平（内蒙古大学）图书馆工作人员是图书馆事业的主人，这是社会主义国家制度所决定的。在市场经济体制下，如何保证图书馆工作人员的主人翁地位？本文就此作一探讨。１市场经济体制下图书馆工作人员的心态分析从长期的计划... 相似文献
10.
11.
对高校图书馆工作人员如何进行休闲教育进行了研究。阐述了重视和加强高校图书馆工作人员休闲教育的理论依据和现实意义。探讨了高校图书馆工作人员休闲教育的内容及其途径。 相似文献
12.
周悦珍 《大学图书情报学刊》1996,(1):30-31
本围绕以什么样的价值观来对待图书馆事业，指出高校图书馆工作人员的职业道德应以崇高而坚定的敬业精神为基础。并就如何使这种敬业精神在图书馆工作人员思想中产生，扎根并体现于工作中，谈了自己的一些看法。 相似文献
13.
刘革 《中国图书情报科学》2004,(7):87-87,92
从图书馆文化的内涵入手，阐述了图书馆文化与市场经济的关系。对在市场经济条件下转变观念树立为市场经济服务、打破传统图书馆的自我封闭状态，以及如何构建一个消纳图书馆工作人员“文化场”等新形势下图书馆文化发展问题进行了详细论述。 相似文献
14.
15.
16.
图书馆管理中的激励与惩罚 总被引：10，自引：0，他引：10
本文主要阐述了图书馆管理中的激励与惩罚的基本原则，并通过这种科学的管理手段解决图书馆领导层定的管理目标和工作人员个人追求的目标相互脱节的问题。 相似文献
17.
图书馆计算机检索系统实现“零维护”应该是每个机房工作人员的目标之一，“零维护”的实现可以极大地减轻工作人员的维护量。结合实际工作经验。介绍了在图书馆如何建立起一个“零维护”的图书馆计算机检索系统。 相似文献
18.
试谈高校图书馆工作人员的职业道德建设 总被引：6，自引：2，他引：4
在图书馆管理中,职业道德建设占有突出的地位.论述了高校图书馆工作人员职业道德建设的必要性、规范性及原则性,以及如何时图书馆工作人员职业道德修养进行评价和监督. 相似文献
19.
刍议图书馆激励机制的创建 总被引：9，自引：1，他引：9
庞丽川 《图书馆工作与研究》2005,(4):15-16
本文以图书馆人力资源开发为中心，阐述了图书馆人力资源开发中实施激励的基本原则、激励机制如何创建等一系列问题。 相似文献
20.
张清菊 《浙江高校图书情报工作》2005,(3):15-17,23
本文分析了从传统图书馆向现代化图书馆迈进的过程中，对图书馆工作人员知识结构的新要求，以及专业图书馆现有工作人员存在的差距和所具备的开发潜力，提出现阶段专业图书馆人力资源的建设应该注重对现有人力资源的开发，建立完善、有效的培训制度。 相似文献