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枣庄矿业公司高庄煤矿信息中心 《现代企业教育》2006,(19):78-80
本物流管理系统是根据现代物流,特别是物流的业务模型和管理理念设计开发的.符合企业物流的管理思想和业务流程.使用本系统把基层单位和人员、审核部门、领导、采购中心、仓库等连成一体,去掉了繁琐的手工操作和人工递交申请单的状况,减少了劳动成本提高了工作效率.各单位微机员可以根据申请的物料的重要程度,权限金额的大小等只选择其中一种或几种物料提交上一级部门或领导审核或审批.这样就可以充分发挥底层部门和人员的主观能动性,替领导分担部分工作任务,减少了领导的不必要的处理时间.…… 相似文献
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库存管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护,以及前端应用程序的开发两个方面.对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库,而对于后者则要求应用程序功能完备、易使用等特点.经过分析,我们使用Microsoft公司的Visual Basic6.0开发工具,数据库选用SQL Server2000,利用其提供的各种面向对象的开发工具和数据库的结合比较方便,我们开发了这套库存管理系统,包括仓库管理、入库管理、出库管理、库存管理以及查询等模块.仓库管理可用于配置企业的仓库信息;出库、入库管理可以使管理人员管理各种类型的货物进出;库存管理可提供便捷的库存查询管理.库存管理系统实现了企业对物流的管理,用来控制存储物料的数量,以保证稳定的物流支持正常的生产,但又最小限度地占用资本.它是一种相关的、动态的及真实的库存控制系统.它能够结合、满足相关部门的需求,随时间变化动态地调整库存,精确地反映库存现状,加强库存环节管理,有效地控制物料收发,降低了库存,优化了库存结构;能够及时了解物料状态,全方位的仓库管理可以及时了解物料分布,避免了物料短缺、积压、过期变质,及时了解物料的收发成本,物料数据共享.同时,用户还可以方便地得到整理后的各种报表,包括仓库信息的报表、入库清单、出库清单和库存信息报表.通过这4个报表的自动生成和格式化,用户可以更为直观地得到库存部门日常所需的各种信息,做好整个企业的销售工作. 相似文献
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略谈当前档案部门的导化管理胡晓华，管先海导化管理是以”人”为中心以”导”为方法，实现工作目标的一种管理艺术。档案部门的导化管理，是指档案部门管理者根据档案人员的工作特点和心理特点，通过目标诱导、制度督导、榜样引导、情理疏导、民主促导、兴趣激导等异化方... 相似文献
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朱莉萍 《南通职业大学学报》1998,(1)
内部审计是在本单位负责人的领导下,在单位内部设置独立的审计机构和配备专职的审计人员,根据国家法律、法规和政策的规定,采用一定的程序和方法,对本单位及其下属单位的经济活动的合法性、合规性、合理性、效益性以及反映经济活动资料的真实性进行审核鉴证和评价,并提出改进工作建议的一种经济监督活动。 相似文献
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高职物流管理人才培养的课程体系研究 总被引：4，自引：0，他引：4
陈文 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2006,(10):35-37
根据2005年5月1日起开始实施的中华人民共和国国家标准GB／T19680-2005《物流企业分类与评估指标》，物流企业可分成运输型、仓储型、综合服务型三种类型，而根据经营状况、资产、设备设施、管理及服务、人员素质、信息化水平等指标要求，每一种类型的物流企业又分为五个等级。据此，高职物流管理人才培养进一步明确了具体培养目标。笔者从物流管理人才的市场需求出发，在高职物流管理人才培养的课程体系构建方面作了一些思考和探索。 相似文献
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降低物流成本是物流管理的重要内容。淮安市物流业存在交通运输能力及第三方物流发展不足、物流企业品牌意识与物流业人才紧缺、人员相对过剩等问题。产业发展环境、物流基本设施、物流环节、企业管理水平和人才等都是影响淮安物流成本的主要因素。可以从政府政策支持与保障、发展第三方物流、加大基础建设、实施名牌战略、提升物流人员从业技能等方面降低物流成本,发展物流业。 相似文献
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《中国小学语文教学论坛》2003,(29)
研究人员或研究单位,按立题审批手续,将所选定的课题向有关科研规划部门申报。其一般程序:1.确定选题。可以自行确定题目,也可以从发布的课题指南中选题。2.填报重点研究项目申请书。申报哪一级课题,就向哪一级办公室索取申请书。3.申请人应按申请书上各项内容和申请书上“填报须知”的各项要求认真填写,并按限期报给主管部门。4.按规定缴纳课题评议费。5.若申报指南课题应在课题名称注明“指南课题”字样,或按课题指南说明要求注明课题类别。6.申请书须经本单位领导审核,签署明确意见(包括申请者的政治素质和业务水平是否适于承担本课题研… 相似文献
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一、研究背景受现有管理服务体制的制约,高校后勤薪酬制度改革相对滞后,低激励薪酬现象普遍存在,反映为无竞争力,难留人才。A公司是一家中等高校后勤企业,有大量的非校编员工。非校编人员的薪酬结构包括工资和福利,经营性部门根据业绩再发放少额奖金,发放工龄工资;按国家规定缴纳社保、发放加班费;部分管理人员缴纳公积金;节假日发放少额慰问费和实物福利;根据职务调动调整薪酬标准,变量微弱;人员经费核拨到用工部门,由部门编制各岗薪酬标准,职能部门审核是否合法、超编等情况。无统一发放标准、衡量尺度不一。 相似文献
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乡镇中心学校管理工作的思考曲靖行署教委薛桂湘在曲靖地区，乡（镇）中心学校是乡（镇）党委、政府管理全乡教育的部门，它要在贯彻国家的教育方针、推行教育法令、拟定教育规章、编制教育计划、审核教育经费、任用教育人员等方面实行管理、指导、检查。怎样完成中心学校... 相似文献
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张劲勋 《中山大学学报论丛》1996,(3)
浅谈新时期秘书人员应具有的素质张劲勋我们国家党政机关以及各行各业各部门都设有秘书机构或配备一定的秘书人员，这些秘书机构和秘书人员是领导活动与政务活动的重要组成部分。秘书直接参与政务，为领导提供信息，辅助领导决策。秘书机构的工作具有政治性、机密性、事务... 相似文献
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《高等教育研究》1981,(2)
为了动调教师和实验实习技术人员在教学工作中的积极性和创造性,我院从上学的开始实行《教学质量优秀奖》。经过群众推荐,领导审核,上下结合,认真评定,1期名教学人员荣获1980～1981学年度第一学期一、二等“教学质量优秀奖”,其中一等奖15名,二等奖137名。在评定《教学质量优秀奖》过程中,各级领导在群众推荐的基础上,从教学内容、教学方法、教学态度、教学效果等方面进行了全面审查,并征求了学生意见。这次获奖2教学人员,尤其是获一等奖的15名教师,能根据本专业的基本要求和科学技术的发展情况及学生基础精选教学内容,注意各个教学环节的有机配合,使本课程内容富有理论性、系 相似文献
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一课程描述第一,行业企业调研。调研的企业或部门有行业主管部门、软件企业、数据库管理部门、软件销售企业等;调研人员有行业专家、企业领导、技术人员、毕业生等。第二,岗位分析。软件技术专业的人员从事的岗位有系统分析员、软件销售员、项目管理师、软件设计与开发人员、软件测试员等。第三,确定专业培养目标、方向和学习领域。经过行业企业调研、岗位分析和专业建设团队论证确定了适用软件技术 相似文献
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刁纯志 《思想理论教育导刊》1997,(6)
把握导向抓住重点加强管理搞好服务刁纯志加强教育主管部门高校马克思主义理论课和思想品德课教育的领导和管理，是落实“两课”改革与建设的各项任务和要求的一项重要保证。作为省一级教育行政职能管理部门，如何根据中央有关精神和国家教委的有关规定和工作部署，并从本... 相似文献
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1.物流管理的概念及实现途径1.1 物流管理的概念物流一词最早出现于美国。物流管理指产品流通过程和服务环节,包括需求预测、订货过程、原材料购买、加工过程等。现代物流管理是以满足消费者的需求为目标,把加速物资流转速度、提高物资利用率、协调不同部门的物资管理进行统一思考的一种战略措施。我国从70年代末开始引进西方物流概念,但 相似文献