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美国亚利桑那大学图书馆的学习型组织建设 总被引：1，自引：0，他引：1
学习型组织是通过组织成员不断学习进而改革组织本身的组织，是图书馆组织变革的主要方向之一。美国高校图书馆的学习型组织理论的应用与成功的实践，为我国图书馆组织建设提供了典范。本文在介绍组织结构、团队及其学习型组织的概念的基础上，剖析了亚利桑那大学图书馆基于团队的学习型组织建设的进展。 相似文献
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加强学校教育管理理论研究,建设学习型学校具有重要的现实意义和深远的历史意义。首先阐释了学习型组织视野下学习型小学的科学定位,分析了学习型组织视野下小学建立的必然性,最后提出了学习型组织视野下小学和谐发展的路径。 相似文献
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介绍了学习型组织的概念和特征,指出了吐哈油田建设学习型组织的必要性,探讨了吐哈油田建立学习型组织的措施。 相似文献
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学习型组织作为我国在建设和谐社会中提出的新型名词,已经逐渐深入我们生活和工作之中,同时日益得到社会的广泛关注。本文简要的从社会发展的角度介绍了构建高校学习型组织的需要,说明了在高等院校建立学习型组织的基础实践意义。 相似文献
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本文探讨了我国高职学院图书馆建立学习型组织的现实意义与必要性，并对建立学习型图书馆的运作提出了一些建议，以期使图书馆同仁对“学习型图书馆”这一概念的深入讨论。 相似文献
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我国信息咨询业与信息市场发展的对策研究 总被引：7，自引：2，他引：5
发达国家信息咨询业是在工业化的过程中发展起来的,美国咨询业年营业额为660亿美元,英国、法国、日本等经济大国的咨询业,包括海外咨询业也非常发达.我国的市场经济体制正在形成,但咨询业的产值只占国民生产总值的约0.2%,产业规模很小,但当前发展势头很好.本文分析了我国与世界信息咨询业发展的差距,提出了进一步发展我国信息咨询业和构建信息市场的基本思路,提出了制定信息咨询产业政策,注重信息咨询人才培养,加强信息资源建设,开展国际合作与交流,提高全民信息意识,强化民主决策与科学决策等发展咨询业和信息市场的对策与政策建设. 相似文献
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随着信息时代的到来，企业面临的竞争环境发生了巨大的变化，传统的组织模式和管理已越来越不适应环境。通过传统的控制型组织与新型的学习型组织的对比，讲述了建立学习型组织的必要性和重要性。并提出一些措施，来实现控制型组织到学习型组织的转变： 相似文献
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李胜军 《内蒙古科技与经济》2004,(4):32-33
学习型组织是近几年日益受到关注的新型企业管理组织，这种管理模式能使企业在现代知识经济社会中，焕发强劲的生命力，这种新型的管理模式正成为许多大中小型企业普遍追求和向往的组织摸式。分析学习型组织的特点及其核心竞争力的形成，学习型组织在实施知识管理的过程中应该强调建立 相似文献
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科技编辑人员继续教育与学习型组织的创建研究 总被引：1，自引：0，他引：1
简要介绍什么是学习型组织，调查了2004年参加广东省科技期刊编辑学会组织的“编辑和主编资格培训班”的81名期刊编辑的继续教育的现状，结合《广东农业科学》和《南方医科大学学报》等编辑部在建立学习型组织的一些经验，阐述了学习型组织是编辑继续教育的最好组织，并提出编辑部学习型组织建立的一些想法。 相似文献
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将“学习型组织”理论引入高校学生基层党支部建设，创建学习型党支部是对新时期加强高校基层党支部建设的一种探讨和尝试。本文探讨了学习型党支部的意义和目标，构建了学习型党支部的组织核心，并提出了构建高校学生型学生党支部的途径。 相似文献
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基于对我国管理情境下的组织特征的分析，提出了我国学习型组织包含创新型文化、知识管理体系、优化的组织结构和战略性领导力4个构面。在此基础上，提出了检验学习型组织构面的程序，并着重对统计检验方法进行了探讨。并对今后的研究工作进行了展望，为进一步修正和完善学习型组织的4个构面提供了研究思路，为创建具有中国特色的学习型组织提供了理论与方法的指导。 相似文献
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网络条件下我国信息咨询业的探讨 总被引：16，自引：1，他引：15
信息作为促进当代社会发展的战略资源 ,在世界各国受到高度重视。信息咨询业作为一个有潜力、有作为的新兴产业 ,对国家的工业化建设、市场经济的发展、国家基础设施现代化、提高社会生产力和保持国际竞争优势等起着十分重要的作用。当前随着社会信息化进程的不断加快 ,特别是网络环境的形成 ,使得探索网络环境对信息咨询业的影响及如何发展我国的信息咨询业无疑具有重要的现实意义。1 我国信息咨询业发展现状及存在问题 1 .1 我国信息咨询业发展现状信息咨询业是指为企业、政府及其他社会组织提供策划、咨询、调研、信息、可行性论证… 相似文献
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学习型组织的复杂性研究 总被引：5，自引：0，他引：5
应用复杂适应系统理论分析了学习型组织的复杂性杌理；指出学习型组织中的主体具有主动性和活力，组织与环境问存在着复杂的联系；初步建立了学习型组织的层次结构模型及复杂适应模型；阐明知识管理是学习型组织复杂性的要求：指出知识管理对学习型组织的重点是组织战略、知识交流、分工与合作以及知识聚合等方面的管理。 相似文献
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随着信息革命、知识经济进程的加快，21世纪人力资源开发和管理工作的重点将向构建学习型组织转变.本文分析了学习型组织的内涵及特征，探讨总结了学习型组织的构建方式。 相似文献
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宏观信息咨询行业发展对策 总被引：6，自引：0，他引：6
随着社会信息化进程的不断加快，特别是随着网络环境为重要特征的知识经济的到来，使得在新的形势下探索我国咨询业发展的现状、存在的问题以及如何解决这些问题，并引导我国信息咨询业健康发展具有了重要的意义。本文分析了我国宏观信息咨询业的发展状况和存在的问题，提出了促进我国信息咨询业发展的相关对策。 相似文献
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现代图书馆构建学习型组织的思考 总被引：8，自引：0，他引：8
适应知识经济时代组织环境的变化，图书馆管理应引入学习型组织的管理理念和模式。本文介绍了学习型组织的概念、内容和特征，论述了现代图书馆建立学习型组织的重要意义，提出了图书馆构建学习型组织的策略建议。 相似文献