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1.
外包企业培训的运作模式 总被引：2，自引：0，他引：2
一、关于现代企业培训外包的基本理解
外包（Outsourcing）是由Gray Hamel和C．K．Prahalad于1990年首先提出的,是指企业为了改善服务和产品质量、缩短生产周期、降低成本,把一些重要但非核心的业务职能外包给专业的外包商。企业更专注于最能创造价值的业务,以最大化挖掘这些业务的潜在效率,从而提高企业的核心竞争力。目前业务外包的类型包括：生产外包、营销外包、研发外包以及人力资源管理（HRM）业务外包等等。 相似文献
2.
通过对国内外饭店业务外包文献研读,从为什么外包（why）、外包是什么（what）、外包什么（wh ich）、如何外包（how）和外包结果（output）五大方面归纳现有研究成果,并指出国内外学者研究的差异性和今后研究方向。 相似文献
3.
曹纪清 《河北软件职业技术学院学报》2010,12(4)
苏州工业园区服务外包职业学院的联合项目根据离岸软件服务外包( ITO:Information Technology Outsourcing 信息技术外包)产业对人才知识结构的多层次和多方面的综合需求,借鉴IT0离岸开发商的项目管理过程和方法,通过模拟场景化的ITO工作环境、项目环境和管理环境,对ITO人才所需的专业技能、行业知识、过程规范、职业素养和外语沟通能力进行了全方面的实践覆盖,学生的综合技能得到了极大的提高,为实现零公里就业打下了坚实的基础. 相似文献
4.
随着服务外包在全球范围内的迅速发展,外包程度决策常常是决定外包效率的关键因素.基于核心能力理论、交易成本理论和关系契约理论,从发包商、供应商、交易特征和合作关系四个维度寻找影响外包程度的因素,构建外包程度的影响因素模型,并对模型进行实证检验.结果表明,发包方的外包管理经验、供应商能力和声誉、外包交易中的不确定性和外包业务战略地位、外包双方的合作经历以及相容性等因素影响外包程度.其中,服务商声誉、外包交易的不确定性和外包双方合作经历是决定外包程度的关键因素. 相似文献
5.
《青岛职业技术学院学报》2009,22(3):13-13
为落实山东省政府《关于加快服务外包产业发展的意见》（鲁政发[2007]78号）和《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（鲁政发[2009]8号）,加快培育一批承接国际服务外包重点企业,提升服务外包人才培训的质量和水平,促进大学毕业生就业,根据《关于开展重点服务外包企业认定工作的通知》（鲁外经贸外资字[2008]288号）和《山东省服务外包人才培训机构认定办法》 相似文献
6.
随着经济全球化浪潮的日益高涨和科学技术的飞速发展，外包已日渐成为跨国经营的新潮流。本文结合全球外包发展的趋势，分析了我国开展外包的优势和劣势，借鉴国外成功的经验，对中国发展外包的模式的进行了思考，并在此基础之上，提出了中国参与全球外包竞争的相关对策。 相似文献
7.
当前,IT外包研究关注的焦点从为什么外包,将哪些东西外包,转向了怎么样有效地管理外包的实施。IT外包关系管理中的治理需求IT外包合同签订后,外包关系的管理与控制就成为了外包工作的重心。外包关系一旦建立也就意味着一个跨组织的利益联盟的建立。同时,也意味着需要对涉及到多个利益相关方的责任、权利、义务进行明确。需要更多的沟通与协同,在有效控制外包风险的基础上,实现外包双方共同的目标利益,可以发现,这些目标与治理的理念和目标是一致的。 相似文献
8.
物流外包(Logistics Outsourcing),即生产或销售等企业为集中精力增强核心竞争能力,而将其物流业务以合同的方式委托于专业的物流服务商操作,外包是一种长期的、战略的、相互渗透的、互利互惠的业务委托和合约执行方式.制造业的物流外包一般来说是涉及供应物流、销售物流、回收物流等业务的外包.企业实施物流外包是否适应企业未来的发展战略和长远部署,是企业物流外包决策成败的关键. 相似文献
9.
季琰 《青岛职业技术学院学报》2011,24(1):68-72
近年来我国服务外包产业取得了蓬勃发展,承接日本的信息技术外包(ITO)项目已经成为我国这一新兴产业的重要组成部分。通过对日本软件服务外包的历史、一般开发流程、开发的分类、软件外包的目的、现状与前景的介绍,旨在给出日本软件服务外包的概观,归纳日本软件服务外包所急需的技能,为高等职业教育中信息技术外包方向的专业设置提供借鉴。 相似文献
10.
昆明市服务外包产业前景看好,虽有挑战,但优势也很明显;应当抓住时机,以科学发展观为指导,坚持以市场为导向、多轮驱动等原则,做好昆明外包的产业定位与选择。此外,还需要在多方面努力,如：设立昆明市服务外包协调领导小组,加强组织领导;设立服务外包发展专项资金;完善服务外包业发展的软硬环境;建设服务外包示范企业和园区;引导金融机构加大支持力度;完善人才保障措施;加大招商引资力度;等等。 相似文献
11.
有效的企业信息技术外包策略能够有助于企业降低信息技术外包的风险,提高信息技术外包的收益。本文从企业价值链和信息技术成熟度两个角度分析出发,提出针对不同的信息技术采用不同的外包策略,这对于企业有效地实施信息技术外包具有重要意义。 相似文献
12.
唐俊 《深圳信息职业技术学院学报》2009,7(2):89-92
金融服务外包怍为一个新兴领域在国外比较热门。随着中国经济的发展,中国金融业面临着激烈的竞争,金融业务外包也越来越引起国内理论界的关注。本文通过对金融服务外包的比较分析,探讨了我国目前金融业务外包存在的风险和对策。 相似文献
13.
近年来服务离岸外包发展迅猛,外包成为发展中国家增加服务贸易收入的重要途径之一.中国与服务业离岸外包最大发展中国家--印度仍有很大的差距.本文试图利用印度和中国的相关数据,分析比较中国与印度承接服务外包方面的优劣势,并据此提出相应的政策建议. 相似文献
14.
伴随着国际软件外包的迅速发展,我国软件外包产业也快速成长。其中,对日软件外包的市场规模已超过了中国软件外包整体收入的一半以上,对日软件外包人才需求急剧增加。然而,既精通技术,又熟练掌握日语的复合型软件外包人才紧缺,已经成为制约对日软件外包行业发展的瓶颈。本文通过调研对日软件外包发展现状,分析对日软件外包人才的能力需求,探讨对日软件外包人才的培养途径,为培养复合型对日软件外包人才提供了一种新模式。 相似文献
15.
熊庆云 《浙江工贸职业技术学院学报》2013,(1):11-14,27
服务外包是经济全球化和国际贸易迅猛发展的产物。金融服务外包既隶属于服务外包,又具有不同于服务外包的一些特征。对金融服务外包造成重要影响的外部因素有信息技术革命、金融自由化和金融领域的创新。强化核心业务、节约费用、提高核心竞争力等等是企业选择金融服务外包的内部原因。我国金融服务外包企业处于产业链低端,外包业务规模较小,涉及金融较少,加上针对金融服务外包的法律政策及相关政策制度又不完善,制约了其发展。 相似文献
16.
17.
王滢 《商情·科学教育家》2013,(33)
人力资源外包有利于提高企业经营效率和降低企业成本,但是也会为企业带来外包风险.本文从人力资源外包的优势、人力资源外包的风险以及如何应对企业人力资源管理外包的风险作出相关论述. 相似文献
18.
承接软件服务外包是发展我国服务贸易的重要突破口,也是快速促进我国软件产业发展的重要途径.我国承接国际软件外包发展的现状意味着我国在承接软件外包方面还有很大的发展空间.另一方面,国内软件服务和产品需求的增长也是我国软件企业不能忽视的目标市场. 相似文献
19.
孙辉 《中国教育技术装备》2011,(23)
针对我国软件外包行业人才现状,通过分析社会存在的各种培养模式的弊端,旨在寻找适合软件外包行业的潍坊软件外包人才的培养模式,以提高潍坊市软件外包就业人才的质量. 相似文献
20.
冯菁 《山西大学师范学院学报》2008,(5):19-21
“外包”是一个组织学用语,指企业将其运营的一个或几个服务或生产环节交给其他企业去完成。子女教育外包就是父母把教育孩子的事外包给除自己以外的相关的机构或个人去做,由他们负责孩子的教育学习问题。这样的做法对孩子成长极为不利,它对子女的心理、德育、智力及创造性人格等都有不良影响。因此,父母必须参与子女的教育,这是父母的权利,也是父母的义务,更是情感教育的需要。总之,一切都可能外包,但子女教育不能外包给别人,一定要自己监督,子女得到父母亲自教育,不但可以学得知识,还可以与父母心与心交流,从而促进心理健康发展。 相似文献