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正学校要发展离不开一支优秀的教师队伍,更离不开学校领导干部的努力协作。一所学校发展迅速、具有很强的竞争力,不是靠某种"绝技",也没有一成不变的模式,关键在于它是否有强大的执行力。执行力就是把计划和方案变成现实的操作能力,它不是单一的素质,而是多种素质和能力的结合与表现。如何提升学校领导干部的执行力?北京师范大学附属平谷中学在以下几方面进行了尝试,并收到较为明显的效果。一、既执行又决策,提高干部岗位认知能力 相似文献
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工作中我们领导干部将遇到的各种各样问题,如何有效的解决出现的问题,提升领导干部的执行力,良好沟通是领导干部必须具备能力之一．本文对不同状态下沟通的提出了六个“沟通到位”工作法,收到了很好的效果． 相似文献
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丁洁 《湖北广播电视大学学报》2013,33(8):93-93,130
本文从企业管理执行力的基本理论出发,通过分析企业管理执行力不佳的原因,提出细节管理能力对企业管理执行力的重要性,论述日常执行工作中的细节应同样引起关注,并给出如何通过对细节的关注提升执行力的几点建议。 相似文献
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加强企业领导干部的治企能力，是对中央要求提高领导班子执政能力的延伸和落实。本文提出了企业领导干部提升治企能力的重要性，分析了当前领导干部队伍在治企能力方面存在的问题和薄弱环节，针对实际情况提出了强化“三种能力”和抓好“三个建设”是提升领导干部治企能力的关键内容和重要途径。 相似文献
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提升参政党履职成效是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的逻辑起点与价值追求。参政党履职成效不仅直接关乎我国新型政党制度建设成败,更关乎中华民族伟大复兴之战略全局。参政党履职成效提升工程,应重在强化政治能力建设,提升参政履职精准度;应重在推进专业能力建设,增强参政履职竞争力;应重在合作共事能力建设,增强参政履职实效性;应重在联系群众能力建设,汇聚参政履职向心力。 相似文献
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执行力是企业整体素质的集中体现．通过论述加强企业执行力的重要性,试图从健全制度流程,奠定提升执行力的工作基础;坚持以人为本,为提升执行力营造和谐氛围;加强培训教育,奠定提升执行力的素质基础等方面,提高企业执行力。 相似文献
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提高高校中层领导干部的执行力对高校的发展具有重要意义。本文阐述了高校中层领导干部执行力的内涵,以及为什么要提高执行力和提高执行力的四条途径。 相似文献
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在日趋激烈的竞争中,执行力对酒店企业的发展起着至关重要的作用,酒店的执行力不足,已经成为酒店发展,提高绩效管理的瓶颈,因此,提升酒店企业的执行力非常有必要。在明确酒店企业执行力的内涵及意义的基础上,分析了酒店执行力不足的表现及原因,并提出了提升酒店企业执行力的一些措施与建议。 相似文献
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俞林 《九江职业技术学院学报》2008,(2):68-70
企业执行力提升问题是当今理论界、实践界讨论的热点话题,但如果忽略企业异质特征和差异性战略等背景谈执行力,势必使研究缺乏说服性和针对性。针对这一问题,本人在考虑组织特质和差异化战略背景下,研究企业执行力提升的策略。 相似文献
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教育工作事关经济社会发展大局,涉及人民群众切身利益。作为市、县教育行政机关、各级各类学校领导干部,做到全面准确贯彻党的教育方针和国家法律法规,及时有效落实党委、政府和上级教育行政部门的决定决策,是办好让人民满意的教育,推动全市经济社会实现又好又快发展的必然要求。准确把握教育系统执行力方面存在的问题,进一步提升各级领导干部的执行力,是当前全市教育系统领导干部作风整顿建设的重点之一。 相似文献
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张泽 《江苏经贸职业技术学院学报》2015,(1):46-48
高校中层干部的需求有其特殊性,突出表现在个人荣誉的追求、职务职称的憧憬、物质利益的向往、专业能力的提升、领导师生的尊重等方面。高校决策者必须认真研究和分析中层领导干部需求的特点,运用即时、差异化、制度化、信任与支持等激励方法,提高中层干部的执行力和工作效率。 相似文献
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现代企业管理中的执行力缺失问题及对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
袁博 《河南科技学院学报》2012,(9):31-33
执行力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪企业核心竞争力形成的关键。缺乏执行力是我国企业的通病,如何理解企业执行力,避免企业出现执行力缺失,成为我国企业迫切需要解决的一个重要课题。文章在探讨企业执行力内涵的基础上,分析了我国企业执行力缺失的表现及成因,提出了提升我国企业执行力的主要策略。 相似文献
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战略执行力对一个企业来说至关重要。我国中小企业的战略执行力普遍比较弱,只有发挥自己的优势,提升战略执行力,从而提高自己的竞争能力,才能实现企业的持续发展。文章从分析中小企业特点入手,分析中小企业影响战略执行力的主要问题,提出提升中小企业战略执行力的对策。 相似文献
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高校领导干部的数字领导力是高校领导干部在高校数字化转型中履职尽责的重要能力,培养和提高高校领导干部的数字领导力对数字中国、网络强国、教育强国建设,高校数字化转型及高素质数字化人才培养等都具有重要意义。本研究探讨了高校领导干部数字领导力培养的价值取向和主要路径,旨在为高校领导干部提高数字领导力提供借鉴和参考。 相似文献
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为了深入贯彻落实党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话以及省、市、县领导干部大会精神，结合党的群众路线教育实践活动，大力弘扬勤政、廉洁、务实、高效的作风，切实解决教育系统在作风建设和服务效能等方面存在的突出问题，实现工作作风明显改进，服务态度明显好转，履职能力明显提升， 相似文献
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打造企业的核心竞争力——执行力 总被引：2，自引：0，他引：2
核心竞争力是企业长期竞争优势的源泉,战略执行力是企业决胜的关键。从某种意义上说,执行力就是企业的核心竞争力。提出了执行力就是企业的核心竞争力的观点,提出了提升企业执行力的思路。 相似文献
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目前，烟草企业已经站在一个新的更高起点上，面临的任务更为艰巨，肩负的责任更加重大，机遇与挑战并存。因此，国家烟草专卖局明确提出了当前和今后一个时期的总体目标——即建立“严格规范，富有效率，充满活力”的中国烟草。笔者认为要实现这一总体目标，使烟草企业科学发展，就必须全面提高执行能力，不断提升管理效率。本文主要从提高企业执行力现状和必要性进行分析研究，以探讨提升企业执行力的途径与方法，促进管理效率的全面提升，推进建设富有效率的烟草企业。 相似文献
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《中学语文(读写新空间)》2019,(6)
<正>执行力是指有效利用资源,保质保量达成目标的能力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。对个人而言执行力就是办事能力,对团队而言执行力就是战斗力,对企业而言执行力就是经营能力。简言之,执行力就是完成任务的能力,我这么理解。一般认为执行力的概念适用于个人、团队、企业,我 相似文献