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1.
汪向明 《滨州教育学院学报》2001,(2)
知识经济时代对图书馆提出了实行文化管理的要求 ,图书馆文化管理就是把图书馆在长期工作中培养形成的共同的文化观念应用于管理的过程。图书馆文化管理的外延包括运用图书馆文化进行管理和图书馆文化建设两个方面 ,分为三个层次。其着重点在于树立社会主义市场经济观念 ;培养崇高的图书馆精神 ;塑造良好的图书馆形象 ;重视员工的个体成长和职业发展。 相似文献
2.
王瑞芬 《吉林省教育学院学报》2013,(1):121-123
本文针对知识经济的特点,简析图书馆制度文化在新形势下存在的问题,从更新理念、制度整合、管理创新、大兴学习之风等角度论述了图书馆制度文化建设的对策,实现制度文化建设的投入成本向事业进步转移,推进图书馆事业的发展。 相似文献
3.
许维琴 《六盘水师范高等专科学校学报》2008,20(6):79-82
在高校图书馆文化建设中,馆长对图书馆文化建设的理论认识如何,积极性、主动性如何,即是否具有文化自觉,决定着图书馆文化的发展方向和水平高低.高校图书馆馆长的任务是引领图书馆群体的行为和价值取向,担当图书馆文化的塑造者和领导者.图书馆馆长的文化自觉决定其对读者全面和谐的引导和示范,对于图书馆馆长提升自己的文化素养,积累自己的文化底蕴也有着重要的意义. 相似文献
4.
粟晓艳 《长春教育学院学报》2013,(23):103-104
随着时代的进步,社会文化水平的提高,传统的图书馆管理模式已不能适应现代社会的需要,面临着前所未有的压力,社会对于图书馆的管理也提出了规范化的要求。数字信息化管理模式成为现代图书馆管理的发展方向,这是时代的要求,也是图书馆自身发展的要求。虽然我国的图书馆在信息化建设方面取得了一定的成就,但是并没有完全将图书馆的公共性质发挥到最大化。针对目前的图书馆信息化现状,必须加大这一方面的建设力度。 相似文献
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6.
张泠 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2010,23(5):154-156
曾国藩的管理理念,不仅是个人历史经验的结晶,也代表了中国传统管理的智慧,我们将其识人、育人、驭人的理念运用到当今图书馆管理领域,对图书馆管理者。对图书馆民主化管理、图书馆文化环境建设以及经济保障机制建立等管理工作仍然具有启示和借鉴作用,对于发挥图书馆的最大功能,促进图书馆事业发展也有一定的现实意义和实践意义。 相似文献
7.
对民办高校图书馆和谐管理的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
随着民办高校建设的发展,民办高校图书馆和谐管理问题逐渐凸显出来。我们必须充分认识到民办高校图书馆和谐管理的紧迫性,筑牢民办高校图书馆和谐管理的思想基础、文化基础和现实基础,明确和谐管理的目标,围绕和谐管理的基本要求,实现民办高校图书馆和谐管理。 相似文献
8.
张新菊 《湖北函授大学学报》2014,(12):111-112
随着社会和经济的繁荣发展,文化迎来了高度的发展的时代。纸质阅读方式再一次成为学习的主要方式。图书馆为纸质阅读提供了一个良好的空间。典藏作为图书馆中文献与阅读流通的中介,是一种最为常见的图书业务,它的作用日益加强。本文将对典藏在图书馆图书管理中发挥的主要作用作一个深入的分析。并提出有效加强方法。 相似文献
9.
韩东敏 《吉林省教育学院学报》2022,(3):169-172
本文以图书馆管理为研究对象,围绕时代变革发展这一当今社会主流下信息技术在图书馆管理中的运用展开研究.首先,结合信息技术自身固有优势、特征的分析,对信息技术在图书馆管理中的运用价值进行了简要介绍;其次,通过对当今我国各地图书馆管理工作实际情况的分析,探究了信息技术在图书馆管理中的运用现状,并对其中潜在的问题进行了深入剖析... 相似文献
10.
史红梅 《承德职业学院学报》2005,10(3):120
提出了二十一世纪高校图书馆的创新与发展要依靠网络文化,招聘高科技人才,增加继续教育的投资,以及合理的人才配备,而且要引入先进的知识管理思想才能使图书馆适应新世纪的变革. 相似文献
11.
李小青 《四川工程职业技术学院学报》2007,21(5):38-39
一、现有图书馆管理现状分析从总体上看,高校图书馆管理水平有了较大的提高。一是图书馆管理思想与服务理念由传统图书馆向现代化图书馆转变,逐步树立以读者为中心的理念;二是计算机管理手段在图书馆的应用。[1]但从目前图书馆管理现代化的整体趋势看,高校图书馆管理还存在较大的差距和问题。在传统的图书馆管理中虽然强调人才的引进和培养,但是缺乏以人为本的管理思想,只是单纯从图书馆的业务技术管理和发展的角度来考虑,没有形成对于人力和智力的投入、产出、创新和发展思路、图书馆馆员的职称和待遇且每个岗位人员数量也是由学校上级主管… 相似文献
12.
梁桂显 《广西广播电视大学学报》2000,(2)
本文主要探讨电大图书馆管理的远程开放性 ,加强远程开放度 ,使电大图书馆管理活动渗透到社会各个领域里去 ,改变对电大图书馆起重要作用的外部环境 ,并通过外部环境的支持 ,提高电大图书馆管理的效率 ,更好地服务于学校和外部环境 相似文献
13.
激励视角下的高校图书馆人力资源管理 总被引：4，自引：0，他引：4
沈红梅 《西安欧亚学院学报》2007,5(1):69-71,84
激励是图书馆人力资源管理的核心。通过激励,可以吸引、留住、合理使用人才,可以调动员工的积极性和创造性,激励是高校图书馆发展的关键。依据国内外相关激励理论,提出高校图书馆人力资源激励管理应遵循的原则,分析了高校图书馆人力资源存在的问题,从外部环境、内部制度、员工发展、文化激励方面给出了高校图书馆人力资源激励管理的路径选择及应对措施。 相似文献
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16.
小学图书馆已不再是以储藏和管理书籍为主要功能,而是结合校园书香文化建设,走向了多元化管理应用的模式。文章从搭建丰富的阅读平台、创建多元的管理模式和开发趣味的阅读形式三个方面,阐述了小学图书馆"5+3+5"管理及应用模式的有效性及对书香校园建设的促进作用。 相似文献
17.
图书馆隐性教育功能发挥与文化管理 总被引：1，自引：0，他引：1
汤冬生 《湖北函授大学学报》2011,24(8):36-37
相对于显性教育来说,隐性教育起着润物无声的重要作用。充分发挥图书馆蕴含的丰富的隐性教育资源,是当前图书馆建设过程中的重要内容。本文探讨了图书馆隐性教育的功能,提出了加强图书馆文化资源管理的办法。 相似文献
18.
构建和谐高校图书馆文化 总被引：1，自引：0，他引：1
徐建荣 《包头职业技术学院学报》2010,11(2):89-90
从图书馆精神文化、物质文化、制度文化、服务文化等方面论述了图书馆文化的重要作用、具体表现及目标要求,提出图书馆在建设与发展中必须要重视构建和谐图书馆文化的理念。 相似文献
19.
周黎 《玉溪师范学院学报》2012,28(11)
民族多元文化的传承、传播与研究是图书馆工作不可或缺的部分.围绕读者服务工作,图书馆要根据服务对象的文化需求确定合适的馆藏内容,针对民族文化的多样性和复杂性增强图书馆员的多元文化素养和敏感度,确保不同文化背景的读者能平等利用其资源和服务. 相似文献
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